按照強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)的要求，呂四港鎮(zhèn)公開招考綜合執(zhí)法工作人員15名，其中：男性13名、女性2名。

一、招考原則

堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招考條件和對象

(一)熱愛執(zhí)法工作，服從安排，聽從指揮，遵紀(jì)守法。

(二)作風(fēng)正派，敬業(yè)奉獻(xiàn)，品行良好，無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪和行政辭退、開除記錄。

(三)呂四港鎮(zhèn)戶籍(曾是呂四港鎮(zhèn)戶籍的亦可)，男性年齡在22周歲至40周歲(在1976年5月3日至1995年5月2日之間出生)、女性年齡在22周歲至35周歲(在1981年5月3日至1995年5月2日之間出生);退役軍人男性年齡放寬至45周歲(在1971年5月3日至1995年5月2日之間出生)、女性年齡放寬至40周歲(在1976年5月3日至1995年5月2日之間出生)。

(四)具有高中(含中專)以上學(xué)歷。退役軍人學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè)。在中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、高校的在讀生不得報(bào)名。

(五)身體健康，無殘疾，能吃苦耐勞，身高：男性不低于 1.70米、女性不低于1.60米。

三、招考程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式

①報(bào)名時(shí)間：2017年 5 月 2 日至 3 日止

(上午9：00-11：30、下午2：30-5：00)。

②報(bào)名地點(diǎn)：呂四港鎮(zhèn)人民政府220室

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，退役軍人需提供退役證原件及復(fù)印件、中共黨員組織關(guān)系不在呂四范圍內(nèi)的需提供所在地黨委出具的書面證明，戶籍遷出的需提供所屬行政村(社區(qū))出具的書面證明。

②填寫《呂四港鎮(zhèn)招考綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名表》，提交近期一寸正面免冠照片4張。

3.資格審查

鎮(zhèn)組織人事與社會(huì)保障局、綜合執(zhí)法局根據(jù)報(bào)考條件，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。報(bào)名人數(shù)和招考計(jì)劃的比例應(yīng)不低于2：1，如報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)比例不足2：1的，按比例核減招考人數(shù)。

(二)筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中專業(yè)知識為《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及城市管理等相關(guān)內(nèi)容。

2.退役軍人筆試成績加3分、中共黨員筆試成績加1分，兩項(xiàng)兼有加4分。

3.筆試總分120分，60分為合格線(含加分)。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員，不足2倍的，按實(shí)確定。

(三)面試

1.面試內(nèi)容包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維，語言表達(dá)與儀表舉止等。

2.退役軍人面試成績加3分、中共黨員面試成績加1分，兩項(xiàng)兼有加4分。

3.面試結(jié)束后，面試成績從高分到低分按1:1的比例確定對象進(jìn)行體檢和考察。

(四)體檢

體檢由鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局、綜合執(zhí)法局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(五)考察

考察內(nèi)容主要了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，同時(shí)對報(bào)名資格進(jìn)一步復(fù)核，若有違法違紀(jì)行為和不具備報(bào)名條件的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消聘用資格。考察工作由鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局、綜合執(zhí)法局組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)施監(jiān)督。

(六)聘用

對擬定人選面向社會(huì)公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。無異議后，確定擬聘用人選報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意后，由組織人事和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員明確放棄聘用的;

(三)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

四、聘用人員的待遇與管理

(一)本次招考人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工，聘用人員工資待遇參照《呂四港鎮(zhèn)編外人員管理辦法》統(tǒng)一規(guī)定，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，按規(guī)定繳納有關(guān)保險(xiǎn)，食宿自理。

(二)聘用人員實(shí)行試用聘期制，試用期六個(gè)月，試用期間工資按同類人員的70%計(jì)算，試用合格者予以聘用，不合格者不聘用。

中共啟東市呂四港鎮(zhèn)委員會(huì)

啟東市呂四港鎮(zhèn)人民政府

2017年4月20日