云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

招聘公告

為推進(jìn)云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，更好適應(yīng)新任務(wù)要求，保證日常工作的順利進(jìn)行，根據(jù)云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、公司簡(jiǎn)介

云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)滇中城投）是經(jīng)云南滇中新區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的滇中新區(qū)直屬的國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本金21億元。滇中城投致力于建設(shè)成為云南滇中新區(qū)城市發(fā)展的重要融資平臺(tái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)極，城市資源的高效運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，擁有強(qiáng)大資本實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力的市場(chǎng)主體。

公司主要經(jīng)營(yíng)市政基礎(chǔ)及公共配套設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)；交通及配套設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)；城市資源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)；土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；物業(yè)管理；酒店及旅游項(xiàng)目、物流項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)；醫(yī)療、養(yǎng)生服務(wù)、教育文化、工程建設(shè)、項(xiàng)目投資及管理咨詢(xún)等。目前公司承擔(dān)滇中新區(qū)多條高速公路、市政配套建設(shè)、片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，并致力于特色地產(chǎn)，大文化，大健康等產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)。

二、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件：《云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘計(jì)劃表》

三、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考崗位者，需具備以下條件：

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件（具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年齡原則上不超過(guò)35歲。

6.符合招聘職位需要的其他條件。

(二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；

3.脫產(chǎn)在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

4.法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月26日至2017年5月10日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：在報(bào)名截止日前，應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料電子版以郵件形式發(fā)送到郵箱。

3.報(bào)名要求和須提交的資料：

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位；

（2）應(yīng)聘人員填寫(xiě)《云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名登記表》；

（3）應(yīng)聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱(chēng)證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等；

（4）所有應(yīng)聘材料不予退還。

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）簡(jiǎn)歷篩選及資格初審

根據(jù)報(bào)名情況，由招聘小組對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選；并對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查。

（三）筆試

對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。筆試試題由公司委托昆明市人力資源市場(chǎng)出題，考前現(xiàn)場(chǎng)拆封?？荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)封存答卷，交由人力資源市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)閱卷老師評(píng)分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)另行通知）

（四）面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)排名先后及參考人數(shù)比例，按1:3的比例確定參加面試人選，并通知參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)擬定的崗位要求，由公司招聘小組邀請(qǐng)新區(qū)紀(jì)工委、黨群人事處、新區(qū)國(guó)資處及昆明市人力資源市場(chǎng)考官、巡視員、紀(jì)委工作人員組成面試小組。對(duì)競(jìng)聘者各項(xiàng)素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)判。

面試時(shí)需進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員身份證，筆試準(zhǔn)考證，學(xué)歷證，資格證等證書(shū)原件，如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符，一律取消面試資格，并順次遞補(bǔ)參加面試人選。最終面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。（面試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)另行通知）

（五）成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（六）確定錄取對(duì)象

（1）綜合成績(jī)60分（含60分）以上 。

（2）按照綜合成績(jī)從高分到低分依次錄?。ㄤ浫∪藬?shù)與招聘人數(shù)等額）。

對(duì)滿足以上條件的確定為擬招錄人員名單。

（七）體檢：對(duì)確定為擬招錄對(duì)象的人員，安排體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織，在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（八）任職資格審核

由滇中城投公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無(wú)故意犯罪情形的。

（九）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格人員為擬聘用人員，由滇中城投公司在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

六、不予錄用情形

錄取對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的，均不得聘用。如報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺，可對(duì)報(bào)考其他崗位綜合考試成績(jī)滿60分（含）以上的考生，按照高低排名順序依次遞補(bǔ)。如報(bào)考該崗位考生不滿足綜合成績(jī)60分（含）條件的，取消該崗位招聘。

七、聘用及待遇

（一）試用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期時(shí)間如下：

1.公司處室負(fù)責(zé)人、高級(jí)主管、主管、主辦人員，試用期半年。試用期間薪酬按所聘任崗位薪酬的70%發(fā)放。

2.其余員工試用期1-3個(gè)月。試用期間按照公司的人力資源管理規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）福利

1.住房公積金及保險(xiǎn)——對(duì)符合條件的人員購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金、企業(yè)年金）及公司其他補(bǔ)充購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)。

2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4.完善的管理晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

（三）試用期滿考察合格的，對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的試用人員，按組織程序，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對(duì)不勝任的試用人員，免去試任職務(wù)，不保留待遇，根據(jù)工作能力和工作崗位安排適當(dāng)工作或辭退。

八、工作地點(diǎn)

昆明市

九、聯(lián)系方式

電話號(hào)碼：15398519179、0871- 67172359

郵箱：cycci@cycci.com.cn

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘全程接受滇中新區(qū)紀(jì)工委，黨群人事處、新區(qū)國(guó)資處全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話0871-67172979

附件1：《云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘計(jì)劃表》.

附件2：《云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》.

云南滇中城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公

2017年4月26日