根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公辦中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師(事業(yè)編制)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘崗位33名，其中初中教師6名，小學(xué)教師27名。招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校教師計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一) 全日制普通高校畢業(yè)生

1.招聘對(duì)象及條件：

(1)嘉興市(包括縣<市、區(qū)>)生源的2017年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;嘉興市戶(hù)籍和嘉興市生源的歷屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(包括縣<市、區(qū)>，以2017年4月28日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

(2)在浙2017年全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆本科及以上的畢業(yè)生;2017年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員。

2.資格條件：具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(2017年全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生由所在學(xué)校出具證明)。

3.年齡在35周歲及以下(1981年4月28日及以后出生);身心健康。

(二)在職教師

1.招聘對(duì)象及條件：

(1)嘉興市戶(hù)籍(包括縣<市、區(qū)>，以2017年4月28日前的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))的普通中小學(xué)校在職教師。

(2)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員戶(hù)籍不限。

2.資格條件：

(1)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作3年及以上。

(2)學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上(須于2017年4月28日前取得畢業(yè)證書(shū))?？h級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手及以上獲得者的在職教師應(yīng)聘小學(xué)教師的，學(xué)歷可放寬到大學(xué)專(zhuān)科。

(3)年齡在35周歲及以下(1981年4月28日及以后出生)，具有縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手及以上獲得者年齡可放寬到40周歲及以下(1976年4月28日及以后出生);身心健康。

縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、教學(xué)能手及以上獲得者免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2017年4月27日(周四)— 4月28日(周五)，上午 9:00-11:30;下午13:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市洪興實(shí)驗(yàn)學(xué)校二樓階梯教室(常秀街398號(hào))。

2.報(bào)名時(shí)須提供的材料。

(1)全日制普通高校畢業(yè)生：①《2017年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)一份;②近期一寸證件照一張;③有效身份證、戶(hù)口本或生源地證明;④畢業(yè)證書(shū)(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū));⑤教師資格證書(shū)(2017年全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的師范生證明材料，見(jiàn)附件4);⑥各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū);⑦在校學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)成績(jī)材料證明; ⑧普通話證書(shū)。以上材料均提交原件和復(fù)印件。

(2)在職教師：①《2017年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)一份;②近期一寸證件照一張;③有效身份證、戶(hù)口本;④畢業(yè)證書(shū)(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));⑤教師資格證書(shū);⑥專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);⑦所在學(xué)校為其交納3年及以上社保的證明材料(社保清單);⑧各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、普通話證書(shū)。以上材料均提交原件和復(fù)印件。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

特別提醒：凡材料不全的不能辦理報(bào)名手續(xù)。

(二)筆試

1.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)(含免筆試人員)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)5倍的，不進(jìn)行筆試，所有符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(三)面試

1.根據(jù)參加筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員;筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，免筆試的人員直接進(jìn)入面試。

2.面試采用微型課和專(zhuān)家提問(wèn)的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者不得入圍體檢。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。若同一崗位面試成績(jī)相等造成入圍體檢人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)時(shí)，則對(duì)末位成績(jī)相等的人員另行組織面試確定入圍體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自愿放棄體檢。

(五)考察

考察由區(qū)教文體局牽頭，用人單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒖脊珓?wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格的不予聘用。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由區(qū)教文體局會(huì)同區(qū)人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。

(七)其他

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的、自愿放棄的，按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

確定擬聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū))按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須按公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員須提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的有效身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

2.公告未盡事宜，由區(qū)教文體局會(huì)同區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。

3.咨詢(xún)電話：0573-82208473。

4.監(jiān)督電話：0573-83682362(區(qū)監(jiān)察室)，82228947。

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育文化體育局

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月19日

附件：

1、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)/嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)2017年招聘中小學(xué)教師計(jì)劃

2、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)/嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表(全日制普通高校畢業(yè)生)

3、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)/嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表(在職教師)

4、2017年全日制普通高校應(yīng)屆(師范類(lèi)/非師范)畢業(yè)生證明(樣張)

點(diǎn)擊下載附件2-4

易賢下載網(wǎng)：2017年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)/嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)招聘公辦中小學(xué)校教師公告