根據(jù)《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法>的通知》(穗人社發(fā)[2015]25號(hào))的有關(guān)規(guī)定，廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬公益一類事業(yè)單位開(kāi)放時(shí)代雜志社面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才，公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介：開(kāi)放時(shí)代雜志社是廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位。負(fù)責(zé)《開(kāi)放時(shí)代》雜志的編輯出版，策劃編輯有關(guān)編(譯)作品、工具書等工作。

二、崗位要求此次擬引進(jìn)高層次人才1名，專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位。要求具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力，具備豐富的辦刊經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)術(shù)期刊編輯和運(yùn)營(yíng)管理;碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，專業(yè)為哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類。中共黨員，年齡在45周歲以下(年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布起始日)，具有編審類或社會(huì)科學(xué)研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2017年5月15日止(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：采取紙質(zhì)材料郵寄報(bào)名。郵寄地址：廣州市白云區(qū)新市云安路119號(hào)廣州市社會(huì)科學(xué)院人事處602室。郵政編碼：510410。

3.報(bào)名材料。

(1)《廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(貼免冠彩色大一寸近照)。

(2)身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(在國(guó)外或境外留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書需提供教育部認(rèn)證書)、工作證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件、計(jì)劃生育證明。

(3)本人發(fā)表或撰寫的有代表性的文字材料復(fù)印件。

(4)本人曾主編或主辦的代表性刊物。

(二)資格審查報(bào)考人員須提供報(bào)名材料的原件、單位同意報(bào)考證明參加資格審查，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試方式

本次高層次人才引進(jìn)采用面試的考試方式，分為文稿寫作和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，主要考核報(bào)考人員專業(yè)技術(shù)工作能力，包括文字表達(dá)功底、刊物編輯、策劃和運(yùn)營(yíng)管理能力、人崗匹配等方面的情況。

面試滿分為100分，文稿寫作占總成績(jī)的40%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的60%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(四)體檢

按照總成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由我院承擔(dān)，如需復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，我院將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》要求，到報(bào)考人員所在單位進(jìn)行考察?？疾熘饕扇€(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

(七)聘用及待遇

1.公示期滿無(wú)異議的報(bào)考人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

2.被聘用的人員為公益一類事業(yè)單位編制，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會(huì)人員，先確認(rèn)后聘用，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

(二)應(yīng)考人員有下列行為之一的，取消應(yīng)考資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)考資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.違反計(jì)劃生育政策的;

5.其他因應(yīng)考人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(三)為了便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)考人員須在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后將戶籍遷至廣州市。廣州市社會(huì)科學(xué)院及開(kāi)放時(shí)代雜志社不負(fù)責(zé)調(diào)入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問(wèn)題。

五、聯(lián)系方式

咨詢聯(lián)系電話：020-86464125;

監(jiān)督投訴電話：020-86464329。

六、本公告的最終解釋權(quán)在廣州市社會(huì)科學(xué)院。

廣州市社會(huì)科學(xué)院

2017年4月24日

附件：

1、廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次人才崗位需求表

2、廣州市社會(huì)科學(xué)院直屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表