為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校學(xué)生工作隊(duì)伍，常州大學(xué)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

2、中共黨員(含預(yù)備)，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿長(zhǎng)期從事輔導(dǎo)員工作;

3、具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;

4、具有較強(qiáng)的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，應(yīng)聘者出生日期在1989年1月1日以后;

6、同等條件下有專(zhuān)兼職學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名截止時(shí)間：2017年4月15日

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。電子郵件主題：專(zhuān)職輔導(dǎo)員+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專(zhuān)業(yè)。報(bào)名電子郵箱地址：xsc@cczu.edu.cn;

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供《常州大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》電子稿(附件1，電子稿為word格式，如實(shí)填寫(xiě))。照片欄要加載本人近期小一寸免冠正面彩照;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》掃描件;非應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;

3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)受過(guò)紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國(guó)家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

三、考核程序

(一)考核之前，由學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的所有人員參加考核，具體名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。來(lái)校參加考核時(shí)學(xué)校將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

(二)考試

1、本次考試分筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別各占總成績(jī)的40%和60%。

2、筆試(滿分為100分)。測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、論文寫(xiě)作等。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選。

3、面試(滿分為100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。

具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理?？己税凑粘Ｖ荽髮W(xué)相關(guān)辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

四、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況，則面試成績(jī)分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、考察及聘用

(一)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(三)對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。專(zhuān)職輔導(dǎo)員聘用方式為人事代理，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、政策咨詢及工作監(jiān)督

常州大學(xué)學(xué)生處、人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：(0519)86330327或聯(lián)系(0519)86330024人：陳老師王老師

常州大學(xué)紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0519)86330025

聯(lián)系人：周老師

常州大學(xué)輔導(dǎo)員報(bào)名表