| 考核項(xiàng)目 | 測(cè)試方式 | 分值 | 測(cè)試內(nèi)容 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
| 專業(yè)潛能 | 限時(shí)筆試 | 30 | 考核考生分析與判斷能力。在本環(huán)節(jié)考核開始時(shí)，發(fā)放測(cè)試資料，考生根據(jù)材料要求答題。時(shí)間為20分鐘。 | 1.書寫認(rèn)真5分（字體清晰美觀，得5分；字體清晰但不美觀，得4分；字體不規(guī)范，尚可辨認(rèn)，得3分；字體潦草，難以辨認(rèn)，得0分。）2.措施合理10分（針對(duì)性強(qiáng)，具有可行性，得10分；針對(duì)性強(qiáng)，但可行性較弱，得9分；針對(duì)性較強(qiáng)，可行性欠妥，得8分；針對(duì)性強(qiáng)，可行性較差，得7分；針對(duì)性強(qiáng)，無(wú)可行性,得6分；無(wú)針對(duì)性，無(wú)可行性,得0分。）3.思路清晰10分(措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言流暢得10分；措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言較流暢，得9分；措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言平淡，得8分；措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言較清楚，得7分；措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言組織不順暢，得6分；措施不符合邏輯,條理不清楚，得0分。)4.理由充分5分（理由充分、合理，闡述明晰，得5分；理由較充分、合理，闡述明晰，得4分；理由有闡述，闡述較明晰，得3分；理由有一般性闡述，得2分；理由有闡述，明晰度不夠，得1分；理由不充分，闡述不清晰，得0分。） |
| 表達(dá)交流 | 專家面試 | 20 | 請(qǐng)介紹一下你自己，目的是讓陌生人一下子記住并且留有好印象。 | 1.陽(yáng)光、自信、有親和力(10分）2.說(shuō)話有條理，語(yǔ)意清楚（10分） |
| 專業(yè)認(rèn)知 | 專家面試 | 20 | 1.對(duì)營(yíng)銷職業(yè)的具體崗位的認(rèn)識(shí)；2.你為什么要報(bào)考營(yíng)銷專業(yè)。（時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)） | 1.能說(shuō)出至少三個(gè)具體崗位（10分）2.對(duì)營(yíng)銷人的職業(yè)道德有所了解，有敬業(yè)精神（10分）。 |
| 才藝展示 | 專家面試 | 10 | 考生才藝展示 | 根據(jù)才藝展示情況，給予0-10分評(píng)定。 |
| 形象禮儀 | 專家面試 | 20 | 言行舉止觀察評(píng)價(jià) | 1.面帶微笑，進(jìn)場(chǎng)有問(wèn)候，離場(chǎng)有道別（10分）2.衣著得體、整潔（10分） |
| 素質(zhì)特長(zhǎng) | 專家評(píng)判 | 20 | 按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料 | 根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書原件與復(fù)印。 |
| 合計(jì) | 120 |
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