根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局同意,蘇州市吳中區(qū)基層各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員95名?,F(xiàn)將《簡章》公布如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2017年全日制普通高校大專、本科應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源或蘇州市區(qū)戶籍,其中本科畢業(yè)生須具有學(xué)士學(xué)位。取得碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位的不受生源地或戶籍的限制。
(三)學(xué)歷條件為大專、本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲及以下(1981年4月17日后出生),且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)(其中中級職稱不受戶籍限制、在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地限制,年齡須在45周歲及以下(1971年4月17日后出生)。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報考。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考,其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。
(五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),不受戶籍或生源地的限制。
(六)下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
(七)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(八)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書,歸國留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須于2017年4月17日前取得畢業(yè)證書。報考崗位表其他條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位,各類人員在上述 對應(yīng)時間前還須取得相應(yīng)學(xué)位證書。報考崗位所要求取得的戶籍、職稱等資格證書(件)須于報名截止(2017年4月17日)前取得。
(九)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2017年4月17日前,在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2015年4月17日前,以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)
四、報名方式和注意事項
(一)報名時間和地點
1、報名時間:2017年4月17日9:00-15:30
2、報名地點:蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)塔韻路178號)
(二)報名程序
1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2017蘇州市吳中區(qū)各醫(yī)療單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份,將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。
3、驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件,到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當(dāng)場辦理登記和繳費手續(xù),并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復(fù)印件1份和個人近期同底1寸證件照1張),另1份《登記表》返還招聘單位。
(三)報名注意事項
1、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和在校期間所學(xué)課程的成績單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個人近期同底1寸證件照3張。
2、社會在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、社保繳費清單)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個人近期同底1寸證件照3張。
3、夫妻兩地分居的,另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明;照顧父母身邊無子女的,另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,另須出示軍隊師旅以上政治部門同意隨軍的批文。
4、歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、戶籍證明、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、社保繳費清單)及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
5、本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人另須出示其身份證。
6、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。崗位開考比例見《2017蘇州市吳中區(qū)各醫(yī)療單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由主管部門核減招考計劃,直至取消該崗位,并由主管部門通知考生辦理退費手續(xù)。
7、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負。
8、對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人,并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費。
五、筆試
1、筆試時間為2017年4月29日,具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。考生于2017年4月26日—4月27日9:00--16:00到蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生局人事科(地址:吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘇街198號,聯(lián)系電話:65258683)憑本人身份證和《交費收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試采取閉卷筆試法,總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識、技能。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選,筆試成績占總成績的50%。
4.招聘副主任醫(yī)師崗位,如報名人數(shù)超過3人則先進行筆試,在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選。如不滿3人報名則直接進入面試。
5、筆試成績查詢時間:2017年5月19日09:00— 5月20日17:00。
六、面試
面試通知發(fā)放。面試通知由各單位負責(zé)發(fā)放,具體時間地點另行通知。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時間和地點詳見《面試通知》。面試成績以百分制計算。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%,面試成績當(dāng)場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則加試,加試事宜另行通知。面試成績和招聘考試總成績公示,時間不少于3個工作日。
七、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核(考察)和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。
對考察(考核)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生??忌鐚己私Y(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請,并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請,經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后,報區(qū)人社局備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核(考察)和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。因考生在孕期內(nèi)不能完成體檢項目的,待考生產(chǎn)后體檢合格方可錄用。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬聘用人員名單,在招聘單位張榜公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:65625473。
十一、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生和計生局負責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65258683。
附: