根據(jù)邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社字[2014]6號)文件精神及臨城中學(xué)實際需要，經(jīng)臨城縣政府研究同意，面向社會公開為臨城中學(xué)招聘教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量、對象及條件

(一)招聘數(shù)量

此次公開招聘教師20名。具體招聘人數(shù)和職位條件詳見《臨城縣2017年公開招聘臨城中學(xué)教師職位表》(附件1)。

(二)招聘對象

全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，具有與職位要求相同學(xué)科和具有相應(yīng)的高中教師資格證。

(三)招聘條件

1、年齡為35周歲以下(1981年4月18日以后出生);

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5、適應(yīng)職位要求的身體條件;

6、具備職位所需要的其他條件。

四、有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、信息發(fā)布

(一)發(fā)布時間：2017年4月7日至4月17日;

(二)發(fā)布方式：臨城縣人民政府網(wǎng)、臨城縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等處發(fā)布招聘公告。

六、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：2017年4月18日— 4月20日。

(二)報名地點：臨城縣人力資源和社會保障局。

(三)報名方式：本人現(xiàn)場報名?！秷竺Y格審查表》(附件2)從臨城縣人民政府網(wǎng)站(www.lincheng.gov.cn)、臨城縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(www.lcxrsj.gov.cn)下載。

(四)報名所需材料：報名時攜帶《臨城縣2017年公開招聘臨城中學(xué)教師報名資格審查表》2份;畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、有效《居民身份證》，原件及復(fù)印件各1份，同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)上打印)1份;近期同底免冠1寸彩色照片5張(不含報名資格審查表的2張)。

(五)每位應(yīng)聘考生只能報一個職位。

(六)職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，若達(dá)不到規(guī)定比例，核減或取消招聘計劃職位人數(shù)。

七、資格審查

由縣人社局組織專門人員對報名人員的資格進(jìn)行審查，為符合報名條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

八、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為現(xiàn)代教育思想、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策等，主要測試應(yīng)聘人員的教育理論知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實行百分制，滿分100 分，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會保障局確定，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)(筆試最低分?jǐn)?shù)線在公示筆試成績時一并公布)。

1、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間。2017年5月3日(上午8：30-12：00，下午1：30-5：30)持本人身份證到報名地點領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。筆試考試時間、地點和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績公布。2017年5月9日在臨城縣人民政府網(wǎng)、臨城縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)公布筆試成績和進(jìn)入面試人選。

(二)面試。根據(jù)筆試成績按照招聘職位數(shù)量1:2比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試，面試總分100分。面試采取說課方式進(jìn)行，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進(jìn)行備課，分學(xué)科說課。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試成績當(dāng)場公布。面試劃定最低分?jǐn)?shù)為60分。面試時間、地點另行通知。

考試總成績合成。按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定考生的總成績。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選，如筆試成績也相同按學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。如有體檢不合格者，再從報考該職位考生中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由參加體檢者本人承擔(dān)。體檢合格的，由人社局組織人員對其進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

十、公示

經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員，在臨城縣人民政府網(wǎng)、臨城縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

十一、聘用及待遇

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員首聘合同期為五年(含試用期)。聘用人員列入事業(yè)編制，按事業(yè)人員確定工資，全額財政負(fù)擔(dān)。

十二、其它事宜

特別提醒:考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

此次招聘工作由臨城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二〇一七年四月七日

附件1：臨城中學(xué)招聘職位表

附件2：臨城中學(xué)報名資格審查表