按照中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)縣級黨委政法委建設(shè)的要求，為進(jìn)一步充實縣委政法委干部隊伍，優(yōu)化知識和年齡結(jié)構(gòu)，縣委政法委擬在全縣跨部門跨系統(tǒng)遴選一般干部。

一、對象范圍和資格條件

（一）對象范圍。全縣政法系統(tǒng)及縣級其他部門符合遴選條件的公務(wù)員，各鎮(zhèn)（街道）有相關(guān)工作經(jīng)歷的公務(wù)員。

（二）資格條件。

1、符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件；

2、年齡在35歲（含35歲）以下；

3、具有大學(xué)本科以上文化程度；

4、具有3年以上工齡；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、符合任職回避規(guī)定；

7、符合所報職位的其它相關(guān)條件（詳見職位表）；

8、被紀(jì)檢、監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除或在規(guī)定時效內(nèi)的；近三年內(nèi)年度考核中有一次基本稱職及以下等次的，不能參加；

9、年齡、工作年限計算截止日期均為2012年5月31日。

二、崗位和名額

三、程序方法

1、公開報名（5月25日—6月1日）。采取個人報名方式，在“雙流縣公眾信息網(wǎng)”公告通知欄下載填寫報名表格，并將報名表（附1張近期半身正裝免冠彩色照片）交縣委政法委政治處。每人限報一個部門，如愿意服從調(diào)劑，應(yīng)在相應(yīng)欄目內(nèi)注明。

2、資格審查（6月4日）。對報名人員進(jìn)行資格審查。開考比例不低于1:4。達(dá)不到開考比例的，在自愿服從調(diào)劑、并經(jīng)資格審查合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。

3、筆試考核（6月5日）。筆試總分100分，主要測試?yán)碚撍仞B(yǎng)、公共知識素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、分析解決問題能力、公文處理和文字表達(dá)能力以及對所涉及部門工作職能的了解和認(rèn)識，時間2個小時。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在“雙流縣公眾信息網(wǎng)”公布。按照每個崗位1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。

4、面試（6月6日）。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。采用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試對參加面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、與部門崗位的匹配性等進(jìn)行測試。面試成績現(xiàn)場公布，總分100分。

按照一定的折算比例匯總競爭者的總成績。其中，筆試成績占40%、面試占60%。依據(jù)總成績，按每個崗位1:1的比例，從高分到低分確定組織考察人選。

5、組織考察（6月7日）。采取民主測評、個別座談等方式，全面、客觀、公正地考察了解組織考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。民主測評基本稱職及以下等次高于30%的，不得作為擬任人選，并按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

6、討論確定擬遴選人選（6月上旬）。根據(jù)筆試考核、面試和組織考察情況，在征求原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)意見后，集體研究確定擬遴選人選。

7、公示（6月上旬）。擬遴選人選名單在擬任人選現(xiàn)工作單位、選拔單位公示7天。

8、試用。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響就職的，試用3個月后，經(jīng)考察合格，辦理相關(guān)手續(xù)。

本公告由縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話、監(jiān)督電話：028-85816132

附：中共雙流縣委政法委員會跨部門跨系統(tǒng)遴選一般干部報名表(待更新)

中共雙流縣委政法委員會