1.每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。
(1)2017年應(yīng)屆研究生應(yīng)提供下列材料:本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(一式三份)及其他能夠提供的證明學(xué)歷、能力、資歷等方面的證書原件和復(fù)印件。
(2)縣外應(yīng)聘的優(yōu)秀教師應(yīng)提供下列材料:本人身份證、教師資格證書、畢業(yè)證書以及取得的省轄市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、省級(jí)教師教學(xué)基本功競(jìng)賽等級(jí)獎(jiǎng)、省課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上、特級(jí)教師等方面的證書原件和復(fù)印件。
2.應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名或到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,由縣人社局、教育局、編辦、監(jiān)察局會(huì)同招聘學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。所有招聘崗位均設(shè)1∶2開考比例,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。