根據(jù)工作需要，南京市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員564名，特公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

2、年滿18周歲;

3、矯正單側(cè)矯正視力不低于5.0或4.8(特殊崗位可適當(dāng)放寬);

4、具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

5、自愿從事公安警輔工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

6、同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵，見義勇為積極分子，警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員;

7、各崗位招聘具體條件詳見職位計(jì)劃簡表(附件1)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的;

3、目前正在從事警輔工作的人員，或者由于各種原因曾被公安機(jī)關(guān)解聘、開除、辭退的警輔人員;

4、曾有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

5、具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月6日—2017年4月20日;

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名;

3、報(bào)名地址：通過網(wǎng)上報(bào)名形式將報(bào)名表格發(fā)至郵箱njgajf@163.com，每人只允許填報(bào)一個(gè)職位，只允許投遞一次簡歷。

4、報(bào)名表格：報(bào)名人員在“南京市公安局網(wǎng)站www.njga.gov.cn”上填報(bào)并打印《南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，面試需提供。

(二)面試及資格審查

1、面試時(shí)間：另行通知

2、面試地點(diǎn)：另行通知

3、參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和復(fù)印件并將網(wǎng)上報(bào)名表格打印;

4、招聘人員持《南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》和有效身份證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(三)政審

面試合格者確定為考察人選。由各用人單位負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論報(bào)市局政治部。

(四)體檢

1、體檢時(shí)間：另行通知

2、體檢地點(diǎn)：另行通知

3、根據(jù)招聘人員面試成績排名以及政審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供報(bào)名登記表和有效身份證明。

體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

4、體檢費(fèi)用：根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。

(五)體能測試

體檢合格的人員參加體能測試。體能測試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行

1、體能測試時(shí)間：另行通知

2、體能測試地點(diǎn)：另行通知

3、體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測試項(xiàng)目有三項(xiàng)：10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒;1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米;女子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤14.4秒;800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。

(六)培訓(xùn)及聘用

對初步確定的輔警人員，由市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者與用人單位指定單位簽訂《聘用合同》到指定的崗位工作,并確定試用期，首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

1、詳見職位計(jì)劃簡表

南京市公安局

2017年4月6日

附件：

1、《南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃簡表》

2、《南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》