2017年中共溫州市瑞安市委辦公室選調(diào)公務(wù)員通知
來源:瑞安人才網(wǎng) 閱讀:1391 次 日期:2017-04-25 14:32:11
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各功能區(qū)黨委,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,各街道黨工委,市直屬各單位黨委(黨組):

因工作需要,經(jīng)市委辦公室室務(wù)會議研究,決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、公開選調(diào)的崗位及范圍

(一)選調(diào)崗位:文字秘書崗位2名。

(二)選調(diào)范圍:瑞安市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份(含參公人員)的在編在崗人員。

二、選調(diào)對象的基本條件

(一)政治思想素質(zhì)好,熱愛文秘事業(yè),有較強的工作責任心、事業(yè)心和文字寫作能力。

(二)年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生),公務(wù)員錄用時間須滿2年(2015年4月20日前錄用),其中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿5年(2012年4月20日前錄用)。

(三)具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歷年年度考核均為稱職以上等次(含試用期不定檔),身心健康。

同時,為拓寬選人用人視野,挖掘適應(yīng)市委辦公室工作需要的優(yōu)秀人才,目前暫時不符合選調(diào)年限要求的年輕干部可參加筆試,對其中表現(xiàn)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部,將列入我辦下步選調(diào)干部的儲備庫,在推薦干部、頂崗輪訓(xùn)、公開選調(diào)等方面予以優(yōu)先考慮。

三、公開選調(diào)的程序

(一)宣傳發(fā)動。在全市黨政信息網(wǎng)(OA系統(tǒng))、各種微信群等發(fā)布通知,對公開選調(diào)工作進行廣泛宣傳發(fā)動。

(二)推薦報名。采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合。符合選調(diào)年限要求的報考人員填寫《市委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表(一)》,暫時不符合選調(diào)年限要求的報考人員填寫《市委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表(二)》,并提供身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)原件及復(fù)印件1份,以及近期同底免冠正面兩寸照片2張。

報名時間:2017年4月24日-28日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。

報名地點:市委辦公室秘書一科(地址:市政大院市委A幢306室,聯(lián)系電話:59890106、65813200)。

(三)資格審查。市委辦公室對報名對象進行資格審查。報考者對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試和轉(zhuǎn)任資格。

(四)筆試。筆試總分100分,占總成績的50%。注重對應(yīng)試者文字表達能力和綜合分析能力的測試。筆試時間、地點見準考證。筆試開考比例不低于4:1,達不到開考比例的,將相應(yīng)核減選調(diào)名額。

(五)面試。面試總分100分,占總成績的50%。注重對應(yīng)試者綜合素質(zhì)和口頭表達能力的測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定入圍面試人員。

(六)組織考察。根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分,按2:1的比例確定考察人選??疾煲獔猿值虏偶?zhèn)湓瓌t,注重考察實際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(七)討論決定。綜合筆試、面試成績及考察情況,由市委辦公室室務(wù)會議擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選。

(八)輪崗試用。將討論決定的擬選調(diào)人選,安排到市委辦公室相關(guān)科室輪崗試用。試用合格者,正式辦理調(diào)動手續(xù)。

未盡事宜及選調(diào)過程中有關(guān)事項可向市委辦公室秘書一科咨詢(聯(lián)系電話:59890106、65813200)。

中共瑞安市委辦公室

2017年4月21日

附件:

1、市委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表(一)

2、市委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表(二)

點擊下載附件1-2

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