根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2017〕3號)文件精神，特制定2017年沙縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案，具體如下：

一、招聘名額

計劃招聘新任教師中學(xué) 34名(高中9名、初中25名)，小學(xué)50名，幼兒園20名，詳見附件《2017年沙縣公開招聘新任教師崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康;

(三)全日制院校畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件;

(四)原沙縣1998年辭退的中專學(xué)歷及以上的代課教師 (符合沙政辦〔2016〕64號文件規(guī)定的對象);

(五)年齡18周歲以上，30周歲以下(即1999年3月18日之前至1986年3月18日之后出生)。原沙縣1998年辭退代課教師年齡放寬至男45周歲、女40周歲(即男1971年3月18日之后出生、女1976年3月18日之后出生);

(六)已在我縣學(xué)校任教的在編在崗教師不屬于本次招聘對象，不能參加招聘考試。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：3月18日—24日

2.報名方式：

⑴本?？飘厴I(yè)生(含代課教師)。采取網(wǎng)上報名的方式進行(福建省考試院門戶網(wǎng)站)，網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試，應(yīng)聘者進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費。

⑵碩士及以上學(xué)位人員。采用現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘者應(yīng)于3月20日—24日(正常上班時間)到沙縣教育局人事股報名。報名時需提交本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(以上材料需提供原件和復(fù)印件各1份)及本人近期免冠正面1寸照片2張。

3.注意事項：

⑴為鼓勵畢業(yè)生到邊遠鄉(xiāng)村學(xué)校任教，沙縣鄭湖鄉(xiāng)、湖源鄉(xiāng)中小學(xué)幼兒園崗位實行單列招聘，優(yōu)先錄用。凡報考沙縣鄭湖初級中學(xué)、沙縣鄭湖中心小學(xué)、沙縣鄭湖中心幼兒園、沙縣湖源中心學(xué)校、沙縣湖源中心幼兒園等教師崗位的考生，網(wǎng)報時務(wù)必在備注欄注明報考具體學(xué)校名稱。當報考并進入面試人數(shù)超過鄭湖鄉(xiāng)、湖源鄉(xiāng)轄區(qū)學(xué)校公開招聘崗位數(shù)人數(shù)時，按總成績高低擇優(yōu)錄用，未錄用的可參與本縣其他學(xué)校同學(xué)科崗位招聘;當報考并進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，面試成績只要達到規(guī)定合格線，即直接確定體檢人選，剩余崗位可從報考本縣其他學(xué)校同學(xué)科崗位中按總成績高低擇優(yōu)錄用。

⑵每位應(yīng)聘者只能報考1個“大學(xué)科”崗位。

⑶縣教育局對網(wǎng)上報名者進行資格初審。應(yīng)聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

(二)考試

采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法進行。具有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者且具備教師資格的，報考沙縣新任教師招聘崗位的可不參加全省統(tǒng)一筆試。

1.筆試：由省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試。筆試時間和筆試地點按準考證公布的為準。

2.面試：

⑴面試人選的確定。按照筆試總成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試對象名單和相關(guān)事宜在沙縣教育網(wǎng)上發(fā)布。

⑵若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者參加報名競聘時，碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者一并參加面試。

⑶面試人選資格復(fù)核。面試人選確定前，沙縣教育局將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《沙縣2017年公開招聘新任教師面試準考證》。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

⑷面試時間、地點另行通知。

(三)考試總成績計算

1.符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)文件規(guī)定加分的應(yīng)聘者，筆試成績按規(guī)定標準予以加分。加分名單將在面試前公示，符合加分條件的應(yīng)聘者，務(wù)必于2017年5月10日前將有關(guān)加分的原件材料送沙縣教育局人事股，逾期提供無效。

2.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者時，招聘總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算。

3.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者時，招聘成績只按面試成績計算。

4.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者和參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者一同競聘時，參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者按筆試成績從高分到低分以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，與碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者一并參加面試。碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者只要面試成績進入同一招聘崗位1∶1比例內(nèi)的，直接確定為該崗位的體檢人選，優(yōu)先選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位;參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者的招聘總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算。招聘的崗位名額，為扣除已面試入圍的碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者優(yōu)先選擇的招聘崗位名額。

5.若2個以上應(yīng)聘者筆試、面試加權(quán)后的總成績相同時，應(yīng)聘者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列。

四、體檢、考核和聘用

(一)體檢。根據(jù)招聘崗位以1∶1的比例按應(yīng)聘者總成績從高分到低分確定體檢人選進行體檢(體檢標準及項目按照《福建省教師資格申請人體檢標準及辦法》執(zhí)行)。若體檢不合格的，按應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次遞補。體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實情況或弄虛作假的應(yīng)聘者不予聘任或取消聘任資格。

(二)考核。沙縣教育局負責(zé)對擬聘用人選進行考核，考核內(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)(主要指在校學(xué)習(xí)情況和成績)、遵紀守法(指遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)情況)等。

(三)選崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位(面試入圍的碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者，優(yōu)先選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位)。

(四)公示。對體檢、考核合格的人員，在沙縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.fjsxjy.cn)及沙縣教育局政務(wù)公開欄上公示7個工作日。

(五)聘用。公示無異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，擬聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。崗位空缺的，按應(yīng)聘者總成績由高分到低分確定遞補人選。

(六)管理。聘用人員必須在入編學(xué)校服務(wù)滿五年，期間不得提出調(diào)動或借用申請。

(七)監(jiān)督。由相關(guān)部門對招聘工作的全過程進行監(jiān)督，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

本方案由沙縣2017年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，招聘考試工作中出現(xiàn)的情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：沙縣教育局人事股 0598-5855809

聯(lián) 系 人：黃老師 陳老師

沙縣教育局 沙縣人力資源和社會保障局

中共沙縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

2017年3月3日

附件：2017年沙縣公開招聘新任教師崗位信息表