大理州云龍縣廣播電視臺(tái)2012年公開(kāi)考核招聘播音員(主持人)公告
來(lái)源:大理州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1810 次 日期:2012-06-07 17:14:36
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為確保廣播電視宣傳工作的正常開(kāi)展,根據(jù)云龍縣廣播電視臺(tái)崗位設(shè)置和工作的需要,經(jīng)大理州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)、縣人民政府同意,我縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘播音(主持)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

考核招聘播音員(主持人)2名,其中男播音員(主持人)1名,女播音員(主持人)1名。

二、招聘條件

(一)熱愛(ài)廣播電視事業(yè),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和能力的人員。

(二)云南省內(nèi)生源或戶籍、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

(三)普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等以上(含一級(jí)乙等)。

(四)年齡在28周歲以下(1984年5月31日以后出生),五官端正,儀表端莊,身體健康。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間。2012年6月11日至6月25日(節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)。云龍縣人力資源和社會(huì)保障局(地址:云龍縣政府辦公大樓三樓)。郵政編碼:672700。電子郵箱: ylrs5522635@126.com。

3、報(bào)名所需材料。有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件;電視新聞播音作品和節(jié)目主持作品視頻資料(時(shí)長(zhǎng)各5分鐘,DVD光盤(pán)格式)各1件;本人1寸正面免冠近照4張。

4、報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和委托他人報(bào)名三種方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料到云龍縣政府辦公大樓三樓報(bào)名,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《大理州2012年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

(2)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可通過(guò)電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按照有關(guān)提示下載、填寫(xiě)《報(bào)名表》,并將所需材料發(fā)送到指定的電子郵箱。為確保報(bào)名成功,在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),請(qǐng)將報(bào)名所需的材料在報(bào)名期限內(nèi)另寄一份至報(bào)名處(截止時(shí)間6月25日以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))。報(bào)名所需的身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)原件和相關(guān)材料在業(yè)務(wù)初試前進(jìn)行復(fù)核。

(3)委托他人報(bào)名。報(bào)考人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代為報(bào)名。報(bào)名時(shí),必須提供報(bào)考人的身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)復(fù)印件等材料,并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。報(bào)名所需的身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)原件和相關(guān)材料在業(yè)務(wù)初試前進(jìn)行復(fù)核。

5、資格審查。根據(jù)招聘條件,由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人的播音(主持)視頻資料進(jìn)行初選。經(jīng)初選合格的,由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以書(shū)面或電話方式通知報(bào)考人參加業(yè)務(wù)初試。業(yè)務(wù)初試人數(shù)與招考崗位數(shù)超過(guò)3:1方可進(jìn)入初試考核程序。若未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)時(shí),視報(bào)考人數(shù)情況減少招聘名額。

(二)考核

考核按照業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核的方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試、綜合考核總成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。其中業(yè)務(wù)初試占總成績(jī)的30%,業(yè)務(wù)復(fù)試占總成績(jī)的30%,綜合考核占總成績(jī)的40%。

1、業(yè)務(wù)初試。對(duì)報(bào)考人的電視新聞基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、電視播音(主持)基礎(chǔ)知識(shí)、普通話水平和播音(主持)能力進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)初試成績(jī)按百分制計(jì)算,60分以上者(含60分)為合格,60分以下者為不合格。考試組根據(jù)擬招聘崗位數(shù)與該崗位考生業(yè)務(wù)初試成績(jī),從業(yè)務(wù)初試合格人員中,按照由高分到低分的順序以1︰3的比例確定參加業(yè)務(wù)復(fù)試人員名單。

因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)初試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),在確定進(jìn)入面試人選時(shí)可不受此比例限制。若排位第3名出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入業(yè)務(wù)復(fù)試。

2、業(yè)務(wù)復(fù)試(上鏡試播)。采取實(shí)作的方式,對(duì)報(bào)考人的播音(主持)實(shí)際能力和水平進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)復(fù)試成績(jī)按百分制計(jì)算,60分以上者(含60分)為合格,60分以下者為不合格??荚嚱M根據(jù)擬招聘崗位數(shù)與該崗位考生業(yè)務(wù)復(fù)試成績(jī),從業(yè)務(wù)復(fù)試合格人員中,按照由高分到低分的順序以1:2的比例確定參加綜合考核人員。

因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)復(fù)試合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例,在確定進(jìn)入綜合考核人選時(shí)可不受此比例限制。若排位第2名出現(xiàn)并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入綜合考核。

3、綜合考核。由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入綜合考核的考生履行崗位的德、能、勤、績(jī)、廉方面和素質(zhì)、能力等進(jìn)行量化考核。

(三)確定擬聘用人員

考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核成績(jī)之和,按照擬招聘崗位數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序確定擬聘推薦人選。

云龍縣廣播電視臺(tái)根據(jù)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬聘推薦人選研究決定聘用人選。

報(bào)考人考核招聘總成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線60分以上(含60分)的,不得確定為擬聘推薦人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則按照業(yè)務(wù)復(fù)試(上鏡試播)得分的高低確定擬招聘人選。

(四)政審和體檢

參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢。對(duì)經(jīng)研究決定的擬聘人選,由云龍縣人力資源和社會(huì)保障局及縣文化體育廣播電視旅游局組織進(jìn)行政審。因擬聘人選體檢或政審不合格,是否從總成績(jī)合格人選中遞補(bǔ),由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

對(duì)經(jīng)政審、體檢合格的擬聘人選,進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。

(五)辦理聘用手續(xù)

考核、政審和體檢合格人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行一年試用期,期滿經(jīng)考核合格,再按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

經(jīng)考核、政審和體檢合格的具有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式職工身份的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)工作調(diào)動(dòng)手續(xù),并享受相應(yīng)待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)考核招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和政審過(guò)程中,凡有作假、虛報(bào)或作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格。

(二)報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須準(zhǔn)確、如實(shí)提供與本人聯(lián)系的方式。按照?qǐng)?bào)考人提供的聯(lián)系方式與其聯(lián)系不上而影響考核、體檢通知等,或報(bào)考人接到考核、體檢通知后不能按時(shí)到場(chǎng)參加考核、體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(三)報(bào)考人報(bào)名時(shí)提交的有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)復(fù)印件和視頻資料等概不退還,請(qǐng)自行備份。

(四)業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核均不指定復(fù)習(xí)教材。

(五)其他未盡事宜,可來(lái)人或電話咨詢?cè)讫埧h人力資源和社會(huì)保障局。

聯(lián)系人:何文艷  王會(huì)林

聯(lián)系電話:0872—5522428; 傳真:0872-5520089

附:《大理州2012年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

云龍縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年六月六日

更多信息請(qǐng)查看大理州事業(yè)單位招聘考試
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