2017年南京市江寧區(qū)湖熟街道選聘工作人員公告
來源:江寧人才網(wǎng) 閱讀:1167 次 日期:2017-04-19 14:29:03
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一、選聘崗位及人數(shù)

計劃選聘工作人員35名,其中,文字材料寫作和綜合崗位7人、財務(wù)管理(會計)崗位7人、建筑工程管理崗位11人、計算機操作崗位4人、規(guī)劃設(shè)計崗位1人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)崗位3人、 旅游講解員崗位1人、宣傳崗位1人。

二、報名條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力,服從組織安排。

2、具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、身體健康,年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生)。

4、具有1年以上江寧區(qū)戶籍(2016年4月1日前)。

5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

6、符合相關(guān)崗位要求的其他條件,詳見《湖熟街道公開選聘工作人員崗位信息簡表》。

三、選聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開選聘街道工作人員公告在江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)和湖熟街道官方網(wǎng)(http://www.hsjd.jiangning.gov.cn)、江寧新聞(報)上發(fā)布。

(二)公開報名

1、報名方式:現(xiàn)場報名。

2、報名起止時間:2017年4月24日至28日上午09:00-11:30,下午02:00-05:30。逾期不再受理。

3、報名地點:南京市江寧區(qū)湖熟街道辦事處成人教育中心(江寧區(qū)湖熟街道靈順北路295號)。

4、提供材料

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本(戶主和本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的"學(xué)歷驗證報告"。

(2)近期2寸正面免冠證件照片2張及電子版照片;

(3)《南京市江寧區(qū)湖熟街道公開選聘工作人員報名表》(紙質(zhì)一式兩份,并將電子版以"XX街道XX社區(qū)(小區(qū))+姓名"標(biāo)題發(fā)送至hsgkxp@163.com)

(三)資格審查

湖熟街道公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在江寧人才網(wǎng)和湖熟街道官方網(wǎng)上公布同時電話告知。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名資格。崗位職數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到1:3的,按比例縮減選聘比例。

(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。

1、筆試:筆試委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材,由第三方機構(gòu)組織。筆試具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位選聘計劃人數(shù)1:3的比例,參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人才網(wǎng)和湖熟街道官方網(wǎng)公布同時電話告知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3、總成績計算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績??偝煽兿嗤撸悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報考人員總成績,按崗位選聘計劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,由街道統(tǒng)一組織,體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單,在江寧人才網(wǎng)和湖熟街道官方網(wǎng)站上公布7天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補。

四、相關(guān)待遇

本次公開選聘的人員由街道進行統(tǒng)一分配,招聘的人員納入街道人力資源公司管理。試用期期間,每人月工資3500元(不享受其他經(jīng)濟待遇)。試用期滿后,經(jīng)街道人力資源公司和街屬部門考核合格,享受略低于街道現(xiàn)有非編一般工作人員待遇。對考核優(yōu)秀工作成績突出的人員,街道優(yōu)先考慮提拔任用。

本次公開選聘工作由街道組織(人事)部門牽頭、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相關(guān)人員責(zé)任。報名咨詢電話:52694266(組織辦);監(jiān)督舉報電話:52690577(紀(jì)檢監(jiān)察室)。在此期間請各位參與者密切關(guān)注江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)、湖熟街道官方網(wǎng)(http://www.hsjd.jiangning.gov.cn)、江寧新聞(報)上公布的相關(guān)信息。

本次選聘由湖熟街道黨工委組織(人事)辦負(fù)責(zé)解釋。

中共南京市江寧區(qū)委湖熟街道工作委員會

2017年4月7日

下載附件:

湖熟街道公開選聘工作人員崗位信息簡表

南京市江寧區(qū)湖熟街道公開選聘工作人員報名表

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