上海浦惠數(shù)字金融服務(wù)有限公司是經(jīng)上海市金融服務(wù)辦公室批準(zhǔn)，由上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司全資控股發(fā)起設(shè)立的從事金融信息服務(wù)的科技企業(yè)。公司成立于2016年11月，注冊(cè)地為上海市，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。

　　上海浦惠數(shù)字金融服務(wù)有限公司以“科技服務(wù)客戶”為經(jīng)營(yíng)理念，依托上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司在金融服務(wù)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)、良好口碑和專業(yè)化優(yōu)勢(shì)，運(yùn)營(yíng)“靠浦e投”平臺(tái)（交易規(guī)模已逾百億元），并提供多樣化信息科技服務(wù)，將“科技服務(wù)客戶”的理念落到實(shí)處，為客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化、創(chuàng)新型的數(shù)字金融和信息科技服務(wù)。

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于在科技金融行業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟！

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬釔圩鎳?guó)，身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

　?。ǘ┚邆淞己玫膮f(xié)調(diào)和溝通能力，有進(jìn)取心，專業(yè)能力強(qiáng)。

　　（三）具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，愛崗敬業(yè)、勤勉負(fù)責(zé)。

　　（四）熟悉商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)及相關(guān)政策，掌握信息科技、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等各類相關(guān)知識(shí)。

　　（五）具有良好的邏輯分析、市場(chǎng)判斷能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

　?。ㄋ模┥暾?qǐng)人最終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　二、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬┫螺d并填寫《上海浦惠數(shù)字金融服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見本文附件），并附個(gè)人近期免冠證件照一張，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdbph.com。

　?。ǘ槭鼓暮?jiǎn)歷得到有效篩選，請(qǐng)按如下樣式填寫：

　　1、郵件主題：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—上海浦惠數(shù)字金融服務(wù)有限公司—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

　　2、應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名：“***（崗位全稱）—***（姓名）”。

　　（三）應(yīng)聘人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。

　?。ㄋ模┥暾?qǐng)人最終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　【科技運(yùn)維部】

　　需求管理崗

　　崗位職責(zé)：需求撰寫、與浦發(fā)業(yè)務(wù)及科技人員對(duì)接、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌本部門開發(fā)進(jìn)度；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，整理細(xì)化需求，包括內(nèi)部web管理端、投融資客戶端以及交易系統(tǒng)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)需求撰寫工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。

　　交易系統(tǒng)管理開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：交易系統(tǒng)（清算結(jié)算發(fā)布等），與浦發(fā)業(yè)務(wù)及科技對(duì)接；設(shè)計(jì)開發(fā)并維護(hù)交易系統(tǒng)；根據(jù)業(yè)務(wù)需求改進(jìn)交易系統(tǒng)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行科技或互聯(lián)網(wǎng)交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握java、c#等主流開發(fā)語(yǔ)言。

　　平臺(tái)系統(tǒng)管理開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：設(shè)計(jì)開發(fā)并維護(hù)內(nèi)部web管理端；促進(jìn)注重將用戶進(jìn)程轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單的用戶界面（ui）和導(dǎo)航流的用戶友好的設(shè)計(jì)；根據(jù)業(yè)務(wù)需求改進(jìn)管理端功能等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行科技或互聯(lián)網(wǎng)用戶系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練web端界面開發(fā)。

　　投融資人客戶端管理開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：app\web設(shè)計(jì)開發(fā)維護(hù)、與浦發(fā)業(yè)務(wù)科技及電子銀行對(duì)接；設(shè)計(jì)產(chǎn)品的可視化界面和結(jié)構(gòu)，包括界面風(fēng)格，布局和組成；促進(jìn)注重將用戶進(jìn)程轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單的用戶界面（ui）和導(dǎo)航流的用戶友好的設(shè)計(jì)；通過客戶回訪和實(shí)驗(yàn)室測(cè)試識(shí)別客戶的用戶配置文件和用戶界面需要，并領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)化的任務(wù)分析;開展用戶界面的客戶滿意度調(diào)查；根據(jù)調(diào)查結(jié)果和建議，向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和高層管理人員展示適用性分析結(jié)果，并建立和維護(hù)用戶界面的標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)格指南；基于用戶反饋修改用戶界面的原型設(shè)計(jì);為在既定的成本預(yù)算內(nèi)最大限度地內(nèi)增加人體工學(xué)及適用性的最終設(shè)計(jì)建立規(guī)范；確保界面的外觀和體驗(yàn)的直觀性和最高水平，以及在不同的產(chǎn)品間的一致性；跟蹤調(diào)研體驗(yàn)同業(yè)客戶端，持續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行科技或互聯(lián)網(wǎng)用戶系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練app開發(fā)。

　　數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗

　　崗位職責(zé)：管理數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)與應(yīng)用程序之間的連接，維護(hù)在多種平臺(tái)上和計(jì)算機(jī)環(huán)境中的數(shù)據(jù)庫(kù)；掌握和了解數(shù)據(jù)庫(kù)與其他程序之間的連系，使用數(shù)據(jù)庫(kù)編程語(yǔ)句為支持產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)營(yíng)等提供相應(yīng)分析；與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同合作，識(shí)別對(duì)應(yīng)需求；分析和解決有關(guān)信息流及內(nèi)容的問題；維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)支持工具，相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)庫(kù)表格及查詢字典，恢復(fù)及備份的流程；研究并開發(fā)數(shù)據(jù)建模，維護(hù)數(shù)據(jù)模型及流程圖；設(shè)計(jì)，開發(fā)及實(shí)施數(shù)據(jù)挖掘工具，并從大量數(shù)據(jù)中分析及找出規(guī)律及關(guān)系；設(shè)計(jì)測(cè)試案例，配合開發(fā)人員進(jìn)行測(cè)試等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行科技或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)；熟練sql、數(shù)據(jù)庫(kù)管理及數(shù)據(jù)挖掘。

　　【綜合管理部】

　　綜合管理崗（人力資源方向）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)工作；參與公司人力資源規(guī)劃及調(diào)研工作；負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括入離職手續(xù)辦理、考勤；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；其他人事及財(cái)務(wù)相關(guān)工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或世界500強(qiáng)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；有經(jīng)濟(jì)師、人力資源證書或會(huì)計(jì)從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　綜合管理崗（財(cái)務(wù)管理方向）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作；負(fù)責(zé)報(bào)表定期編制工作，年度預(yù)算和決算工作；準(zhǔn)備、分析、記錄會(huì)計(jì)報(bào)告并確保賬戶記錄的完整性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性；提供財(cái)務(wù)支持類工作，包括預(yù)測(cè)、預(yù)算計(jì)劃和分析預(yù)算變動(dòng)；負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對(duì)；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、存單及其它各類有價(jià)證券的保管、盤點(diǎn)、核對(duì)工作；負(fù)責(zé)公司發(fā)票開立、報(bào)稅；負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批及其它財(cái)務(wù)相關(guān)工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；有銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或世界500強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，有cpa者優(yōu)先。