根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省、市關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的文件精神，結(jié)合我縣幼兒教育實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，計(jì)劃公開招聘100名幼兒教師(縣直20名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)80名)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格程序，公開招聘一批合格幼兒教師，為我縣幼兒教育健康發(fā)展提供人才保障。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘。

三、報(bào)考資格條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛幼兒教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，品行端正，遵紀(jì)守法;

2、全日制普通中等專業(yè)及以上學(xué)校學(xué)前教育類專業(yè)的畢業(yè)生;

3、年齡28周歲以下(1989年3月31日以后出生);

4、具有幼兒教師資格證書。

四、下列人員不準(zhǔn)報(bào)考

1、已簽訂特崗教師聘用協(xié)議的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5、曾在招聘考試中認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6、其它不符合招聘條件的。

五、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布信息

于2017年3月29日在周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)發(fā)布招聘信息。

周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)為本次招聘工作專用網(wǎng)站。發(fā)布考試招聘信息，公告有關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行。

報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄周口人事考試網(wǎng)，查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格審查

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方法進(jìn)行。對(duì)惡意注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)名考試資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名：所有報(bào)考者在2017年4月5日9:00-4月7日17:00期間登錄周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“鄲城縣公開招聘幼兒教師”，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人電子照片?？忌仨毶蟼鞣舷到y(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬約為130像素,高度約160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn);寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證及日后使用?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。

2、每人限報(bào)1個(gè)崗位。

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)，技術(shù)咨詢電話：周口市人事考試中心0394-8352626。

3.資格初審：鄲城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)資格審查，工作人員根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)考信息后，可于次日登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

4.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減擬招聘崗位。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員應(yīng)于4月9日17：00前登錄周口人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)30元/人。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)或交費(fèi)未成功的，視作放棄。

6.打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證由考生登錄報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”自行下載打印，不再另行發(fā)放。準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間為2017年4月20日9：00至4月22日9:30。

7.本次公開招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

(三)加分條件

按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，在鄲城縣服務(wù)的“大學(xué)生村干部在村任職滿兩年考核合格且在崗的和參加“三支一扶” 計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于4月10日18:00前將有關(guān)證(聘)書原件和復(fù)印件提交到鄲城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(辦公地點(diǎn)：鄲城縣事業(yè)單位人事管理股)，進(jìn)行統(tǒng)一審核，并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。

(四)報(bào)考人員咨詢有關(guān)問題，可撥打電話鄲城縣人力資源和社會(huì)保障局：0394-3222315;鄲城縣教育體育局：0394-3222112。

六、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2017年4月22日上午9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：周口市城區(qū)，詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試科目：測(cè)試學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試內(nèi)容包括教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識(shí)。

4.考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證、使用金屬探測(cè)儀、筆試現(xiàn)場(chǎng)錄像、實(shí)施信號(hào)屏蔽、全程視頻監(jiān)控。筆試成績(jī)同時(shí)在周口人事考試網(wǎng)公布。

(二)面試

1.資格確認(rèn)：根據(jù)考生志愿，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:2的比例依次確定面試人選。入圍面試人選最后一名有并列情況者，一并參與面試。進(jìn)入面試的考生攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證(原件、復(fù)印件各一份)，單位同意證明，審查合格后方能領(lǐng)取面試通知書，逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查不合格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

2.面試形式：面試采取說課形式。時(shí)間為10分鐘。

3.面試成績(jī)?yōu)?00分。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī) 加分)×50% 面試成績(jī)×50%。

七、體檢與考察

1.體檢：根據(jù)崗位需求，按照考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格空缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

2.對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì)，杜絕弄虛作假、冒名頂替。

3.考核不合格者，取消其聘用資格?？杖睄徫徊辉龠f補(bǔ)。

八、公示與聘用

(一)按考試總成績(jī)，從高分到低分確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。

(二)公示結(jié)束后，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期滿由縣人社局、教體局負(fù)責(zé)考核，考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。已聘用教師5年內(nèi)不得要求調(diào)動(dòng)工作。

(三)試用期間及試用期滿后的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

本次教師招聘工作，由鄲城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各成員單位要在領(lǐng)導(dǎo)　　組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。本次招聘教師工作依法進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行公開、公示，陽光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。所有參與組織招聘的工作人員，必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，任何人不得打招呼、寫條子。工作人員參與作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。

本方案由鄲城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

鄲城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年3月29日

附：鄲城縣2017年公開招聘幼兒教師計(jì)劃表