為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批教師充實(shí)到縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定余慶縣2017年公開招聘教師簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)教師28名。具體招聘單位及職位見《余慶縣2017年公開招聘教師職位表》(附件)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.2017年及以前畢業(yè)的中專(中職)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

2.戶籍不限[根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))精神，部分邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位僅限余慶縣戶籍或余慶縣生源地人員報(bào)考]。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年5月6日-1999年5月5日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲(1976年5月6日及以后出生);

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

3、截止2017年5月5日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

4、截止2017年5月5日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的，或在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

9、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書與資格條件資料等可在資格復(fù)審環(huán)節(jié)書面承諾于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

10、余慶縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在職在編人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

2017年5月5日上午9點(diǎn)-5月8日下午17點(diǎn)(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzpta.gov.cn)，統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzpta.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《余慶縣2017年公開招聘教師職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠信承諾書，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

四是考生在填寫完善報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須完成“提交報(bào)名申請”操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;考生如未完成“提交報(bào)名申請”操作，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不“提交報(bào)名申請”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。“提交報(bào)名申請”操作后，報(bào)考信息將不可再修改。

五是審核未通過的考生，必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再次點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在縣事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。2017年5月5日上午9:00至5月10日下午17:00，招聘單位或其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

2、報(bào)考人員須在報(bào)名或修改信息后的24小時(shí)內(nèi)，及時(shí)查詢個(gè)人是否通過報(bào)名資格初審;通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3、2017年5月8日下午17:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于5月9日下午17:00前及時(shí)進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位或其主管部門須在5月10日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2017年5月5日上午9:00至5月11日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5月11日下午17:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例(鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師職位不限開考比例)的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并在3個(gè)工作日內(nèi)將調(diào)減或取消的情況在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招考辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，改報(bào)職位的時(shí)間為2017年5月16日。各個(gè)職位最終報(bào)名并繳費(fèi)的人數(shù)，將于5月下旬通過“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會(huì)公布。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，請于2017年5月26日9:00至6月1日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)。

(三)問題咨詢

在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢余慶縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(電話：0851-24623388)、余慶縣教文科局人事科(電話：0851-24703899)。

五、筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)。

1、考試時(shí)間

2017年6月3日，上午9：00-11：30。

2、考試地點(diǎn)

余慶縣轄區(qū)內(nèi)學(xué)校。

3、考試科目

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(泛指綜合知識(shí))(150分)。

4、相關(guān)事項(xiàng)

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會(huì)公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點(diǎn)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsld.zgyq.gov.cn)通知。

資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到我縣本次招聘所有同類參考人員(筆試試卷相同)筆試平均成績及以上，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

招聘單位根據(jù)縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員名單，按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報(bào)名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試);經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次(如順延的第一個(gè)名次并列兩名及以上考生的，只遞補(bǔ)第一個(gè)名次)。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，面試(專業(yè)技能測試)人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，《報(bào)名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及其他報(bào)考職位所需的其他資料，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加資格復(fù)審，并必須書面承諾在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書及職位要求的其他資料，不能按時(shí)提供或提供的證書等與報(bào)考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位招聘的聘用資格。

通過資格復(fù)審后考生要及時(shí)查看招聘單位在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsld.zgyq.gov.cn)上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時(shí)參加面試。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試(專業(yè)技能測試)和成績計(jì)算

(一)面試(專業(yè)技能測試)

面試(專業(yè)技能測試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布2個(gè)工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

同一職位實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位主管部門確定并在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsld.zgyq.gov.cn)通知考生，不再另行通知，進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)采取說課的形式進(jìn)行。

面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsld.zgyq.gov.cn)進(jìn)行公示。

(二)成績計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即職位總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對(duì)象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試(專業(yè)技能測試)，以新面試(專業(yè)技能測試)成績高者進(jìn)入選崗及體檢等環(huán)節(jié)。

八、選崗

在此次招聘中，同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生放棄選崗的，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次遞補(bǔ);考生選擇聘用單位后自動(dòng)放棄的，不再重新組織選崗。

九、體檢

體檢工作由招聘單位或其主管部門組織，體檢在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間由各招聘單位或其主管部門另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

建立考生誠信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，報(bào)請市人社局將其列入遵義市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加遵義市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

十、考察(政審)

體檢合格人員，確定為考察(政審)對(duì)象。

考察(政審)工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsld.zgyq.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十二、聘用審批

公示合格的考生，由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0851-24623388、24703899(縣人社局、縣教育局，具體負(fù)責(zé)政策方面的簡章解釋、報(bào)考條件、資格審查等)。

0851-23163875(市人事考試院，具體負(fù)責(zé)技術(shù)方面的交費(fèi)咨詢和表證打印等)。

監(jiān)督電話：0851-24706018(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)。

十四、簡章未盡事宜，由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月21日

附件：余慶縣2017年公開招聘教師職位表