根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)青田縣人力資源和社會(huì)保障局下屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)基本條件

(一)在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

(二)進(jìn)入公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)隊(duì)伍2年以上(時(shí)間計(jì)算截止到2017年4月27日)，且歷年考核稱職以上(含試用期不定等次情況);

(三)年齡要求35周歲及以下(1981年4月27日以后出生)，有辦公室綜合文字工作經(jīng)歷或者在市級(jí)及以上報(bào)刊雜志發(fā)表過署名文章的可放寬至40周歲;

(四)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(五)政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，品德端正，工作責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，身體健康。

二、選調(diào)的崗位及具體要求

1、文秘崗位1名，面向麗水市范圍內(nèi)的青田縣戶籍(或原青田縣戶籍)人員選調(diào)，要求所學(xué)專業(yè)為法學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、文秘或從事文秘工作一年以上(以單位證明為準(zhǔn))。

2、行政執(zhí)法崗位1名，面向青田縣范圍內(nèi)選調(diào)，要求男性，所學(xué)專業(yè)不限。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名者按要求填寫《青田縣人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，報(bào)名須經(jīng)所在單位和主管部門同意(縣外工作人員報(bào)考還須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意)。報(bào)名時(shí)提交身份證、學(xué)歷證書原件與復(fù)印件，近期1寸免冠正面照片2張。從事過綜合文字工作的同志，可以提供展示自身綜合文字功底的材料或文章。

報(bào)名地址：青田縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(縣府大院內(nèi))

報(bào)名時(shí)間：2017年4月27日至2017年4月28日

咨詢電話：0578-6822270

(二)資格審查

經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，取消該崗位選調(diào)。

(三)筆試

筆試科目為綜合寫作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3 的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，面試不合格者，自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)(文秘崗位按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%折算總成績(jī);行政執(zhí)法崗位按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%折算總成績(jī))從高到低按1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排名在前?？疾鞂?duì)象通過青田縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示。

體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)選調(diào)

根據(jù)考試考察和體檢情況，確定擬選調(diào)對(duì)象。從崗位工作實(shí)際出發(fā)，由青田縣人力資源和社會(huì)保障局黨組研究確定具體下屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。選調(diào)對(duì)象在接到選調(diào)通知后，須在 15 個(gè)工作日內(nèi)到青田縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)資格。

本通告由青田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月18日

附：青田縣人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表