2017年蘇州市常熟市文化館招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:常熟市人民政府 閱讀:1064 次 日期:2017-04-10 15:13:05
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根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)[2013]4號(hào))文件,常熟市文化館面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘對(duì)象

凡具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位專業(yè)需求人員均可報(bào)名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2. 年齡在35周歲以下(1982年4月20日以后出生)。

3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。

4.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

5、報(bào)考人員不受戶籍地及生源地限制。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2017年4月20日—21日,每天上午9:00—下午5:00。報(bào)名地點(diǎn):常熟市文化廣電新聞出版局人事科(常熟市楓林路152號(hào)),聯(lián)系電話:0512-52899063。(另設(shè):南京師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn):南京師范大學(xué)仙林校區(qū)篤學(xué)樓招聘大廳,報(bào)名時(shí)間:2017年4月20日上午9:00-下午2:00;南京藝術(shù)學(xué)院報(bào)名點(diǎn): 南京藝術(shù)學(xué)院影視學(xué)院,報(bào)名時(shí)間:2017年4月21日上午9:00-下午2:00)

2、報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格審查。報(bào)名者需本人隨帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并限報(bào)一個(gè)崗位。如果到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料(均須驗(yàn)證原件,交復(fù)印件。請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件)。

2017屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、生源地戶籍證明、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)資料。社會(huì)在職人員需提供本人二代身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、工作關(guān)系證明。

3、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報(bào)名手續(xù),并繳納考試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。

4、本次招聘考試設(shè)開(kāi)考比例為3:1,即招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的,該崗位不開(kāi)考。

四、筆試

1.筆試時(shí)間:2017年5月21日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷筆試法,滿分為100分。內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

3、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放:2017年5月17日(上午8:30—下午4:30)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,考生憑本人身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)到常熟市文化廣電新聞出版局人事科(常熟市楓林路152號(hào)))領(lǐng)取。

4、2017年5月22日在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com)、中國(guó)常熟網(wǎng)(http//www.changshu.gov.cn “公示公告”) 公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)平均分在60分以上的,以60分為合格分?jǐn)?shù)線,不足60分的,以平均分為合格分?jǐn)?shù)線,平均分不低于50分。

五、面試

面試為專業(yè)面試,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上,按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)不超過(guò)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。不足進(jìn)入面試比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

進(jìn)入面試的考生憑本人身份證及筆試《準(zhǔn)考證》,于2017年5月26日到常熟市文化廣電新聞出版局人事科(常熟市楓林路152號(hào))領(lǐng)取《面試通知》,并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

六、體檢和考核

1、根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,均采用百分制計(jì)算),從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同者,取面試成績(jī)高分者),統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、在辦理錄用手續(xù)之前,因體檢、考核或政審不合格、自動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分以上。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、聘用

1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后,在常熟人才就業(yè)網(wǎng)、中國(guó)常熟網(wǎng)(http//www.changshu.gov.cn“公示公告” )公示7天。公示期間,若有群眾反映公示對(duì)象的有關(guān)情況時(shí),請(qǐng)用書(shū)面署名材料或直接到常熟市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室反映,反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式,以示負(fù)責(zé),對(duì)不署名的一般不予受理。常熟市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密,并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

2、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書(shū)》,辦理事業(yè)人員相關(guān)手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消錄用資格,自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,常熟市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室:0512-52891191。

九、其它

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

2017年蘇州市常熟市文化館招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

常熟市文化廣電新聞出版局

常熟市人力資源和社會(huì)保障局

二○一七年四月十日

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