云南機場集團有限責任公司
2017年4月一般專業(yè)技術崗位招聘公告
云南機場集團有限責任公司是經云南省人民政府批準組建的具有公益性質的特種行業(yè)產業(yè)實體,為省政府直屬的國有大型航空運輸保障服務企業(yè),目前位列全國第四大機場集團。歷經多年的快速發(fā)展,云南機場集團已成為下屬1家全資子公司機場(區(qū)域性樞紐機場:昆明長水國際機場)、12家分公司機場(干/支線機場:麗江、西雙版納、大理、思茅、保山、昭通、德宏芒市、迪慶香格里拉、臨滄、文山、瀘沽湖、滄源、瀾滄)、1家控股子公司機場及15家非航控股公司、5家參股公司的企業(yè)集團。“十三五”期間,云南民航將迎來基礎建設高峰期,預計“十三五”末,到2020年將實現(xiàn)擁有20個民用機場,50個通用機場的規(guī)劃目標。
根據業(yè)務發(fā)展需要,云南機場集團有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘軌道交通類、通信導航類、信息技術類、機電類、建筑工程類和財務類專業(yè)技術人員。
一、基本資格條件
1、年齡在30周歲以下,即1987年4月1日(含)之后出生。
2、男性凈身高應在165cm以上,體重范圍為(身高-100CM)KG(±15%)之間;女性凈身高應在155cm以上,體重范圍為(身高-105CM)KG(±15%)之間。
3、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行和職業(yè)操守。
4、具備勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、身體健康,無傳染病或重大疾病,具備應聘崗位要求的身體條件。
6、應聘人員戶籍或籍貫原則上應與報考崗位所在地一致。
7、昆明機場軌道交通類崗位應聘人員具備機電、電氣、軌道交通工程師資格的,年齡可放寬至35周歲,即1982年4月1日(含)之后出生,學歷可放寬至非全日制本科。
8、通信導航類崗位應聘人員戶籍或籍貫不限,具有同崗位工作經歷且具備相關資質的,年齡可放寬至35周歲,即1982年4月1日(含)之后出生。
二、招聘崗位及專業(yè)資質要求
崗位 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 學歷及專業(yè)資質要求 |
軌道交通類 (8人) | 昆明機場 | 8 |
1、全日制本科及以上學歷,機電、電氣、軌道車輛相關專業(yè); 2、具備三年及以上軌道交通相關工作經歷。 |
通信導航類(20人) | 麗江機場 | 3 |
1、全日制本科及以上學歷,電子信息工程、通信工程相關專業(yè); 2、已取得局方通導執(zhí)照的優(yōu)先考慮。 |
版納機場 | 5 | ||
芒市機場 | 1 | ||
迪慶香格里拉機場 | 1 | ||
思茅普洱機場 | 2 | ||
臨滄機場 | 2 | ||
昭通機場 | 1 | ||
文山機場 | 1 | ||
保山機場 | 3 | ||
瀾滄機場 | 1 | ||
信息技術類 (6人) | 芒市機場 | 2 | 全日制本科及以上學歷,計算機、信息技術相關專業(yè)。 |
大理機場 | 3 | ||
迪慶香格里拉機場 | 1 | ||
機電類 (17人) | 麗江機場 | 3 | 全日制大學??萍耙陨蠈W歷,機電、電氣相關專業(yè)。 |
版納機場 | 4 | ||
芒市機場 | 5 | ||
大理機場 | 2 | ||
迪慶香格里拉機場 | 1 | ||
思茅普洱機場 | 1 | ||
瀘沽湖機場 | 1 | ||
建筑工程類(38人) | 麗江機場 | 5 | 全日制大學??萍耙陨蠈W歷,建筑工程、規(guī)劃設計等相關專業(yè)。 |
版納機場 | 4 | ||
芒市機場 | 3 | ||
大理機場 | 1 | ||
文山機場 | 1 | ||
保山機場 | 1 | ||
楚雄 | 1 | ||
元陽 | 3 | ||
蘭坪 | 4 | ||
會澤 | 2 | ||
羅平 | 1 | ||
永德 | 4 | ||
廣南 | 4 | ||
鳳慶 | 4 | ||
財務類 (15人) | 芒市機場 | 2 | 全日制本科及以上學歷,財會相關專業(yè),具備會計從業(yè)資格證。 |
大理機場 | 1 | ||
文山機場 | 1 | ||
楚雄 | 1 | ||
蘭坪 | 1 | ||
怒江 | 1 | ||
隴川 | 1 | ||
會澤 | 2 | ||
羅平 | 1 | ||
永德 | 2 | ||
廣南 | 1 | ||
鳳慶 | 1 | ||
合計 | 104 |
三、招聘工作安排
(一)報名時間及方式
1、報名截止時間:2017年5月7日22:00以前
2、報名方式:網絡報名(http://www.ynairport.com)
報名系統(tǒng)開放時間:2017年4月26日-5月7日22:00
3、應聘人員須在網站人才招聘專欄注冊成功后,方可填寫報名信息。選擇所應聘的職位,并將照片、個人身份證件、學歷證書、學位證書、學歷認證材料、相關資格證書、工作經歷證明等材料的原件掃描(圖片請使用*.jpg格式文件,單個文件大小不超過500KB)后上傳至相應位置
備注:學歷認證材料為中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(認證網址:http://www.chsi.com.cn/)
(二)資格審查
1、報名結束后統(tǒng)一對所有應聘人員進行資格審查,公布審查通過人員名單。資格審查通過人員數(shù)量少于招聘崗位數(shù)量5倍的,可酌情取消該崗位招聘或放寬該崗位戶籍籍貫資格審查條件。
2、應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,即時取消資格。
(三)招聘考試
筆試時間:2017年5月15日地點:昆明
面試時間:2017年5月16日地點:昆明
1、招聘面試的具體事宜將屆時在報名網址上統(tǒng)一發(fā)布;
2、參加人員名單將以電話、手機短信等方式單獨通知,未接到通知的報名人員,即未進入面試環(huán)節(jié),不再另行通知。接到面試通知未參加人員,視為自動放棄。
3、筆試和面試成績滿分均為100分,各占總成績的50%,總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試和面試成績將分別于考試當天在報名網站予以公布,成績根據工作地點和崗位進行排名。根據筆試成績排名按照招聘崗位數(shù)量的1:3確定進入面試人員。由于資格審核或其他原因被取消面試資格的,依筆試成績排名進行遞補??偝煽兊陀?0分的人員不予錄用。
(四)體檢
體檢時間:2017年5月17日地點:昆明
體檢人員名單于面試結束后予以公布,根據工作地點和崗位總成績排名確定(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)。體檢須在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照國家相關規(guī)定執(zhí)行。
四、聘用及待遇
聘用人員須見習3個月,見習期滿考核合格后與云南機場集團有限公司簽訂勞動合同。勞動合同簽訂和薪酬福利待遇等按云南機場集團有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行。
云南機場集團有限責任公司
2017年4月21日
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