常人社事招〔2017〕7號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實我市衛(wèi)生和計生系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)市委辦、市政府辦《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)[2011]69號)精神，經常州市人社局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才34名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見2017年溧陽市衛(wèi)生和計生局部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才崗位簡介表);

(二)戶籍不限，年齡在35周歲以下(1981年3月28日以后出生);具有中級職稱人員，年齡可放寬至40周歲(1976年3月28日以后出生);博士研究生或具有高級職稱人員，年齡可放寬至45周歲(1971年3月28日以后出生);

(三)屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到　2017年3月31日);

(四)本科階段所學專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近，并符合報考全國醫(yī)師資格考試或全國初中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試的報考條件;

(五)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。本次公開招聘不收報名費。

報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

1、報名、照片上傳、資格初審時間

2017年3月28日9：00—3月31日16：00

2、網(wǎng)上確認時間

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審即報名成功。

未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(二)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，JPG格式，大小為20KB以下。

2、本次公開招聘不設開考比例?？忌梢赃x擇1個崗位進行報名，多報無效。考生資格初審通過后，不可更改報名信息?？忌褂迷谟行趦鹊牡诙用裆矸葑C進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。

4、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。

三、考試考核

1、本次招聘采用直接面試考核的辦法。

2、面試前，由溧陽市衛(wèi)計局對考生報名材料原件進行資格復審，資格復審具體事項另行公布。資格復審不合格者，取消面試資格。

3、面試內容為崗位所需的專業(yè)技術知識、業(yè)務能力以及綜合能力等。具體面試考核時間地點另行通知。

4、面試成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù),合格線為60分。

四、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)考生面試成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

錄用的緊缺型崗位專業(yè)技術人員與單位簽訂8年(含8年)以上聘用合同，可享受溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進獎勵政策。

聘用審批后不再遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183

監(jiān)督舉報電話：0519-82882281、0519-87201905

八、本招聘簡章由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

溧陽市人力資源和社會保障局

溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局

2017年3月15日

附件： 2017年溧陽市衛(wèi)生和計生局部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才崗位簡介表