2017年常州市鐘樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心工作人員招錄簡章
來源:常州市人力資源和社會保障局 閱讀:1291 次 日期:2017-03-14 14:43:34
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一、單位簡介

鐘樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心為鐘樓區(qū)科學技術局管理的單位,重點圍繞國家、省、市產業(yè)方向,結合鐘樓區(qū)產業(yè)基礎和發(fā)展實際,整合全區(qū)眾創(chuàng)空間等科技創(chuàng)新載體,集成政府和社會各類創(chuàng)新資源,搭建“一站式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺,建立“科技+資本+人才+項目”全產業(yè)鏈科技項目招引體系,培育新經濟、新技術、新業(yè)態(tài),為鐘樓區(qū)城市型經濟發(fā)展注入新動能。

二、招錄崗位、人數及職責

招聘工作人員7名,其中:

(一)綜合服務部(2名)。主要職能:1、建立和完善中心的工作制度,負責中心的日常管理和運作;2、負責中心來訪團組接待和外出考察活動的組織工作; 3、組織開展中心日常學習培訓和全區(qū)性眾創(chuàng)空間培訓活動,組織、策劃、指導全區(qū)性或各眾創(chuàng)空間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。4、突出科技創(chuàng)新政策服務,圍繞高新技術企業(yè)、高新技術產品、科技項目申報、創(chuàng)新人才引進等,強化政策支持,孵化和培育科技型企業(yè);5、整合政府各部門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策,為眾創(chuàng)空間和入駐項目提供政策咨詢、項目申報等服務;6、開展眾創(chuàng)空間統(tǒng)計、分析和信息報送,關注新經濟、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式,為區(qū)委區(qū)政府提出政策建議。

(二)招商拓展部(5名)。主要職能:1、對接市內外、國內外知名眾創(chuàng)空間、科技園區(qū)、產業(yè)研究機構,引入先進理念、投資主體和運營機構,對接區(qū)內載體資源,開展科技項目招商,建設特色化眾創(chuàng)空間;2、廣泛開展產學研對接活動,引導和鼓勵區(qū)內眾創(chuàng)空間與高校院所建立產業(yè)協(xié)同創(chuàng)新同盟,共建大學科技園,設立技術轉移中心、項目孵化基地、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地等,引進高校院所最新科技成果和人才團隊項目,推進新型孵化器建設,建設專業(yè)化眾創(chuàng)空間;3、探索“基金+基地”、“離岸孵化”、“產業(yè)聯(lián)盟”等科技項目招引模式,多途徑、全方位、開放式打通眾創(chuàng)空間項目招引通道,提升全區(qū)眾創(chuàng)空間項目數量和質量。加強對入孵項目的跟蹤服務,積極促進成熟畢業(yè)企業(yè)進入區(qū)內加速器、科技園區(qū)發(fā)展。4、對接銀行科技金融、創(chuàng)投機構,建立資本和項目對接、匹配常態(tài)化工作機制,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位融資服務。

三、招錄條件

(一)基本條件

1、遵紀守法,品德優(yōu)良,為人正直,愛崗敬業(yè);

2、具有全日制大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生),男女不限;

3、身體健康,性格開朗,工作積極,責任心強,有較強的團隊合作和協(xié)調溝通能力;

4、熟悉新經濟、新技術、新業(yè)態(tài),具有較好的互聯(lián)網思維和創(chuàng)新意識,具備較好的精神風貌和學習精神;

5、專業(yè)要求:對照《2016年江蘇公務員考試專業(yè)參考目錄》,須為經濟類、公共管理類、工商管理類、商務貿易類四大類中的相關專業(yè)(見附件)。

(二)崗位條件

1、綜合服務部工作人員:

(1)工作三年以上(截止2016年12月31日,下同),具有相關崗位工作經歷者優(yōu)先;(2)有較強的文字綜合能力,能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;(3)語言表達、協(xié)調溝通能力較強,能獨立策劃、組織相關活動。

2、招商拓展部工作人員:

(1)工作五年以上,具有相關崗位工作經歷者優(yōu)先;(2)有較好的文字綜合能力和協(xié)調溝通能力,能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;(3)熟悉現代產業(yè)、互聯(lián)網經濟、經濟法律等招商相關領域知識,具有招商談判和招商活動的策劃、組織和實施能力。

四、招錄程序和辦法

招錄工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取個人報名、資格審查、面試、體檢相結合的程序和辦法進行。

1、報名時間及方式。報名時間:2017年3月15日起至2017年3月21日;報名方式:應聘者請登錄常州人事考試網(http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s),選擇一個崗位進行報名,如實填寫《鐘樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心工作人員報名登記表》,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。

2、資格審查。報名者攜帶相關資料證件原件及復印件【本人身份證、學歷學位證書、各類資格證書、相關工作經歷證明、1寸近期同底免冠彩色照1張】,于3月23日上午9:00—12:00、下午13:30—17:00至常州人事考試中心(北直街35號)遞交相關書面資料。鐘樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心工作人員招聘領導小組將組織進行資格審核,審核通過者通知面試。

3、面試。面試采取結構化面試方式進行,面試總分100分,合格線為60分。最后按照面試成績,從高分到低分確定擬錄用人選。

4、體檢。組織對擬錄用人選進行統(tǒng)一體檢,體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執(zhí)行。因體檢階段放棄或體檢不合格產生缺額的,進行一次性遞補。

5、錄用。體檢合格者確定錄用,被錄用對象必須在規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù)。逾期不報到者,視為棄權。

五、薪酬待遇及管理

新聘人員實行2個月試用期,試用期月薪為正式聘用后月薪的80%。試用期滿并經考核合格,予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內);考核不合格者,解除聘用。正式聘用后,薪酬待遇為:綜合服務部5—8萬元、招商拓展部5—12萬元(包括基本工資和業(yè)績考核兩部分,含社會保險)。

六、咨詢方式

聯(lián)系人:陳先生,咨詢電話:0519-88890748。

電子郵箱:2216732347@qq.com。

網絡報名技術咨詢電話:0519-88266686。

七、其他

本招錄簡章由常州市鐘樓區(qū)科學技術局負責解釋。

常州市鐘樓區(qū)科學技術局

2017年3月14日

附件1:《鐘樓區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心工作人員報名登記表》

附件2:專業(yè)參考目錄

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