2017年恒豐銀行總行信用卡部2017年社會(huì)招聘啟事
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1321 次 日期:2017-04-20 16:21:04
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  恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),正式改制為恒豐銀行股份有限公司,成為全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。

  目前,恒豐銀行在全國(guó)設(shè)有14家一級(jí)分行,2家總行直管行,共306家分支機(jī)構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年底,恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬(wàn)億元,增幅26%,全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)81億元,增幅13%,新增分支機(jī)構(gòu)74家,與上年相比實(shí)現(xiàn)翻番,創(chuàng)歷年新高。

  在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中,恒豐銀行位列第143位。

  恒豐銀行較好地實(shí)現(xiàn)了盈利與穩(wěn)健發(fā)展的平衡。盈利能力方面,恒豐銀行在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;穩(wěn)健發(fā)展能力方面,恒豐銀行在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(gyroscope)評(píng)價(jià)體系’”中,在綜合能力排名中位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位,全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三。

  作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價(jià)值理念,致力于做知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者,力求打造一流的商業(yè)銀行,為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最好的綜合金融服務(wù)。

  總行信用卡部作為負(fù)責(zé)全行信用卡工作統(tǒng)籌管理的一級(jí)部門,負(fù)責(zé)全行信用卡業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理。信用卡部立足信用卡業(yè)務(wù)形態(tài),承擔(dān)全行零售客戶的交叉銷售和價(jià)值挖掘工作,拓展外部合作機(jī)構(gòu)和場(chǎng)景化消費(fèi)信貸,試點(diǎn)創(chuàng)新科技手段在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。信用卡部于2016年正式成立,未來(lái)將憑借后發(fā)優(yōu)勢(shì),著力打造一流的“信用卡銀行”?,F(xiàn)因部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘英才,期待您的加入。

  一、招聘基本條件

  1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;

  2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

  3.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);

  4.認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;

  5.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

  6.學(xué)歷要求:全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上;

  7.中高級(jí)管理人員,要求具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年及以上同級(jí)或相近職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),一般崗位人員要求具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  8.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。

  二、招聘崗位及任職資格

  (一)征信調(diào)查崗

  1.工作地點(diǎn):上海市

  2.招聘人數(shù):27人

  3.工作職責(zé):

 ?。?)根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行完整性、有效性檢驗(yàn)、評(píng)估申請(qǐng)資料的真實(shí)性,對(duì)偽冒、不實(shí)申請(qǐng)進(jìn)行防堵,給出初步審批結(jié)論,并對(duì)審批結(jié)論負(fù)責(zé);

 ?。?)真實(shí).準(zhǔn)確和完整的記錄征信信息;

 ?。?)嚴(yán)格履行內(nèi)控、合規(guī)、保密、信息安全及案防工作職責(zé)。

  4.任職資格要求:

 ?。?)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷;

 ?。?)具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  (3)具備良好的分析判斷和溝通表達(dá)能力,并具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)洞察能力和綜合判斷能力。

 ?。ǘ┓雌墼p早期預(yù)警崗

  1.工作地點(diǎn):上海市

  2.招聘人數(shù):3人

  3.工作職責(zé):

 ?。?)根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)卡后客戶行為分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,防范未達(dá)卡、偽冒申請(qǐng)、不實(shí)申請(qǐng)、代辦公司辦卡、人頭戶等欺詐案件,做好發(fā)卡后的防漏補(bǔ)缺;

 ?。?)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行初步排查提報(bào)案件;

 ?。?)協(xié)助制定信用卡發(fā)卡后的風(fēng)險(xiǎn)排查邏輯.規(guī)則,并能根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表規(guī)則;

 ?。?)及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn)信息,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)則。

  4.任職資格要求:

 ?。?)全國(guó)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科(含)以上學(xué)歷;

 ?。?)具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  (3)工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  三、報(bào)名須知

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間:2017年12月31日

 ?。ǘ?yīng)聘方式

  應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-總行信用卡部”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

  (三)其他事項(xiàng)

 ?。?)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格;

 ?。?)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;

 ?。?)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

  四、聯(lián)系人、聯(lián)系方式:

  周小姐咨詢電話:021-20576735 郵箱:xykhr@hfbank.com.cn

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