一、特聘教授

(一)招聘學(xué)科

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué);中國(guó)史;外國(guó)語(yǔ)言文學(xué);數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué);物理學(xué)(光電);化學(xué)、化工;運(yùn)動(dòng)人體科學(xué);機(jī)械工程(含車輛工程);計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、軟件工程;土木工程、交通運(yùn)輸工程、建筑學(xué);水利工程;新能源工程、電氣工程;環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、海洋科學(xué);作物學(xué);畜牧學(xué)、草學(xué);獸醫(yī)學(xué);生物學(xué);臨床醫(yī)學(xué)(腫瘤學(xué))、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué);經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué);食品科學(xué)與工程;藝術(shù)學(xué)。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有優(yōu)良的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織管理能力。

2.身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作。年齡：自然科學(xué)類原則上在45周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)類原則上在50周歲以下。特別突出或緊缺的人才以及講座教授，可適當(dāng)放寬年齡要求。

3.具有博士學(xué)位。

4.國(guó)內(nèi)(不含本校)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職務(wù);從國(guó)(境)外引進(jìn)的人才一般應(yīng)擔(dān)任過(guò)高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授及以上相應(yīng)職務(wù)。

5.具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，勝任科學(xué)研究任務(wù)。

6.學(xué)術(shù)造詣精深，在本研究領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)的重要成就。

7.對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具備帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。

(三)崗位職責(zé)

1.積極參與學(xué)科建設(shè)，正確把握本學(xué)科發(fā)展方向，帶領(lǐng)本學(xué)科在學(xué)科建設(shè)層次、學(xué)位點(diǎn)申報(bào)方面取得突破和成功。

2.努力申報(bào)并承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，力爭(zhēng)取得重大標(biāo)志性成果。

3.領(lǐng)導(dǎo)或參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科團(tuán)隊(duì)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學(xué)者。

4.積極開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科在國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

(四)聘期

揚(yáng)州大學(xué)特聘教授聘期四年，應(yīng)聘人員聘期內(nèi)須在我校全職全時(shí)工作。

(五)支持方式(人民幣)

特聘教授(A)：提供年薪35萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)50-100萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)80萬(wàn)元。

特聘教授(B)：提供年薪30萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)30-60萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)65萬(wàn)元。

特聘教授(C)：提供年薪25萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)20-40萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)55萬(wàn)元。

二、講座教授

(一)招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有優(yōu)良的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織管理能力。

2.身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作。年齡：自然科學(xué)類原則上在45周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)類原則上在50周歲以下。特別突出或緊缺的人才可適當(dāng)放寬年齡要求。

3.具有博士學(xué)位。

4.國(guó)內(nèi)(不含本校)應(yīng)聘者應(yīng)具有教授或相應(yīng)職務(wù);從國(guó)(境)外引進(jìn)的人才一般應(yīng)擔(dān)任過(guò)高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授及以上相應(yīng)職務(wù)。

5.具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，勝任科研任務(wù)。

6.學(xué)術(shù)造詣精深，在本研究領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)的重要成就。

(二)聘期及聘期內(nèi)待遇

1.聘期原則上為1年，可根據(jù)具體情況確定。應(yīng)聘人員聘期內(nèi)每年在揚(yáng)州大學(xué)工作不少于2個(gè)月。

2.按在揚(yáng)州大學(xué)工作時(shí)間，享受每月人名幣1.5萬(wàn)元工作津貼，按實(shí)際工作月支付。

3.工作期間學(xué)校提供良好的工作和居住條件。

(三)崗位職責(zé)

1.開(kāi)設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)博士生、碩士生。

2.面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿，對(duì)本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)提供重要咨詢建議，促進(jìn)本學(xué)科跟蹤國(guó)際學(xué)術(shù)前沿。

3.指導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)本學(xué)科青年教師，積極組建或參與組建一支國(guó)內(nèi)外有影響的的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

4.積極推進(jìn)本學(xué)科的國(guó)際合作與交流，促進(jìn)和指導(dǎo)本學(xué)科進(jìn)行國(guó)際合作項(xiàng)目研究，提高本學(xué)科參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。

三、招聘程序

揚(yáng)州大學(xué)特聘教授、講座教授常年招聘，應(yīng)聘不受時(shí)間限制。應(yīng)聘人員與我校人事處或相關(guān)崗位所在學(xué)院聯(lián)系，提交應(yīng)聘報(bào)名表，隨附本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和教學(xué)科研成果等證明材料，提出工作設(shè)想和計(jì)劃等。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：中國(guó) 揚(yáng)州市 揚(yáng)州大學(xué)人事處

通訊地址：揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào)荷花池校區(qū)行政樓516室

聯(lián)系電話：0514-87971833

聯(lián) 系 人：畢老師 黨老師

Email：rcb@yzu.edu.cn