招聘崗位、名額

1、招聘職教中心教師5名，其中計(jì)算機(jī)教師2名、會計(jì)教育教師2名、建筑工程施工教師1名。

2、招聘東盛實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師15名，其中語文4名、英語1名、生物2名、地理1名、政治1名、音樂1名、美術(shù)2名、體育1名、心理健康1名、信息技術(shù)1名。

3、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師35名，其中語文5名、數(shù)學(xué)6名、英語5名、物理3名、化學(xué)3名、地理1名、歷史1名、生物3名、政治1名、音樂2名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名、體育2名。涉及肖官營中學(xué)、新城中學(xué)、張六莊中學(xué)、鳴雞中學(xué)、范莊子中學(xué)、東馬營中學(xué)等6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)。

4、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師50名，其中語文10名、數(shù)學(xué)10名、英語8名、音樂8名、體育8名、美術(shù)6名。涉及新城鎮(zhèn)、張六莊鎮(zhèn)、肖官營鎮(zhèn)、辛立莊鎮(zhèn)、泗莊鎮(zhèn)、東馬營鎮(zhèn)、辛橋鎮(zhèn)共7個(gè)鎮(zhèn)的小學(xué)。

招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，為人師表，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，能勝任教育教學(xué)工作。

2、學(xué)歷要求：

應(yīng)聘職教中心教師，須是全日制普通高等學(xué)校本科及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生(如專業(yè)不相同或相近，須具備全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷并取得所應(yīng)聘專業(yè)教師資格，或者計(jì)算機(jī)教師具備全日制普通高等學(xué)校本科一批及以上學(xué)歷且具有計(jì)算機(jī)二級以上合格證書)。

應(yīng)聘東盛實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師,須是全日制普通高等學(xué)校本科一批及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，須是全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師，須是全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

3、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1987年3月31日以后出生)，全日制碩士研究生在35周歲以下(1982年3月31日以后出生)，身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑郁史及精神心理問題。

4、已參加工作的應(yīng)聘人員須經(jīng)單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意。

報(bào)名辦法

(一)此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的兩倍時(shí)，核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至2016年4月21日的正常工作日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高碑店市教育局人事科(高碑店市教育局北樓四層教師招聘辦公室)。地址：高碑店市文化街42號，咨詢電話：0312-6390056,0312-6396013。

(三)報(bào)名資格審查

1、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：《高碑店市公開招聘教師報(bào)名表》(一份,關(guān)注高碑店教育微信公眾號，打開教育信息欄中的新聞公告查找高碑店市公開招聘教師簡章中的閱讀原文下載，表格內(nèi)容一律打印，粘貼電子照片，交一張近期小二寸免冠彩色照片1張),本人身份證原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、報(bào)到證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開具的能在2017年7月畢業(yè)的證明(包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容)及就業(yè)協(xié)議書原件。交報(bào)名費(fèi)100元。

2、應(yīng)聘人員的資格審查由招聘單位會同主管部門進(jìn)行，高碑店市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

資格審查堅(jiān)持嚴(yán)格、公平、一致的原則。資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)資格不合格的，隨時(shí)取消聘用資格。

考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。由高碑店市人社局負(fù)責(zé)組織，試題由外聘專家組擬定并采取閉卷的形式，內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,公共基礎(chǔ)知識主要包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理念、教學(xué)教法、教師職業(yè)道德、教學(xué)案例分析及新課程改革知識等。兩科合并為一張?jiān)嚲恚}型全部為客觀題，滿分為100分。

依據(jù)筆試成績，各專業(yè)按1：2比例從高分到低分確定參加面試人員數(shù)量(末位并列者均進(jìn)入面試)。

2、面試。由高碑店市人社局負(fù)責(zé)組織，考官由外聘專家擔(dān)任。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間8分鐘，回答3道題。面試成績滿分為100分，記分方法采用體操打分法。每個(gè)面試評審組由7名考官構(gòu)成，主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。本組面試結(jié)束，及時(shí)在高碑店教育微信公眾號教育信息欄中的新聞公告中公布面試成績。

每個(gè)面試室全程錄像，確保面試工作的公平與公正。

個(gè)人總成績=筆試成績x60% 面試成績x40%。

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通告。

體檢、考核

1、體檢。依據(jù)綜合成績，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢程序人員?？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按照“面試成績高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者優(yōu)先”的原則依次確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

2、考核。由高碑店市教育局負(fù)責(zé)對擬聘人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、所提交材料的真實(shí)性等進(jìn)行考核，并做出考核與否的結(jié)論?？己瞬缓细袢∠赣觅Y格。

公示、聘用

1、根據(jù)考試考核及體檢結(jié)果確定擬聘用人員并在高碑店教育微信公眾號教育信息欄中的新聞公告進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

2、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

3、公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，總成績并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序確定遞補(bǔ)人員。

4、經(jīng)體檢合格者且在公示期無異議予以聘用,考生與教育局簽訂《聘用協(xié)議書》。鑒于編制不足的現(xiàn)狀，先在職試用，三年六次考核均合格者，列全額事業(yè)編制、財(cái)政開支。試用期間享受高碑店市在編教師工資制度及標(biāo)準(zhǔn)，其他補(bǔ)貼和福利待遇也參照享受。

5、對公示無異議人員，高碑店市教育局根據(jù)各單位學(xué)科崗位需要，參照考生綜合成績安排工作單位，于崗前培訓(xùn)結(jié)束時(shí)公布。