新疆岳普湖縣2017年面向全國招聘學(xué)前三年雙語教師簡章
來源:喀什地區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:1221 次 日期:2017-03-20 09:56:28
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為響應(yīng)國家、自治區(qū)關(guān)于少數(shù)民族地區(qū)加強(qiáng)雙語教育的政策需求,全面落實(shí)自治區(qū)黨委教育惠民“1號工程”,全面提升學(xué)前三年免費(fèi)雙語教育教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍能力建設(shè),解決我縣雙語師資短缺問題,經(jīng)岳普湖縣委、縣人民政府研究,決定面向全國公開招聘學(xué)前雙語教師280名,現(xiàn)公布簡章如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘時(shí)間

2017年3月16日----4月10日

三、聘用對象、崗位及條件

(一)招聘對象:

1、戶籍、性別、族別不限。

2、全國普通全日制高校大專及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生。

3、民考漢考生限內(nèi)高班畢業(yè)考入內(nèi)地師范類大學(xué)畢業(yè)生。

(二)招聘崗位:

學(xué)前雙語教師280名;

(三)招聘條件:

1、政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng),不信教、不參與宗教活動(dòng)。

2、身體健康,五官端正,身高1.50米以上,具有履行工作職責(zé)的身體條件,無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)崗位工作的需要。

3、全日制大專以上師范類,年齡在28周歲及以下(1989年1月1日及以后出生),應(yīng)聘人員普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上。

4、具備相應(yīng)層次的教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。如無法提供崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,則必須具備教師資格認(rèn)定條件。

5、政審不合格者不予招聘。

下列人員不在此次招聘范圍:

受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,根據(jù)各招聘專場確定現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

(二)需填寫招聘報(bào)名登記表交招聘組。

(三)招聘組對考生進(jìn)行資格審查。需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的原件及近期兩寸免冠正面照3張。無教師資格證書的,須提供符合招聘崗位要求的教師資格認(rèn)定條件相關(guān)證書(畢業(yè)證、普通話證書、教育學(xué)和心理學(xué)成績單)。

(四)報(bào)名信息須真實(shí)有效,編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。

(五)考試(根據(jù)各招聘會現(xiàn)場時(shí)間確定)。

1、考試分為面試,試講成績以百分制計(jì)算成績。

2、根據(jù)考生面試成績和招聘數(shù)確定擬聘用人員名單。

(六)簽定就業(yè)三方協(xié)議:根據(jù)面試情況,確定獲得簽約資格人員,進(jìn)行現(xiàn)場簽約。

(七)簽約學(xué)生必須在2017年7月10日前,前往岳普湖縣人力資源和社會保障局報(bào)到。經(jīng)政審、體檢合格正式簽定聘用合同。

五、聘用及管理辦法

1、受聘教師實(shí)行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī),在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格,或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的,單位可按規(guī)定解除聘用合同。

2、受聘教師享受學(xué)校(幼兒園)在職在編教師同等待遇,所有受聘人員在聘用期內(nèi)納入岳普湖縣財(cái)政供養(yǎng)人員,地方政府負(fù)擔(dān)其工資、福利等費(fèi)用,享受國家正式公職人員同等待遇,執(zhí)行國家和自治區(qū)統(tǒng)一的工資、福利等待遇,社會保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)事宜按自治區(qū)及地市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、受聘教師可提供公租房一套。

4、受聘人員試用期為半年,試用期內(nèi)考核合格者,實(shí)行一年一聘制。聘期未滿不得調(diào)離本縣。聘用期間工作業(yè)績突出的教師,經(jīng)專項(xiàng)考核合格后,可優(yōu)先納入國家編制。

5、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化,聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動(dòng)合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)執(zhí)行。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡章》由岳普湖縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0998-6822279 0998-6823279 0998-6822431

新疆喀什地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)址: www.ksrsrc.gov.cn

新疆喀什岳普湖縣教育局郵箱:383668394@qq.com

聯(lián)系人: 王志強(qiáng) 聯(lián)系電話:13579325567

張小平 聯(lián)系電話:15739198117

韋明華 聯(lián)系電話:13779890161

巴登才才 聯(lián)系電話:15276063802

熊新梅 聯(lián)系電話:13709988826

新疆喀什地區(qū)岳普湖縣人力資源和社會保障局

新疆喀什地區(qū)岳普湖縣教育局

二〇一七年三月十五日

附件:報(bào)名登記表

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