恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

　　目前，恒豐銀行在全國(guó)設(shè)有14家一級(jí)分行，2家總行直管行，共306家分支機(jī)構(gòu)；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬(wàn)億元，增幅26%，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)81億元，增幅13%，新增分支機(jī)構(gòu)74家，與上年相比實(shí)現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷年新高。

　　在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，恒豐銀行位列第143位。

　　恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；穩(wěn)健發(fā)展能力方面，恒豐銀行在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評(píng)價(jià)體系’”中，在綜合能力排名中位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價(jià)值理念，致力于做知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最好的綜合金融服務(wù)。

　　恒豐銀行總行同業(yè)銀行與金融市場(chǎng)板塊（bob板塊），是全行金融市場(chǎng)及同業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，負(fù)責(zé)整合全行金融市場(chǎng)、金融同業(yè)和相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)渠道資源，以客戶需求為導(dǎo)向，建立業(yè)務(wù)平臺(tái)，發(fā)展金融資產(chǎn)交易、投資和流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，借助金融市場(chǎng)工具和渠道推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提供全方位金融產(chǎn)品與服務(wù)的解決方案；承擔(dān)全行金融同業(yè)與金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)整體規(guī)模、業(yè)績(jī)指標(biāo)及全面風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)責(zé)任。bob板塊下設(shè)金融市場(chǎng)部、金融同業(yè)部、金融資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交易部、金融機(jī)構(gòu)服務(wù)部4個(gè)一級(jí)部，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，市場(chǎng)滲透力日益加大，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。

　　恒豐銀行同業(yè)銀行與金融市場(chǎng)板塊積極倡導(dǎo)“同一個(gè)恒豐，同一個(gè)家”的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬收入?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘基本條件

　　1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

　　2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

　　4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為大學(xué)本科（含）以上；

　　7.中高級(jí)管理人員，要求具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同級(jí)或相近職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，一般崗位人員要求具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　金融市場(chǎng)部：

　?。ㄒ唬┕潭ㄊ找孀誀I(yíng)交易員

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，在授權(quán)范圍內(nèi)依據(jù)投資交易指引進(jìn)行調(diào)整，自主詢價(jià)，利用債券、利率衍生品等進(jìn)行自營(yíng)主動(dòng)交易；

　?。?）做好做市雙邊報(bào)價(jià)及請(qǐng)求回復(fù)等做市商報(bào)價(jià)工作，為銀行間市場(chǎng)提供流動(dòng)性，結(jié)合內(nèi)部限額要求避免被動(dòng)虧損，提升本行做市交易活躍度；

　?。?）交易業(yè)務(wù)相關(guān)的制度修訂、業(yè)務(wù)報(bào)告制作及其他各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，熟悉銀行間市場(chǎng)及相關(guān)交易規(guī)則與法規(guī)；

　　（2）具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)及利率市場(chǎng)分析能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng)新意識(shí)，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)及潛在風(fēng)險(xiǎn)，掌握收益率曲線構(gòu)造理論，熟悉固定收益類投資工具；

　　（3）國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)兩年及以上債券/資金的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)背景優(yōu)先。

　　（二）信用分析崗（固定收益交易）

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）建立部門信用評(píng)級(jí)體系，完善部門內(nèi)部信用評(píng)審流程，負(fù)責(zé)各類信用債券內(nèi)部信用評(píng)審工作；

　　（2）對(duì)擬投資和已投資的發(fā)行人進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，提供第一手的信用分析報(bào)告；

　?。?）跟蹤發(fā)債主體的最新信用變化，監(jiān)測(cè)和預(yù)警信用風(fēng)險(xiǎn)，定期對(duì)部門各組合持有的信用類金融工具做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

　　（4）把握信用債券市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合發(fā)債主體信用基本面，對(duì)債券進(jìn)行定價(jià)，挖掘投資機(jī)會(huì)；

　　4.任職資格要求：

　?。?）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或理工、金融復(fù)合背景優(yōu)先；

　?。?）3年以上信用評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，產(chǎn)業(yè)債評(píng)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有信用研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　?。?）財(cái)務(wù)分析能力強(qiáng)，cpa/cfa優(yōu)先。

　?。ㄈ┩鈪R衍生品自營(yíng)交易員

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）開(kāi)展遠(yuǎn)掉期結(jié)售匯和外匯買賣自營(yíng)交易，根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化開(kāi)展期權(quán)代客和自營(yíng)交易；

　?。?）為分行的代客衍生品交易提供平盤服務(wù)；

　?。?）根據(jù)外匯業(yè)務(wù)的發(fā)展變化持續(xù)完善我行的管理辦法及操作規(guī)程；

　?。?）維護(hù)外匯衍生交易對(duì)手關(guān)系。

　　4.任職資格要求：

　?。?）重點(diǎn)院校碩士以上學(xué)歷；

　　（2）2年以上大行、股份制或外資行外匯衍生品交易經(jīng)驗(yàn)。

　?。ㄋ模┵F金屬自營(yíng)交易員

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）研究、分析貴金屬市場(chǎng)，定期提交市場(chǎng)研究報(bào)告及相關(guān)的交易策略建議；

　?。?）在授權(quán)范圍內(nèi)管理、經(jīng)營(yíng)自營(yíng)貴金屬交易敞口，獲取價(jià)差盈利；

　?。?）研究、開(kāi)發(fā)、實(shí)施貴金屬套利交易業(yè)務(wù)；

　?。?）研究、開(kāi)發(fā)、實(shí)施貴金屬做市商交易業(yè)務(wù)。

　　4.任職資格要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷；

　?。?）5年及以上貴金屬或外匯交易經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具備豐富的貴金屬或外匯交易經(jīng)驗(yàn)，熟練的基本面分析和技術(shù)分析能力。

　?。ㄎ澹┐笞谏唐纷誀I(yíng)交易員

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）大宗商品衍生品及現(xiàn)貨的日常交易；

　?。?）在授權(quán)范圍內(nèi)管理、經(jīng)營(yíng)自營(yíng)大宗商品交易敞口，獲取價(jià)差盈利；

　?。?）研究、開(kāi)發(fā)、實(shí)施大宗商品套利交易業(yè)務(wù)；

　?。?）研究、開(kāi)發(fā)、實(shí)施大宗商品現(xiàn)貨交易業(yè)務(wù)，及套期保值的頭寸管理。

　　4.任職資格要求：

　?。?）重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）在銀行、交易所、期貨公司等從事大宗商品或金融衍生品交易工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，或從事金融衍生品交易風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　?。?）具備豐富的大宗商品衍生品交易經(jīng)驗(yàn)（場(chǎng)內(nèi)及場(chǎng)外），熟練的基本面分析和技術(shù)分析能力，熟悉大宗商品的場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外交易。

　　（六）大宗商品代客交易員

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）有效溝通分行、支行、貿(mào)金等分支機(jī)構(gòu)，接收客戶指令下單；

　　（2）在授權(quán)范圍內(nèi)管理、操作大宗商品代客交易，獲取代客交易手續(xù)費(fèi)；

　?。?）與各同業(yè)機(jī)構(gòu)簽署衍生品協(xié)議，完成同業(yè)授信；

　?。?）有效銜接中臺(tái)、后臺(tái)，配合做好日常風(fēng)險(xiǎn)控制與會(huì)計(jì)核算工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；在銀行、交易所、期貨公司等從事大宗商品或金融衍生品交易2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，或從事金融衍生品交易風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　（2）具備豐富的大宗商品衍生品交易經(jīng)驗(yàn)（場(chǎng)內(nèi)及場(chǎng)外），熟練的基本面分析和技術(shù)分析能力，了解大宗商品的期現(xiàn)貨交易。

　　（七）金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）配合基礎(chǔ)產(chǎn)品部門調(diào)研客戶需求，收集同業(yè)市場(chǎng)已有的產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃；

　?。?）負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品可行性論證報(bào)告和相應(yīng)的資料，并申報(bào)立項(xiàng)；

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品計(jì)劃向風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)報(bào)告、完成審核流程

　?。?）負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、等相關(guān)文件的制作起草工作；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）設(shè)計(jì)定價(jià)方向：重點(diǎn)院校碩士以上；3年以上金融衍生產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類金融市場(chǎng)衍生產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研發(fā)、設(shè)計(jì)能力；熟悉境內(nèi)、境外市場(chǎng)；熟悉衍生產(chǎn)品定價(jià)系統(tǒng)的運(yùn)用；具有cfa證書(shū)者優(yōu)先；

　?。?）推廣方向：重點(diǎn)院校碩士以上；3年以上金融衍生產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類金融市場(chǎng)衍生產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研發(fā)、設(shè)計(jì)能力；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)業(yè)務(wù)客戶群并擁有良好關(guān)系；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、研究分析能力；具有cfa證書(shū)者優(yōu)先。

　　（八）金融市場(chǎng)部銷售中心客戶經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新型債券、外匯、貴金屬和大宗商品等產(chǎn)品開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷，提高產(chǎn)品市場(chǎng)影響力；

　?。?）負(fù)責(zé)定期對(duì)我行重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪，及時(shí)跟蹤處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新型債券、外匯、貴金屬和大宗商品等產(chǎn)品向分行開(kāi)展?fàn)I銷推動(dòng)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)分行金融市場(chǎng)營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，組織分行開(kāi)展企業(yè)客戶金融市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷工作；

　?。?）代表我行參與財(cái)政部、政策性銀行等債券承銷團(tuán)，協(xié)調(diào)資產(chǎn)負(fù)債管理部、金融市場(chǎng)部等部門和代理同業(yè)客戶需求，完成債券承銷任務(wù)；

　?。?）代理同業(yè)客戶參與短期融資券、中期票據(jù)、企業(yè)債券等信用產(chǎn)品的參團(tuán)工作；

　?。?）協(xié)助總行資產(chǎn)負(fù)債部二級(jí)資本債券、金融債券的銷售工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷；

　?。?）3年及以上銀行間市場(chǎng)本幣工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行間市場(chǎng)債券業(yè)務(wù)政策及法律法規(guī)；

　　（3）具備較強(qiáng)的分析判斷能力，廣泛的人脈資源；

　?。?）具有良好的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

　　（九）金融市場(chǎng)研究分析崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：3人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)決策依據(jù)、計(jì)量模型、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式等方面的研究支持；

　?。?）撰寫(xiě)研究報(bào)告并同投資人進(jìn)行有效溝通交流；

　?。?）協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)客戶宣傳營(yíng)銷活動(dòng)；

　?。?）協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和數(shù)據(jù)整理工作；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）重點(diǎn)院校博士以上學(xué)歷；

　　（2）2年以上專業(yè)金融機(jī)構(gòu)研究工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有良好的數(shù)理基礎(chǔ)，可以靈活運(yùn)用各種量化工具對(duì)宏觀數(shù)據(jù)、市場(chǎng)走勢(shì)進(jìn)行分析；

　?。?）具有運(yùn)用量化技術(shù)手段在股票、債券、商品、外匯中一種或幾種資產(chǎn)上構(gòu)建對(duì)沖策略的能力和經(jīng)驗(yàn)。

　?。ㄊ┙鹑谑袌?chǎng)研究中心主任

　　1.工作地點(diǎn)：上海

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）管理研究團(tuán)隊(duì)、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃；

　?。?）制定本中心相工作務(wù)制度、流程、管理規(guī)范；

　　（3）撰寫(xiě)研究報(bào)告并審核和把控本中心其他人員報(bào)告質(zhì)量；

　　（4）協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)客戶宣傳營(yíng)銷活動(dòng)；

　?。?）向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出投資建議、業(yè)務(wù)模式、數(shù)據(jù)分析、計(jì)量模型等方面的研究支持；

　?。?）向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本中心工作；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷：國(guó)際知名高?；驀?guó)內(nèi)重點(diǎn)院校博士以上；

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn):5年以上金融機(jī)構(gòu)研究從業(yè)經(jīng)歷；

　?。?）技能：具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，極強(qiáng)的量化分析或數(shù)學(xué)建模功底，擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)內(nèi)外有影響力的期刊或媒體上發(fā)表過(guò)論文；

　?。?）資格證書(shū)：具有cfa證書(shū)者優(yōu)先

　　金融同業(yè)部：

　?。ㄒ唬┙鹑谕瑯I(yè)部投資經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：8人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）研究制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施金融同業(yè)產(chǎn)品的全行推動(dòng)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入創(chuàng)新產(chǎn)品；

　　（3）根據(jù)部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃承擔(dān)相應(yīng)的規(guī)模和利潤(rùn)指標(biāo)，包含推動(dòng)和自營(yíng)指標(biāo)，制定相應(yīng)的指標(biāo)完成規(guī)劃并執(zhí)行跟蹤；

　?。?）負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的盡調(diào)、立項(xiàng)、申報(bào)、法審、合同簽訂、出賬、貸后全業(yè)務(wù)流程。 負(fù)責(zé)拓展與同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作渠道，做好日常客戶關(guān)系維護(hù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提報(bào)授

　　信要求。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科（含）以上學(xué)歷，其中“985”名單內(nèi)院校優(yōu)先；

　　（2）具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在商業(yè)銀行、信托、保險(xiǎn)、證券公司和基金公司等行業(yè)排名前5的機(jī)構(gòu)總部（具體排名以相關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)公布的最新排名為準(zhǔn)）有

　　3年主要業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　?。?）擁有cfa、cpa和律師從業(yè)資格等相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先；

　　（4）具有豐富社會(huì)資源的優(yōu)先。

　?。ǘ┊a(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）研究制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施金融同業(yè)產(chǎn)品的全行推動(dòng)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析行業(yè)需求數(shù)據(jù)，創(chuàng)新商業(yè)模式，研發(fā)、引入創(chuàng)新產(chǎn)品；

　　（3）獨(dú)立完成資產(chǎn)證券化等資產(chǎn)流轉(zhuǎn)產(chǎn)品的設(shè)立、發(fā)行及后續(xù)管理；

　?。?）負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的盡調(diào)、立項(xiàng)、申報(bào)、法審、合同簽訂、出賬、貸后全業(yè)務(wù)流程；

　　（5）負(fù)責(zé)拓展與同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作渠道，做好日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科（含）以上學(xué)歷，其中“985”名單內(nèi)院校優(yōu)先；

　?。?）具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在信托、證券公司和基金公司（含子公司）等行業(yè)排名前5的機(jī)構(gòu)總部（具體排名以相關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)公布的最新排名為準(zhǔn)）有3年

　　主要業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　?。?）擁有cfa、cpa和律師從業(yè)資格等相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先；

　?。?）具有客戶資源的優(yōu)先。

　　金融資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交易部：

　　（一）產(chǎn)品經(jīng)理（資產(chǎn)證券化）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；

　?。?）協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)搭建、商務(wù)談判及風(fēng)險(xiǎn)控制管理；

　?。?）協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、交易合同商定與撰寫(xiě)、項(xiàng)目審核及申報(bào)；

　　（4）投資機(jī)構(gòu)推介路演與產(chǎn)品發(fā)行；

　?。?）項(xiàng)目資料的匯總、整理與歸檔管理工作；

　　（6）承銷渠道及合作中介機(jī)構(gòu)的維護(hù)與管理；

　?。?）相關(guān)創(chuàng)新類產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì)。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷,金融、法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）工作年限：具有2年以上銀行、證券、基金、律師事務(wù)所等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）技能：熟悉資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法規(guī)，并有落地項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）資格證書(shū)：持有cpa、法律職業(yè)資格或律師資格證者優(yōu)先；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：工作認(rèn)真，盡責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　（二）客戶經(jīng)理（全產(chǎn)品營(yíng)銷）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：3人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)金融同業(yè)業(yè)務(wù)的拓展、全產(chǎn)品營(yíng)銷及銷售工作；

　?。?）協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)搭建、商務(wù)談判；

　　（3）在線同業(yè)交易平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)同業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)員的引入；

　　（4）金融資產(chǎn)交易平臺(tái)的同業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)和交易服務(wù)；

　　（5）同業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及各類需求信息的收集和方案解決。

　　4.任職資格要求：

　　（1）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）工作年限：具有3年以上銀行同業(yè)、公司業(yè)務(wù)、信托、證券、投行、貨幣經(jīng)紀(jì)等金融機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）技能：具備豐富的同業(yè)客戶資源，有同業(yè)業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：工作認(rèn)真，盡責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作中巨大的壓力。

　?。ㄈ┛蛻艚?jīng)理（資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）開(kāi)拓我行授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)采購(gòu)業(yè)務(wù)（包括但不限于金融股權(quán)投資、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、同業(yè)投資業(yè)務(wù)等）；

　?。?）建立對(duì)接分行的總分聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)現(xiàn)與分行上報(bào)資產(chǎn)的業(yè)務(wù)對(duì)接；

　?。?）完成部門交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　?。?）工作年限：3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有在國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等）從事投資、交易、市場(chǎng)銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　?。?）技能：具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：有同業(yè)項(xiàng)目投資、同業(yè)資產(chǎn)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ㄋ模┵Y產(chǎn)管理（泛資管業(yè)務(wù)）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：2人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)拓同業(yè)及其他機(jī)構(gòu)銷售渠道，制定并實(shí)施同業(yè)理財(cái)產(chǎn)品、泛資管類產(chǎn)品銷售計(jì)劃；

　?。?）負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷和營(yíng)銷相關(guān)走訪、接洽等工作；

　?。?）建立對(duì)接分行的總分聯(lián)動(dòng)體系，推動(dòng)分行泛資管類產(chǎn)品的銷售；

　　（4）完成部門交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　?。?）工作年限：3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有在國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)（包含銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等）從事投資、交易、市場(chǎng)銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　?。?）技能：具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　（4）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：有同業(yè)資源者優(yōu)先。

　?。ㄎ澹?代客交易（同業(yè)e聯(lián)盟）

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：1人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)獨(dú)立制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施；

　?。?）監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，跟蹤頁(yè)面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)及分析用戶行為；

　?。?）優(yōu)化平臺(tái)的點(diǎn)擊量，瀏覽量；

　?。?）維護(hù)活躍用戶、激活沉默用戶，針對(duì)不同用戶類型設(shè)計(jì)有效機(jī)制，提升活躍度和留存率；

　?。?）基于用戶需求、平臺(tái)數(shù)據(jù)和競(jìng)調(diào)數(shù)據(jù)，對(duì)平臺(tái)的功能、服務(wù)、體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)方法進(jìn)行優(yōu)化；

　　（6）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務(wù)可行性建議。

　　4.任職資格要求：

　?。?）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷,金融、法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）工作年限：具有3年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有微信、微博、論壇、社區(qū)等社交媒體從業(yè)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）符合恒豐銀行親屬回避政策；

　?。?）其他要求：工作認(rèn)真，盡責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　金融機(jī)構(gòu)服務(wù)部：

　　（一）研究規(guī)劃崗

　　1.工作地點(diǎn)：上海市

　　2.招聘人數(shù)：4人

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）金融市場(chǎng)與行業(yè)研究：從宏觀深度視角追蹤國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)，及時(shí)提供行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)預(yù)判，并對(duì)相關(guān)監(jiān)管政策變化及熱點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行解讀，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建

　　議。

　　（2）同業(yè)銀行與金融市場(chǎng)調(diào)研：跟蹤同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，監(jiān)管環(huán)境變化以及技術(shù)前沿發(fā)展等多方面信息，關(guān)注行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新發(fā)展方向及領(lǐng)先案例，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展提供研究報(bào)告

　　及決策參考；

　　（3）客戶需求分析：開(kāi)展多層次的客戶需求調(diào)研，統(tǒng)籌分析行內(nèi)外資源，結(jié)合業(yè)務(wù)體系、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面調(diào)研分析，為研發(fā)創(chuàng)新工具組合及制定綜合金融解決方案提供思

　　路和建議，推動(dòng)恒豐方案服務(wù)開(kāi)展工作；

　?。?）金融機(jī)構(gòu)服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研：跟蹤和研究國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，關(guān)注同業(yè)咨詢及金融科技行業(yè)監(jiān)管動(dòng)向及行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新響應(yīng)；

　?。?）通過(guò)頻繁和多渠道發(fā)布研究成果，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新搭建交流平臺(tái)，提升影響力，協(xié)助進(jìn)行品牌推廣。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制重點(diǎn)院校碩士研究生（含）以上學(xué)歷；

　?。?）具有3年以上金融行業(yè)研究分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、政策法規(guī)及行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，研究成果優(yōu)異者優(yōu)先；

　?。?）知識(shí)背景：熟悉銀行業(yè)務(wù)、監(jiān)管政策及行業(yè)情況，對(duì)金融市場(chǎng)及同業(yè)業(yè)務(wù)有深刻理解；

　　（4）研究方法與技能：掌握系統(tǒng)的調(diào)研分析工作方法，能夠獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)課題調(diào)研，撰寫(xiě)研究報(bào)告；善于溝通協(xié)調(diào)，整合利用內(nèi)外部資源；信息挖掘能力、文字組織能

　　力、邏輯思維能力強(qiáng)。

　　（5）對(duì)廣泛的金融信息具有快速反應(yīng)能力，形成對(duì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題的獨(dú)立見(jiàn)解；

　?。?）英語(yǔ)讀寫(xiě)流暢，能夠翻譯專業(yè)文獻(xiàn)。

　　三、報(bào)名須知

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間：2017年6月30日

　?。ǘ?yīng)聘方式 應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-職位查詢”，選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

　　（三）其他事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格；

　　（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；

　?。?）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。