昆明軌道交通集團(tuán)有限公司
2017年招聘公告(四)
昆明軌道交通集團(tuán)有限公司為昆明市政府全資國有企業(yè),注冊資本金10億元人民幣,負(fù)責(zé)城市軌道交通項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理,經(jīng)營范圍包括城市軌道交通項(xiàng)目沿線的投融資、土地綜合開發(fā)、物業(yè)管理、廣告制作代理發(fā)布,以及國內(nèi)貿(mào)易物資供銷,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。按照市委、市政府確定的“配資源、賦政策、公司化、市場化”運(yùn)作模式,昆明軌道交通集團(tuán)有限公司以軌道交通建設(shè)及運(yùn)營管理為核心,以帶動城市發(fā)展、完善城市功能、提高市民生活質(zhì)量為目標(biāo),著力做好城市軌道交通建設(shè)所涉及的各方面工作。因工作需要,集團(tuán)本部現(xiàn)面向社會招聘部分專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
(一)會計(jì)核算崗(1人):
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,35歲以下,財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)稅、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有會計(jì)從業(yè)資格,具備財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有財(cái)經(jīng)類中級職稱(會計(jì)師、稅務(wù)師等),注冊會計(jì)師優(yōu)先;
4.具有良好的職業(yè)道德,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)、熟悉會計(jì)核算流程,能夠進(jìn)行正確賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)檔案的立卷、歸檔等工作;
5.熟悉稅收關(guān)法律法規(guī),稅務(wù)申報(bào)、繳納相關(guān)流程,能夠處理日常稅務(wù)業(yè)務(wù);
6.具備較好的溝通能力及公文寫作能力。
(二)預(yù)算工作人員(1人):
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,35歲以下,財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備預(yù)算、財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格;
3.具有財(cái)經(jīng)類中級職稱(會計(jì)師、稅務(wù)師等),注冊會計(jì)師優(yōu)先;
4.具有良好的職業(yè)道德,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)、EXCEL辦公軟件;
5.熟悉預(yù)算流程,具備預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
6.具備較好的溝通能力及公文寫作能力。
二、招聘基本條件
(一)品行端正,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和品行,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件,學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘程序及流程
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進(jìn)行。
(一)投遞個(gè)人簡歷
通過電子郵件方式,將求職申請相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。
1.求職申請相關(guān)材料包括:(1)《昆明軌道交通集團(tuán)有限公司求職申請表》,該表從我公司網(wǎng)站http://www.kmgdgs.com的“招賢納才”欄目中下載并如實(shí)填寫;(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)證掃描件各1份(jpeg格式);(3)本人對照應(yīng)聘崗位基本條件如實(shí)撰寫的自薦材料,以及可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料,如獲獎證書、聘用(任職)證書、科研成果、論文、勞動合同等。
注意:應(yīng)聘報(bào)名材料格式為“擬報(bào)崗位-姓名”。
2.招聘專用郵箱:kmgdjt_hr@163.com。
3.報(bào)名起止時(shí)間:2017年4月1日-2017年4月17日
(二)資格審查
公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查,確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。
(三)筆面試
根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行筆面試,通過筆面試選定試用人選。
(四)體檢
擬試用人選按要求進(jìn)行入司前體檢。
(五)試用及正式錄用
擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。試用期結(jié)束,經(jīng)考核通過后予以正式錄用。試用期按國家規(guī)定包含在勞動合同期限內(nèi)。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
(二)材料不全或未按具體表格要求進(jìn)行填寫的,視為報(bào)名無效;
(三)每位應(yīng)聘人員只可申報(bào)一個(gè)部門一個(gè)崗位。否則將取消申報(bào)資格;
(四)收到報(bào)名材料后,我公司將通過電子郵件自動回復(fù),此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料,不作為確認(rèn)材料齊全有效的依據(jù)??紤]到郵箱容量有限,請勿重復(fù)投遞簡歷;
(五)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,我公司將予以妥善保管。