因工作需要,我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專任教師。具體招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,學(xué)院成立以董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的招聘工作小組,工作小組辦公室設(shè)學(xué)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘工作事宜,母體學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
三、基本條件
1. 政治思想好,綜合素質(zhì)高,愛(ài)崗敬業(yè),身心健康;
2. 年齡不超過(guò)32周歲。具有博士研究生或高教系列中級(jí)以上職稱者可適當(dāng)放寬。
3. 招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須于2017年7月31日前獲得。
4. 滿足聘用崗位要求的其他條件。
四、招聘崗位與人數(shù)
計(jì)劃招聘專任教師3人。具體崗位及要求見(jiàn)附件1。
五、待遇及聘期管理
1.學(xué)院按照國(guó)家勞動(dòng)合同法和民辦高校相關(guān)政策進(jìn)行管理。
2.學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同,首次合同期限為二年?;竟べY參照常德市事業(yè)單位基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,績(jī)效工資以及福利按芙蓉學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)院按湖南省和常德市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”,按時(shí)足額繳納由單位繳納的費(fèi)用,個(gè)人承擔(dān)的部分由學(xué)院直接從個(gè)人工資中扣繳。
3.新聘人員實(shí)行人事代理,人事檔案及關(guān)系委托常德市人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心托管。學(xué)院負(fù)責(zé)其上崗培訓(xùn)、日常管理和考核等工作。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:3月27日—5月19日;
2. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶如下材料:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由畢業(yè)學(xué)校簽署意見(jiàn)的《學(xué)校就業(yè)推薦表》)、教育部電子注冊(cè)備案表(國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的原件(以上證件需復(fù)印件),近期縣級(jí)以上醫(yī)院體檢表一份,本人求職推薦函一份,填寫(xiě)《湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)并附上近期一寸免冠彩色照片3張,到湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院人力資源部(湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院圖書(shū)館2樓)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將提交的材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料相同)掃描形成電子文檔發(fā)送到電子郵箱hnuf@163.com(應(yīng)聘郵件標(biāo)題名稱:“崗位代碼+應(yīng)聘單位+所學(xué)專業(yè)+姓名”)。網(wǎng)上報(bào)名者需在面試試講前攜帶材料原件到芙蓉學(xué)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3. 聯(lián)系電話:0736-7189805,7189891;
4. 聯(lián)系人:郝老師,周老師;
5. 每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
由湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院招聘工作小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。原則上每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3。如報(bào)名人數(shù)不足時(shí),報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按正常招聘程序進(jìn)行。資格審查時(shí)間為5月22日至26日,6月上旬擇優(yōu)通知符合條件的應(yīng)聘人員來(lái)校進(jìn)行試講和面試。
(三)試講與面試
試講:提前三天指定試講內(nèi)容。主要考察其專業(yè)能力、專業(yè)技能和課堂組織能力,滿分為100分。試講時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試:主要測(cè)試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用等,滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
試講和面試成績(jī)按6∶4的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
(四)結(jié)果研究與公示
學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,報(bào)學(xué)院董事會(huì)同意后在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(五)聘用
公示期內(nèi)無(wú)異議的人員與湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院簽訂聘用合同。辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、其它
(一)應(yīng)聘過(guò)程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。
(二)選聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”原則,接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。
(三)上崗后若發(fā)現(xiàn)錄用人員個(gè)人檔案材料造假或報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況,學(xué)校與其解除聘用合同。
附件: