本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試科目

管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

各崗位的筆試科目相同，但內(nèi)容互不相同，根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷。筆試類別見《2017年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表》中“筆試類別”。

經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

考試范圍見《2017年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間

2017年4月15日9：00—11：30

3.成績發(fā)布

筆試成績將以百分制的形式在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄查詢。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

(二)資格復(fù)審

1.市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

(1)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;

(2)社會(huì)人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件。崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章;

(3)夫妻分居兩地的，另需攜帶結(jié)婚證和配偶在常州市的戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另需攜帶父母戶籍地派出所證明和父母所在居委會(huì)或所在村委會(huì)的身邊無子女證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另需攜帶部隊(duì)政治部門出具的符合隨軍條件的證明;報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的，另需攜帶所在縣(市、區(qū))級(jí)以上組織人社部門的相關(guān)證明;

(4)屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2017年4月1日);

(5)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。其中：國家大學(xué)英語四、六級(jí)考試證書，可提供相應(yīng)等級(jí)的合格證書或425分(含)以上國家大學(xué)英語考試成績。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國人員，報(bào)考有大學(xué)英語四級(jí)、六級(jí)考試證書要求的崗位時(shí)，不需提供大學(xué)英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績通知單;

(6)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

(7)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)綜合成績計(jì)算

報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。

2017年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員簡章