因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘常熟市東南街道辦事處村(社區(qū))工作人員,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則:
公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
詳見招聘崗位表。
招聘崗位 | 招聘 人數(shù) |
性別 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 學歷要求 | 戶籍 | 其它 |
小康村安全生產(chǎn)管理崗位 | 1 | 適合男性 | 專業(yè)不限 | 1982年1月1日以后出生 | 全日制大專以上 | 東南街道下轄四村戶籍 | 具有三年及以上工作經(jīng)驗 |
小康村司法調(diào)解崗位 | 1 | 東南街道下轄四村戶籍 | 具有三年及以上工作經(jīng)驗 | ||||
湖東社區(qū)物業(yè)管理崗位 | 2 | 東南街道戶籍 | 具有兩年及以上工作經(jīng)驗 | ||||
湖東社區(qū)治安調(diào)解崗位 | 1 |
三、招聘條件:
1. 遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心責任心,吃苦耐勞,能夠服從組織安排從事村各項工作;無執(zhí)法執(zhí)紀部門處理等不良記錄。
2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,身心健康,作風正派,善于溝通,能團結(jié)合作。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件,具體見下表。
常熟高新區(qū)招聘村(社區(qū))工作人員崗位表
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
(一)公開報名和資格審查
1.報名時間及地點:2017年4月19日—4月28日9:00-16:00(周六、周日不接受報名),報名地點: 常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)13、14 號窗口。
2.報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供以下材料:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書和相關(guān)工作經(jīng)歷證明(以上所有證件均需驗證原件,提供復(fù)印件);本人近期2寸照片1張。
3.報名者需如實填寫《2017年常熟市東南街道招聘村(社區(qū))工作人員報名登記表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。
4. 本次招聘開考比例為1:2,報名人數(shù)不足的,相應(yīng)縮減對應(yīng)崗位招聘人數(shù)。
(二)筆試 和面試
資格初審?fù)ㄟ^者,須在規(guī)定的時間和地點參加筆試(另行通知)。筆試采用閉卷形式。根據(jù)筆試成績,從高分到低分的排序,按照1:3比例確定參加面試人員,面試成績當場公布。筆試成績、面試成績分別占綜合成績的40%和60%,最終按綜合成績從高分到低分的排序錄取,但面試成績低于60分的,不予錄取。
各崗位報名人數(shù)不超過5名時,不再進行筆試,按面試成績從高分到低分的排序錄取,但面試成績低于60分的,不予錄取。
(三)體檢、政審和公示。
根據(jù)綜合成績確定的擬錄用人選,對擬錄用人選進行體檢(體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行),體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天),政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,依次在面試成績60分以上考生中進行一次性遞補。
五、聘用人員待遇及管理
1. 招聘錄用人員由用人單位簽訂勞動合同,采用勞動合同管理,并實行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
2. 錄用村工作人員工資待遇參照所在村條線工作人員相關(guān)待遇。
六、其他
報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應(yīng)聘資格,責任自負。
本次招錄工作的有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)、東南人才網(wǎng)(www.csdnrc.com)查詢。
附件:2017年常熟市東南街道村(社區(qū))工作人員報名登記表
常熟市東南街道辦事處
二〇一七年四月十二日