1.2017年嘉興海寧市教育系統(tǒng)招聘新教師計(jì)劃

2.2017屆全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生證明

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應(yīng)聘人員填寫(xiě)《海寧市教師招聘報(bào)名表》一份，憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審(每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位)。

報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)(全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)報(bào)考)、教師資格證(2017年全日制普通高校畢業(yè)生須提供認(rèn)定教師資格所需的筆試、面試考試成績(jī)合格證書(shū)及普通話考試合格證書(shū))、戶口簿(海寧生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁(yè)確定生源)、大專(zhuān)師范類(lèi)畢業(yè)生師范證明、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)(需同時(shí)提供學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法)、近期一寸同底照片2張。

滿分為100分。

內(nèi)容為: 學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論二科,滿分均為100分。按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)70%+教育教學(xué)理論成績(jī)30%計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象(招聘人數(shù)大于等于3人的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象)。 體育崗位專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：滿分為100分。內(nèi)容為：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(專(zhuān)業(yè)理論+技能測(cè)試)+教育教學(xué)理論，三個(gè)單項(xiàng)滿分均為100分。按專(zhuān)業(yè)理論筆試成績(jī)30%+技能測(cè)試成績(jī)40%+教育教學(xué)理論筆試成績(jī)30%計(jì)算專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象(招聘人數(shù)大于等于3人的崗位, 招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象)。

技能測(cè)試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采用“試講+提問(wèn)”的方法進(jìn)行，“試講+提問(wèn)”滿分為100分。有“藝術(shù)特長(zhǎng)展示”要求的崗位(美術(shù)、音樂(lè)、幼教)面試內(nèi)容為“試講+提問(wèn)+藝術(shù)特長(zhǎng)展示”, “藝術(shù)特長(zhǎng)展示”滿分為50分，總分為150分。“試講+提問(wèn)”成績(jī)低于60分的不予聘用。

按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)(體育崗位按：專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī))，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察對(duì)象(如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，體育崗位以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前)。