云南省煙草公司麗江市公司
2017年新員工招(錄)用公告
為加強(qiáng)麗江市煙草專賣局(公司)的員工隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步改善人才結(jié)構(gòu),填補(bǔ)專業(yè)人才空缺,規(guī)范企業(yè)員工招(錄)用管理工作,按照《云南省煙草專賣局關(guān)于印發(fā)云南省煙草專賣局(公司)高校畢業(yè)生招錄工作管理規(guī)定的通知》(云煙?!?015〕127號(hào))和《云南省煙草專賣局人事處關(guān)于下達(dá)2017年畢業(yè)生招錄計(jì)劃的通知》(云煙人勞〔2016〕110號(hào))精神,現(xiàn)面向全國公開招(錄)用2017年度新員工。根據(jù)《云南省煙草公司麗江市公司員工招錄管理規(guī)定》,特發(fā)布以下公告。
一、招(錄)用原則
(一)面向全國公開招(錄)用、全面考察、擇優(yōu)錄用;
(二)公開、公正、透明;
(三)實(shí)行“親屬回避制”。為保證客觀公正,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員或工作人員中有親屬報(bào)名應(yīng)聘的,則該成員及工作人員實(shí)行回避,不參與招(錄)用的各項(xiàng)工作;
(四)符合專業(yè)要求的報(bào)考人員,生源地不受限制;在校期間獲得過學(xué)校、省市以上獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的畢業(yè)生,在同等條件下優(yōu)先錄用;具有職業(yè)技能等級(jí)和從業(yè)資格證人員在同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘方式
根據(jù)云南省煙草專賣局(公司)2017年大學(xué)畢業(yè)生招錄工作的相關(guān)要求及麗江煙草企業(yè)實(shí)際情況,采取面向全國公開招聘的方式進(jìn)行。
三、招(錄)用程序
公布招聘信息-----報(bào)名-----資格審查-----初步篩選-----公布參加考試人員名單-----組織筆試-----公布筆試成績及參加面試人員名單-----組織面試-----公布面試成績及初錄人員名單-----體檢-----考察-----公布錄取人員名單-----簽訂就業(yè)協(xié)議-----錄用。
四、面向全國公開招聘方法
(一)招(錄)用信息發(fā)布
在國家煙草專賣局網(wǎng)站(http://www.tobacco.gov.cn/html/)、云南省煙草專賣局網(wǎng)站(http://www.yn-tobacco.com/)、麗江政務(wù)網(wǎng)(http://www.lijiang.gov.cn/)、昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn/)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)(http://www.yingjiesheng.com/)發(fā)布云南省煙草公司麗江市公司2017年公開招(錄)用新員工信息。
(二)招聘條件
符合下列條件的全國計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位且具有本科及以上學(xué)歷的境外留學(xué)生。
1.國內(nèi)高校2016年、2017年(2017年畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)畢業(yè)的全國計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)考全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含網(wǎng)絡(luò)教育、函授、成人教育、自學(xué)考試、電大、專升本),本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲,碩士、博士可適當(dāng)放寬年齡。
2.屬境外留學(xué)生的,畢業(yè)時(shí)間與認(rèn)證時(shí)間均須在2016年、2017年內(nèi)。
3.所學(xué)專業(yè)與我單位公布的招聘專業(yè)一致。
4.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證三證齊全。
(1)2016年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)必須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書,報(bào)到證在簽訂就業(yè)協(xié)議后提供。
(2)2017年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書待畢業(yè)后提供,報(bào)到證在簽訂就業(yè)協(xié)議后提供。
(3)境外留學(xué)生在報(bào)名時(shí)必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》,簽訂就業(yè)協(xié)議后及時(shí)提供《留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》。
5.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,熱愛煙草工作,能夠長期在報(bào)考崗位工作。
(三)招錄計(jì)劃及專業(yè)
此次面向全國通過統(tǒng)一考試公開招聘本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生人數(shù)為12人,專業(yè)及招聘人數(shù)如下:
序號(hào) | 類別 | 專業(yè)名稱 | 招錄人數(shù) | 工作地點(diǎn)及崗位 |
1 | 農(nóng)學(xué)類 | 煙草栽培、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 | 2 | 永勝縣局(分公司)、寧蒗縣局(分公司)基層崗位 |
2 | 法學(xué)類 | 法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、公安學(xué) | 2 | 寧蒗縣局(分公司)、華坪縣局(分公司)基層崗位 |
3 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 1 | 古城區(qū)局(分公司)基層崗位 |
4 | 計(jì)算機(jī)與信息管理類 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、信息安全、信息與通信工程 | 1 | 玉龍縣局(分公司)基層崗位 |
5 | 物流管理類 | 物流工程、物流管理 | 1 | 永勝縣局(分公司)基層崗位 |
6 | 財(cái)務(wù)管理類 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué) | 2 | 永勝縣局(分公司)、華坪縣局(分公司)基層崗位 |
7 | 化學(xué)類 | 化學(xué)、應(yīng)用化學(xué) | 1 | 玉龍縣局(分公司)基層崗位 |
8 | 工商管理類 | 市場營銷、工商管理、國際商務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估 | 1 | 永勝縣局(分公司)基層崗位 |
9 | 工程類 | 土木工程、建筑工程、水利工程、項(xiàng)目管理 | 1 | 寧蒗縣局(分公司)基層崗位 |
合計(jì) | 12 |
通過本次招錄進(jìn)入煙草行業(yè)的員工,由用人單位分配具體工作崗位,其中在一線崗位(煙葉收購站、農(nóng)網(wǎng)服務(wù)站、專賣管理所)工作不得少于2年。
(四)招聘程序
1.報(bào)名
(1)凡認(rèn)可本方案的公平、公正性,且對此方案具體內(nèi)容無任何疑義的學(xué)生,自愿報(bào)名。
(2)報(bào)名起止時(shí)間:2017年4月25日09:00至5月1日17:00(公休日可以正常報(bào)名)。
(3)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不受理現(xiàn)場及電話報(bào)名。
(4)報(bào)名郵箱:報(bào)名的考生將報(bào)名資料發(fā)送至ljycrsb@126.com郵箱(注意:郵箱號(hào)為“麗江煙草人事部”漢語拼音首字母),以報(bào)名郵件的時(shí)間確定報(bào)名資料收取截止時(shí)間。報(bào)名信息的收集由市局監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(5)2016年畢業(yè)生報(bào)名提交資料:
①《云南省煙草公司麗江市公司大學(xué)畢業(yè)生招(錄)用申請表》(excel版上報(bào));
②身份證掃描件(jpg格式);
③畢業(yè)證掃描件(jpg格式);
④學(xué)位證掃描件(jpg格式);
⑤就業(yè)推薦表及在校學(xué)習(xí)成績證明掃描件,如有本人獲獎(jiǎng)證明也可一并提交(jpg格式);
⑥本人近期免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片(照片大小在40k-60k之間,jpg格式,注明姓名,身份證號(hào)碼);
⑦以“為什么選擇報(bào)考麗江市煙草專賣局(公司)”為主題撰寫文章一篇,題目自擬,要求結(jié)合實(shí)際談本人真實(shí)觀點(diǎn),并由本人親筆書寫。
(6)2017年畢業(yè)生報(bào)名提交資料:
①《云南省煙草公司麗江市公司大學(xué)畢業(yè)生招(錄)用申請表》(excel版上報(bào));
②身份證掃描件(jpg格式);
③就業(yè)推薦表及在校學(xué)習(xí)成績證明掃描件,如有本人獲獎(jiǎng)證明也可一并提交(jpg格式);
④本人近期免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片(照片大小在40k-60k之間,jpg格式,注明姓名,身份證號(hào)碼);
⑤以“為什么選擇報(bào)考麗江市煙草專賣局(公司)”為主題撰寫文章一篇,題目自擬,要求結(jié)合實(shí)際談本人真實(shí)觀點(diǎn),并由本人親筆書寫。
報(bào)名資料按上述順序編好數(shù)字序號(hào)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱,在包上注明“××(崗位類別)—×××(報(bào)名者姓名)的報(bào)名材料”(例如“農(nóng)學(xué)類—張明的報(bào)名材料”)。請勿擅自更改《云南省煙草公司麗江市公司大學(xué)畢業(yè)生招(錄)用申請表》格式。對于不按照要求提供報(bào)名資料的,報(bào)名無效。報(bào)名資料的收取以第一次發(fā)送的報(bào)名郵件為準(zhǔn),不接受后續(xù)信息更改以及重復(fù)報(bào)名。
2.資格審查
報(bào)名截止后對所有應(yīng)聘人員嚴(yán)格按公布的招(錄)用條件進(jìn)行資格初審,對符合招(錄)用條件的考生,按優(yōu)先錄取條件、學(xué)歷、年齡、報(bào)名意向等進(jìn)行篩選,進(jìn)入考試的人員名額與招(錄)用名額比例為15:1。若不足15:1,則以不低于1:1的有效報(bào)名人數(shù)組織考試。
我公司按照招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行全程資格審查。在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。
3.考試
(1)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,筆試內(nèi)容分別按照各個(gè)崗位要求出題。不同崗位考相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),并包含煙草基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)面試:結(jié)構(gòu)化面試,面試題不分專業(yè),統(tǒng)一試題。根據(jù)筆試成績由高到低按照面試人員與招(錄)用名額3:1比例進(jìn)入面試(按招聘名額筆試成績從高到低排列,若入選面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,并列人員同時(shí)入選面試),若各專業(yè)面試人數(shù)達(dá)不到比例,以不低于1:1為有效面試人數(shù)??脊俳M成:全權(quán)委托人才中介機(jī)構(gòu)組織考官面試。
(3)考試時(shí)間:2017年5月8日至2017年5月10日。
(4)考試地點(diǎn):麗江(具體以通知地點(diǎn)為準(zhǔn))。
(5)費(fèi)用:組織考試的費(fèi)用由云南省煙草公司麗江市公司承擔(dān);應(yīng)聘參加考試人員的交通、食宿等費(fèi)用,由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。
4.初錄
按應(yīng)聘者考試成績由高到低,擇優(yōu)初錄。按申請招(錄)用專業(yè)的筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。根據(jù)各招(錄)用專業(yè)考試綜合成績排名對應(yīng)其招(錄)用名額,由高到低初錄,進(jìn)入體檢程序。
5.體檢
(1)經(jīng)考試進(jìn)入初錄的人員,由云南省煙草公司麗江市公司組織統(tǒng)一體檢。
(2)體檢參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,若出現(xiàn)體檢不合格的情況,按各招(錄)用專業(yè)類別的考試成績名次依次補(bǔ)錄體檢。
(3)體檢費(fèi)用由云南省煙草公司麗江市公司承擔(dān)。
6.其他需注意事項(xiàng)
確定進(jìn)入考試(筆試及面試)的人員名單、考試成績、初錄人員名單以及招(錄)結(jié)果在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn/)面向社會(huì)公布,同時(shí)由我公司工作人員電話通知本人,并進(jìn)行確認(rèn),請務(wù)必提供有效的通訊方式并保持通訊暢通;未能進(jìn)入考試的人員,不再通知??荚嚕üP試和面試)委托人才中介機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,考試過程由麗江市煙草專賣局(公司)監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、考察
由麗江市煙草專賣局(公司)組織對擬錄用人員的考察工作。主要考察擬錄用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況。同時(shí)要核實(shí)是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
六、錄用
(一)根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,由麗江市煙草專賣局黨委審核確定擬錄用人員。
(二)擬錄用人員必須提供國家教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及云南省教育行政主管部門開具的《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和身份證等相關(guān)證件原件,畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證經(jīng)進(jìn)一步審驗(yàn)后,留存復(fù)印件,原件退還,報(bào)到證原件收存。審驗(yàn)后與企業(yè)簽訂三方(企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校)就業(yè)協(xié)議,并報(bào)省局(公司)審核。在驗(yàn)證及辦理過程中如不符合省局(公司)規(guī)定,省局(公司)不予辦理招錄用手續(xù)的,錄用結(jié)果無效。經(jīng)省局(公司)審核合格,辦理完招錄用手續(xù)的,經(jīng)培訓(xùn)合格后與本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,安排工作崗位。到省局(公司)的辦理手續(xù),擬錄用人員按要求提供齊全的招(錄)用證件后,由公司統(tǒng)一辦理。
(三)錄用人員必須保證所提供證件的真實(shí)性,提供證件若有偽造,一經(jīng)查實(shí),不予錄用或終止《勞動(dòng)合同》。
(四)錄用報(bào)到后一個(gè)月之內(nèi)云南省煙草公司麗江市公司與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,未簽訂《勞動(dòng)合同》者不予錄用。錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核在試用期間被證明不符合錄用條件的,公司可依法終止《勞動(dòng)合同》。
(五)錄用人員于相關(guān)錄用手續(xù)履行完畢后到云南省煙草公司麗江市公司報(bào)到。
(六)錄用人員個(gè)人檔案及黨組織關(guān)系,轉(zhuǎn)出方關(guān)系由錄用人員本人負(fù)責(zé),轉(zhuǎn)入方需辦理的相關(guān)手續(xù)由云南省煙草公司麗江市公司負(fù)責(zé),在報(bào)到后三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)移到云南省煙草公司麗江市公司。
(七)在錄用時(shí),若屬畢業(yè)生本人原因申請自愿放棄,或者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,出現(xiàn)空缺,或因擬錄人員證件不齊,則我單位可在同專業(yè)體檢合格的人員中順序錄用相應(yīng)證件合格人員。
七、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅招(錄)用紀(jì)律。
(二)嚴(yán)格招(錄)用程序。每位招(錄)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員都必須自覺遵守工作紀(jì)律,共同維護(hù)公開招(錄)用平等競爭秩序,禁止任何形式的弄虛作假,保證招(錄)用各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
八、相關(guān)問題
(一)薪酬待遇:根據(jù)所從事的崗位,按照煙草行業(yè)薪酬分配政策、制度及企業(yè)薪酬分配實(shí)施辦法規(guī)定執(zhí)行(不低于政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。
(二)參加社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
(三)相關(guān)福利待遇按行業(yè)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其它
(一)應(yīng)聘人員途中及考場外的安全責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)在招(錄)用的各階段,麗江市煙草專賣局(公司)會(huì)通過短信、電話、郵件等方式將考試、錄用等信息及時(shí)通知到考生本人,如因考生單方原因造成信息延誤,影響到招(錄)用工作,由考生自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)麗江市煙草專賣局(公司)聲明不組織考生進(jìn)行任何形式的考前輔導(dǎo),一切以本單位名義發(fā)布考前輔導(dǎo)的信息與公司無關(guān)。
附件:云南省煙草公司麗江市公司大學(xué)畢業(yè)生招(錄)用申請表.
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云南省煙草公司麗江市公司
2017年4月24日