各縣市區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障局，德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委組織人事部，市直有關(guān)部門、省垂直管理單位：

為確保今年招考公務員的整體素質(zhì)，真正把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔錄用到公務員隊伍中來，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于2012年全省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)﹝2012﹞6號）文件規(guī)定，現(xiàn)就今年考錄公務員（含參照公務員法管理單位錄用工作人員和從基層工作選調(diào)生中考選部分工作人員，以下同）的考察體檢工作制定以下實施意見，請認真貫徹執(zhí)行。

一、考察、體檢工作的組織

今年我市考錄公務員的考察體檢工作在市委組織部、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下統(tǒng)一進行。報考省垂直管理單位的考察工作由市級業(yè)務主管部門負責具體實施；報考市直機關(guān)的考察工作由各市直部門負責具體實施；報考縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的考察工作由所報考縣市區(qū)組織、人社部門負責具體實施；報考公、檢、法系統(tǒng)的考察工作由市級公、檢、法機關(guān)負責具體實施，各縣市區(qū)組織、人社部門要積極給予配合?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由市公務員考錄主管部門負責對考察情況進行匯總審核，報市公開招考領(lǐng)導小組批準后，確定擬參加體檢人員名單。各縣市區(qū)、市直用人部門要根據(jù)所確定的考察人數(shù)，抽調(diào)人員組成若干考察小組，每個考察小組至少2人，擔任具體考察工作。擔任考察工作的人員要求具有較高的政治文化素質(zhì)、較強的組織紀律觀念和一定的文字寫作能力，工作認真負責，公道正派，恪守秘密。

報考省垂直管理單位、市直機關(guān)和公、檢、法系統(tǒng)的體檢工作，由市公務員考錄主管部門統(tǒng)一組織實施。報考縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的體檢工作由縣市區(qū)組織、人社部門共同組織實施。

二、考察、體檢人員的確定

根據(jù)招考簡章規(guī)定，進入考察、體檢范圍的人員名單確定后，將在德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、德州人才網(wǎng)、德州人事考試信息網(wǎng)上及時進行公布。下一步將按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對入圍人員進行全面考察、體檢。其中報考人民警察（含森林公安和司法警察，以下同）職位的，在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定考察（政審）體檢人員，報考合并類職位的，高分先選后再按1:1的比例等額確定該職位考察（政審）體檢人員，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

三、考察

（一）考察內(nèi)容

1、資格復審。按照招考簡章要求，對進入考察范圍人員的年齡、學歷、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、身份證、單位介紹信等檔案材料再次進行核查認定（以上資證材料原件可由其本人提供），考生身份為事業(yè)單位在職在編人員、縣以下機關(guān)公務員和選調(diào)生的，還須對其身份、職務、工作年限、考核情況等資格條件進行審查。

2、德才表現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?！皯乇堋?，是指報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的公務員所在的同一單位。報考人民警察職位的執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的規(guī)定，考察政審的內(nèi)容還包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

3、其它需了解情況。包括職務任免情況、辦理人事代理情況、繳納養(yǎng)老保險情況、簽定勞動合同情況等。

（二）考察方法步驟

考察組要深入考察人選所在高?；蚧鶎臃諉挝贿M行實地考察，主要采取發(fā)布考察預告、個別談話、查閱檔案和核對證件相結(jié)合辦法進行。

1、發(fā)布考察預告。按規(guī)定樣式擬定考察預告并在考察地點張貼。

2、個別談話。談話對象不少于5人，必要時可擴大談話范圍人數(shù)。

應屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：院系分管負責人、輔導員（導師）、班級主要學生干部、同學等；擔任校、院系學生會職務的，談話范圍擴大到?；蛟合祱F組織負責人、同級學生會其他主要干部。

有工作單位的非應屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：服務單位主要負責人及分管領(lǐng)導成員、人事科長、業(yè)務科室負責人等。

沒有工作單位的社會人員可到所在社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府（街道辦事處）與有關(guān)負責人個別談話、考察了解情況。

3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學歷學位、學習成績單等資料。對報考時有領(lǐng)導職務的人員，要查閱任免機關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料；對已參加并繳納養(yǎng)老保險的，要查閱其本人養(yǎng)老保險手冊并復印個人對帳單；對已辦理人事代理的，要查閱其與當?shù)厝瞬欧諜C構(gòu)簽定的人事代理協(xié)議和人事代理手冊并復印相關(guān)材料；對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書并復??；對于沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。

4、核對證件及證明材料。對報考人員的學歷學位證書、就業(yè)推薦表等進行核對。應屆畢業(yè)生到畢業(yè)時仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的，取消其錄用資格。對于已經(jīng)是縣市區(qū)及以下公務員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟組織、社會組織進行認真的核實，經(jīng)核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。

四、體檢

1、體檢標準。報考普通公務員職位的體檢工作，包括在基層工作選調(diào)生的體檢工作，要嚴格按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；面向社會招考人民警察的體檢按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）精神，今年公務員（含除特警外的人民警察）錄用體檢所有關(guān)于肝炎的檢測項目中，一律不進行乙肝項目檢測。

2、體檢程序。報考人員憑筆試準考證、面試通知書和本人身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加體檢，工作人員要認真核對報考人員的準考證、身份證，嚴防替檢；體檢過程由市紀檢監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督。

3、體檢醫(yī)院。體檢要在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。醫(yī)院要切實負起責任，選拔業(yè)務精湛、作風過硬的醫(yī)務人員從事體檢工作。主檢醫(yī)師應具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格。負責體檢的醫(yī)務人員要堅持原則，嚴格執(zhí)行體檢標準。主檢醫(yī)師要根據(jù)體檢情況作出體檢結(jié)論，體檢結(jié)論中要有明確的符合或不符合公務員錄用體檢標準文字表述，嚴禁使用模糊性語言，最后體檢醫(yī)院要加蓋公章。在體檢中遇到疑難問題時，承擔體檢工作的醫(yī)院要妥善處理。對于難以確診的疾病，醫(yī)院可組織專家做進一步的檢查。用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復檢。對按照規(guī)定需要復檢的考生，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢應在三級甲等醫(yī)院進行，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，且全部項目應重新檢查，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4、體檢費用。體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復查，費用由個人負擔；用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，有權(quán)決定復查，費用由用人單位負擔。

五、考察、體檢時間安排

6月11日至 6 月25日，各縣市區(qū)及市直招考用人單位對確定的進入考察體檢范圍的人員進行考察，考察后要形成書面考察材料，并根據(jù)對被考察者整體情況的分析，認真填寫《德州市考錄公務員考察評定表》（簡稱《考察評定表》）；報考人民警察職位的另外還要填寫《公安機關(guān)招考人民警察考核政審表》（簡稱《考核政審表》）。報考人員的考察材料、《考察評定表》、《考核政審表》及其本人有關(guān)資證材料（含本人學歷、學位證書、身份證、戶口本、報名時單位介紹信等，以上要求原件）于6月27日前，報送市公務員考錄主管部門進行集中審核。7月初市公務員考錄主管部門負責對報考省垂直管理單位、市直機關(guān)和公檢法機關(guān)的考察合格人員統(tǒng)一進行體檢，具體事宜另行通知。報考縣鄉(xiāng)機關(guān)的體檢時間由各縣市區(qū)組織人社部門在考察工作結(jié)束、體檢人員確定后，于7月10日前完成。對于考察、體檢合格的擬錄用人員名單在德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、德州人才網(wǎng)、德州人事考試信息網(wǎng)上公示，公示期7天。

六、檢查監(jiān)督

招考公務員的考察、體檢工作要堅持實事求是、客觀公正的原則?？疾煲獓栏駥嵭胸熑沃?，誰考察、誰負責、誰簽名。體檢醫(yī)院要按照規(guī)定的程序和要求做好體檢工作，并對考生的體檢結(jié)果保密。對于考察、體檢過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理并追究相關(guān)人員的責任。對于弄虛作假，隱瞞真實情況，致使考察、體檢結(jié)果失實的考生，不予錄用或者取消錄用。

《考察評定表》、報考公安機關(guān)《考核政審表》、《考察預告樣式》、《考察材料樣式》、《公務員體檢表》、報考公安機關(guān)《人民警察體檢表》由市公務員考錄主管部門統(tǒng)一制作發(fā)放。

2012年德州市考錄公務員進入考察體檢范圍人員名單