考核方式為：1-66號(hào)崗位為試講，67-71號(hào)崗位為面試。

(一)考核前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審，查驗(yàn)下列材料原件，復(fù)審不通過(guò)的不得參加考核:

①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū); 留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書(shū)、資格證書(shū)等)。

(二)試講。通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的(1-66號(hào)崗位)參加試講，試講按照揚(yáng)州大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，學(xué)院或部門對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講成績(jī)總分為100分，合格線為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)面試。通過(guò)報(bào)名資格審查的(67-71號(hào)崗位)參加面試。面試按照揚(yáng)州大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

1-66號(hào)崗位試講成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，67-71號(hào)崗位面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

揚(yáng)州大學(xué)2017年度招聘教學(xué)科研人員公告(第一批)