為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，興仁鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘職位：興仁鎮(zhèn)城管協(xié)管員;

(二)招聘數(shù)量：2名

(三)職位要求：

1、政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法記錄;

2、熱愛(ài)城管工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、男性年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，具有高中(含高中)以上或相等學(xué)歷;

4、具備相關(guān)城管工作經(jīng)歷、退伍軍人、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證;

5、身體健康、五官端正。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月13日至2017年 3月17日(工作日時(shí)間上午8:30-11:00、下午1:30-5:00).

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名地址：興仁鎮(zhèn)人民政府101室;聯(lián)系電話：0513-86619037.

3、報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張、本人身份證、戶口簿(地址頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證明等復(fù)印件(帶原件備查)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

4、若報(bào)名或經(jīng)考核合格的人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，具體招聘人數(shù)由鎮(zhèn)黨委政府集體研究決定。

(二)面試

資格審查通過(guò)后，由工作人員通知面試。面試主要采取問(wèn)答方式，考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，舉止儀表等。

面試分?jǐn)?shù)采取百分制，低于75分者予以淘汰。

(三)考察

依據(jù)從高分到低分，按確定的招聘數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的，不予聘用，并按面試得分從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

對(duì)聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)用工性質(zhì)和待遇

1、擬聘用的人員進(jìn)行公示后，簽訂勞務(wù)派遣合同。

2、待遇：聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月;試用期滿后，經(jīng)考核合格的，相關(guān)待遇按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由興仁鎮(zhèn)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

通州區(qū)興仁鎮(zhèn)人民政府

2017年3月13日