為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部〔2005〕6號(hào)令)和《南陽(yáng)市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)< 關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見>的通知》(宛人〔2007〕36號(hào))等文件規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招錄教師120名。現(xiàn)公告如下:
一、 招聘原則
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘范圍、崗位和名額
面向淅川縣外在編在崗教師招聘縣直中小學(xué)教師120名(學(xué)段及學(xué)科招聘名額,視報(bào)名情況研究審定)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)年齡條件
應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下;具備全日制碩士研究生學(xué)歷、或具有中小學(xué)高級(jí)職稱的教師,在同等條件下可優(yōu)先考慮。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件
1、應(yīng)聘初中、小學(xué)教學(xué)崗位的,應(yīng)具有全日制普通本科或師范類??萍耙陨蠈W(xué)歷。同時(shí),應(yīng)聘初中教學(xué)崗位的,應(yīng)具有初中以上教師資格證;應(yīng)聘小學(xué)教學(xué)崗位的,應(yīng)具有小學(xué)以上教師資格證。
2、有3年以上教學(xué)經(jīng)歷。
(四)有下列情形之一者不得報(bào)名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘范圍、招聘條件及招聘辦法。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2017年4月12日-4月22日。
報(bào)名地點(diǎn):縣教體局院內(nèi),縣招辦辦公樓一樓。
聯(lián) 系 人:許老師 18803772369 69232993
孫老師 13838711800
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須持有效身份證、一寸照片6張、教師資格證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件、任教3年以上經(jīng)歷證明,填寫報(bào)名表格。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者無(wú)效。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程,凡不符合招聘條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等教師基本素養(yǎng)。面試采用試講辦法進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,即為考生的總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
(四)公示與聘用
按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù),分配至縣直中小學(xué)任教。
五、其他事項(xiàng)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保招聘工作公開、公平、公正,縣政府成立淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由常務(wù)副縣長(zhǎng)方建波任組長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)邵書燕任副組長(zhǎng),人社、編辦、教育、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局。公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。
(二)實(shí)行回避制度。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。招聘過(guò)程中,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員、報(bào)考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理。要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2017年4月11日