根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工商大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
浙江工商大學(xué)是浙江省屬重點本科高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘兩個崗位共17名輔導(dǎo)員。因工作期間入住學(xué)生公寓和管理便利需要,根據(jù)性別分別招聘,輔導(dǎo)員(男)9名、輔導(dǎo)員(女)8名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位下列具體要求:
(一)具有全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)歸國人員應(yīng)在2017年7月31日前取得國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),專業(yè)不限;
(二)中共黨員或中共預(yù)備黨員;
(三)在本科或研究生階段曾任校、院(系)主要學(xué)生干部(含學(xué)生會主席、副主席、部長、黨支部書記、班長、團支部書記等);
(四)工作期間能按要求能入住學(xué)生公寓;
(五)年齡在30周歲及以下(1986年4月28日后出生)。
具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮,并在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。報名采取電子郵件的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年4月28日期間,填寫報名表及基本信息匯總表(樣式見附件1、2,表格文件分別命名為“報名表+姓名”及“匯總表+姓名”,郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位+姓名”)發(fā)送到專用郵箱zjgsufdyzp@126.com。請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待報名郵件,未按要求填寫、提交的,招聘單位將視為報名未完成。
2.資格初審。報名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并于學(xué)校網(wǎng)站統(tǒng)一公布資格初審結(jié)果,請應(yīng)聘人員及時登陸學(xué)校網(wǎng)站查看資格初審?fù)ㄟ^人員名單及筆試安排信息,學(xué)校不再另行通知。
通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試人數(shù)要求的,浙江工商大學(xué)確定考試有關(guān)安排,在學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單及考試相關(guān)信息,進入名單人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等,以面試成績高的排在前。
1.筆試。
筆試初定于5月底在我校進行。具體時間和地點將在我校網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時登陸學(xué)校網(wǎng)站查看筆試信息相關(guān)通知,學(xué)校不再另行通知。
筆試內(nèi)容:與輔導(dǎo)員崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績從高到低,按1:4的比例確定入圍面試人員名單。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工商大學(xué)網(wǎng)上通知。
入圍面試人員需攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)、黨員證明、本科(或研究生)畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明(須注明姓名,班級、身份證號、擔(dān)任職務(wù)、任職時間等)、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份,在指定時間、地點參加資格復(fù)審。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
3.面試
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配性等。具體安排另行在浙江工商大學(xué)網(wǎng)上通知。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位體檢、考核對象??偝煽兿嗤模嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員按事業(yè)編制管理,與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.浙江工商大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjgsu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)。
2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江工商大學(xué)網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江工商大學(xué)人事處,0571-28877271;浙江工商大學(xué)紀(jì)檢辦,0571-28877065。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢方式
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向浙江工商大學(xué)直接咨詢。
學(xué)校地址:杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號
郵編:310018
咨詢電話:0571-28877257
浙江工商大學(xué)
2017年4月19日