為加快推進(jìn)我市土地與房屋征收管理工作，扎實(shí)做好市區(qū)土地儲(chǔ)備規(guī)劃范圍內(nèi)的土地與房屋征收各項(xiàng)工作，建立健全土地與房屋征收工作隊(duì)伍，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘韶關(guān)市土地和房屋征收管理辦公室工作人員1名。公告如下：

一、用人單位簡(jiǎn)介

韶關(guān)市土地和房屋征收管理辦公室是市國(guó)土資源局管理的公益一類事業(yè)單位，正科級(jí)。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。主要負(fù)責(zé)市區(qū)土地儲(chǔ)備規(guī)劃范圍內(nèi)的土地與房屋征收工作。

二、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘1名管理八級(jí)崗位的工作人員。招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《韶關(guān)市土地和房屋征收管理辦公室2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、公開(kāi)招聘范圍、對(duì)象及資格條件

(一)范圍及對(duì)象

詳見(jiàn)附件1。

(二)資格條件

招聘對(duì)象除符合崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件1)外，還須具備以下基本資格條件：

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具有3年及以上土地征收工作經(jīng)驗(yàn);

(4)身體健康。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(2)政策外生育人員未繳清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，其中超生人員被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試違約的人員;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2017年3月29日至3月31日(上午9:00時(shí)-11:30時(shí);下午2:00時(shí)-4:30時(shí))。報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市武江區(qū)百旺路芙蓉園1棟2梯韶關(guān)市國(guó)土資源局四樓人事科。聯(lián)系電話：0751-8778724。

(二)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，用A4紙雙面打印)、招聘崗位所需要的相關(guān)資料：報(bào)考人員持居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、崗位聘用證明、3年以上土地征收工作證明等材料(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件)、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張到指定地點(diǎn)報(bào)名。未按上述要求報(bào)名者，視為無(wú)效報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2、參加招聘的人員對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位及主管部門同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考書面證明。

(四)資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

韶關(guān)市國(guó)土資源局人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)名者發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為考試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。

五、招聘辦法

(一)考試方式

1.筆試

(1)筆試由韶關(guān)市國(guó)土資源局組織實(shí)施。主要測(cè)試履行相應(yīng)職位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文字功底，不指定復(fù)習(xí)用書和范圍。筆試總分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間：時(shí)間另行通知。筆試地點(diǎn)：韶關(guān)市委黨校。

(3)筆試成績(jī)?cè)u(píng)定，合格分?jǐn)?shù)為60分，超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線以上人員按崗位招聘需求，分?jǐn)?shù)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://www.e12345.gov.cn)和韶關(guān)市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http://www.sglr.gov.cn)公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關(guān)市國(guó)土資源局人事科申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

2.面試

(1)組織實(shí)施：面試由韶關(guān)市國(guó)土資源局組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間：另行通知。面試地點(diǎn)：韶關(guān)市委黨校。

(3)成績(jī)?cè)u(píng)定及公示。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)?？忌诳荚嚦煽?jī)通知書上簽名確認(rèn)。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://www.e12345.gov.cn)和韶關(guān)市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http://www.sglr.gov.cn)公布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，若考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

3.注意事項(xiàng)

考生須憑本人有效身份證明原件和準(zhǔn)考證，在考試前30分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按時(shí)到達(dá)面試候考室或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄考試。

(二)體檢及考核

1.體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)公開(kāi)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由韶關(guān)市國(guó)土資源局組織實(shí)施。

2.考核。對(duì)體檢合格人員由韶關(guān)市國(guó)土資源局組織考察，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)進(jìn)行考察。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢、考核不合格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)確定擬聘人員

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://www.e12345.gov.cn)和韶關(guān)市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http://www.sglr.gov.cn)公布，網(wǎng)上公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向韶關(guān)市國(guó)土資源局人事科以實(shí)名形式提出，不接受匿名投訴。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生，并向市人社局報(bào)批時(shí)說(shuō)明以下情況：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(四)辦理聘用手續(xù)

考試、體檢、考核合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期半年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

六、招聘工作咨詢及監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0751-8778724、0751-8815525

監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-8614531、0751-8778724

舉報(bào)信箱：sggtrs@163.com

市紀(jì)委派駐第十紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

本方案由韶關(guān)市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

韶關(guān)市國(guó)土資源局

2017年3月15日

附件：

1.韶關(guān)市土地和房屋征收管理辦公室2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2.韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄