因工作需要，根據(jù)有關規(guī)定，縣人力資源和社會保障局面向全縣困難家庭(含就業(yè)困難)高校畢業(yè)生公開招聘人力資源社會保障公益性崗位協(xié)理員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘人力資源社會保障公益性崗位協(xié)理員44名。

二、招聘條件

1.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品行端正，熱愛公益事業(yè);

2.大專及以上學歷，專業(yè)不限;

3.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1977年4月至1999年4月期間出生);

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.報考借局經(jīng)辦機構窗口工作崗位的，戶籍本縣的不限鎮(zhèn)區(qū)(戶籍不在本縣的如東籍生源，須提供父母在本縣的戶籍);報考鎮(zhèn)區(qū)崗位的必須具有所在鎮(zhèn)區(qū)戶籍(戶籍不在本縣的如東籍生源，須提供父母在本鎮(zhèn)區(qū)的戶籍)。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省另有規(guī)定不符合應聘到有關崗位的人員，不得報考。

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、筆試、面試、體檢和考察等程序組織實施。

(一)報名

1.報名時間和地點。報名時間：2017年4月17日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。 報名地點：如東縣人力資源和社會保障局(如東縣掘港鎮(zhèn)泰山路16號)八樓814 會議室。

2.報名注意事項

(1)應聘人員只能選擇符合條件的一個崗位報名。

(2)報名人員可登陸如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.gov.cn/)下載《報名表》，也可到現(xiàn)場領取《報名表》。報名時須提供《如東縣2017年招聘人力資源社會保障協(xié)理員報名表》一份，有效期內二代身份證原件、畢業(yè)證原件(2017屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件)、戶口簿原件(如本人戶籍不在本縣或本鎮(zhèn)區(qū)的如東籍生源，須提供父母在本縣或本鎮(zhèn)區(qū)的戶籍原件)及所有材料的復印件(用A4紙復印)、近期免冠同底二寸彩照2張。

(3)如東縣人力資源和社會保障局根據(jù)應聘人員填寫的信息進行審核，通過資格審核的人員領取準考證(準考證領取時間：2017年4月21日，地點：如東縣人力資源和社會保障局九樓912室)。逾期不領準考證者視為自動放棄。

(4)應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到2：1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。

(5)本次公開招聘向考生收取筆試報名費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費按實收取。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》原件，免收筆試報名費、面試費。

(二)筆試

1.筆試為閉卷考試，由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試內容為綜合知識與能力素質。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點，詳見《準考證》?？忌鷳凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

3.筆試成績以百分制計算，設合格線為50分，筆試成績將在如東人才網(wǎng)公布，考生可登錄如東人才網(wǎng)查詢。

(三)面試

在筆試合格人員中，根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分，按所招聘崗位人數(shù)的3倍，確定進入面試人員。末位同分者一并進入面試，不足3倍按實確定。面試由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。面試采用結構化面試，重點考查考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試時間、地點另行通知。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，面試成績當場通知考生。

按照筆試和面試成績各50%權重比例采用百分制計算考生總成績(小數(shù)點后保留二位)。

(四)體檢和考察

在面試合格人員中，以招聘崗位為單位依照考試總成績從高分到低分，按1:1比例確定進入體檢的人員(末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)。進入體檢人員名單在如東人才網(wǎng)公告。

體檢由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員由如東縣人力資源和社會保障局組織考察。考察內容側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、以及與崗位相匹配的業(yè)務能力和工作實績等。

(五)公示及聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東人才網(wǎng)進行為期7天的公示。公示期滿無異議后由如東縣勞動就業(yè)管理中心與其簽訂公益性崗位勞動合同。其有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償事宜，按照《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員具體崗位根據(jù)本鎮(zhèn)區(qū)缺崗情況由駐鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所確定。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補(末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)：

(一)人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

四、待遇

基本工資2400元/月(以后隨我縣最低工資標準調整作相應調整)，繳納“五險一金”。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

紀律監(jiān)督電話：0513-84533800(如東縣人力資源和社會保障局紀檢組)

六、附則

本公告由如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。

相關信息公布：如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.gov.cn/)。

咨詢電話：0513-84111881、84513575

2017年4月10日

附件：

春季南通市如東縣2017年招聘人力資源社會保障協(xié)理員崗位表

如東縣2017年招聘人力資源社會保障協(xié)理員報名表