因工作需要，經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，我辦決定開(kāi)展公務(wù)員選調(diào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)和對(duì)象

面向全國(guó)選調(diào)10名文字綜合崗位工作人員，選調(diào)對(duì)象為具有公務(wù)員身份的工作人員。

二、選調(diào)人員基本條件

1．政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2．具備較強(qiáng)的文字綜合能力;

3．大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位;

4．年齡要求：本科學(xué)歷在33周歲以下（1979年6月1日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷在35周歲以下（1977年6月1日以后出生）;

5．有三年以上工作經(jīng)歷（2009年6月1日前參加工作），公務(wù)員身份且擔(dān)任副科級(jí)（含副科級(jí)）以下職務(wù);

6．近三年年度考核為稱(chēng)職以上等次；

7．身體健康；

8．有下列情形之一的人員，不列入公開(kāi)選調(diào)范圍：

（1）違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日至6月18日。

報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)考人員按《中共清遠(yuǎn)市委辦公室

清遠(yuǎn)市人民政府辦公室2012年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》填寫(xiě)報(bào)名表，并把報(bào)名表發(fā)至我辦電子郵箱--qysbgs@126.com，同時(shí)上傳電子生活照片1張。報(bào)名成功與否以收到我辦電子回信為準(zhǔn)。

（二）資格初審

2012年6月20日至22日，由我辦人事行政科對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。

（三）注意事項(xiàng)

1．報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格；

2．報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，無(wú)論因何種原因在原單位提拔，如其進(jìn)入選調(diào)名單，一律按報(bào)名時(shí)的職級(jí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如報(bào)考人員不接受此要求的，視為放棄選調(diào)資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)其他人員；

3．咨詢(xún)電話(huà)：0763—3383577（人事行政科）。

四、選調(diào)程序

開(kāi)考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上。如達(dá)不到上述比例要求，則相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

（一）測(cè)試。由筆試、面試、加分三項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)。

1．筆試。分值為40分。由我辦命題，采取閉卷方式，做一道申論試題。

2．面試。分值為30分。面試工作由我辦選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3．業(yè)績(jī)。分值為30分。由我辦選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的以往工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)分，內(nèi)容包括發(fā)表文章、評(píng)優(yōu)評(píng)先等。

4．其他

（1）筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行，要求考生攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作證原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》、發(fā)表文章、年度考核優(yōu)秀等次、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料到我辦人事行政科進(jìn)行資格確認(rèn)。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，將取消面試資格。

（3）成績(jī)計(jì)算。按照從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察人選與選調(diào)人數(shù)的比例為1：1。

（二）體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（三）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔晌肄k負(fù)責(zé)。

（四）公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢、考察情況，我辦黨組研究確定擬選調(diào)人選后，在報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。上崗前與我辦簽訂承諾書(shū)，承諾要在我辦工作五年以上。

五、其它事項(xiàng)

本次公開(kāi)選拔的具體事宜，由我辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：中共清遠(yuǎn)市委辦公室清遠(yuǎn)市人民政府辦公室2012年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

注：《中共清遠(yuǎn)市委辦公室清遠(yuǎn)市人民政府辦公室2012年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》來(lái)源于惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：6月6日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“中共清遠(yuǎn)市委辦公室清遠(yuǎn)市人民政府辦公室2012年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc”的文件。《中共清遠(yuǎn)市委辦公室清遠(yuǎn)市人民政府辦公室2012年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。