為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)全縣教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校現(xiàn)決定公開(kāi)招聘教師52名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

1. 招聘崗位

具體招聘崗位見(jiàn)《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

2. 報(bào)名條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)教育事業(yè);

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

(5)具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師職位表》(附件2);

(6)本次招聘沒(méi)有戶籍要求，錄用后全部進(jìn)編;

(7)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日-10日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣教育局組織人事科(射陽(yáng)縣合德鎮(zhèn)德發(fā)大道70號(hào))。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。

2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

①《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件3)，并提交本人近期一寸免冠正面彩照3張。

②身份證原件及復(fù)印件1份。

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(沒(méi)有學(xué)位要求的不需提供學(xué)位證書(shū)。2017屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件1份。

④教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份(對(duì)已申請(qǐng)認(rèn)定但暫未取得教師資格證書(shū)者，報(bào)名時(shí)需提交認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的“該同志教師資格證書(shū)正在申請(qǐng)辦理中”的證明，需注明申請(qǐng)學(xué)段、學(xué)科及本人身份證號(hào)，沒(méi)有教師資格要求的不需提供)。

⑤《2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師職位表》中要求提供的其他證明材料。

3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，縣教育局、人社局負(fù)責(zé)資格審核。所有職位均設(shè)1:3開(kāi)考比例，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消招聘職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

4.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者，聽(tīng)候通知憑身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，本次公開(kāi)招聘收取考生筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人，均于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納。

6.報(bào)考者對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

7.凡對(duì)教師資格證書(shū)暫不作要求的職位，應(yīng)聘者被聘用后，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則解除聘用關(guān)系。

三、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試結(jié)束后，可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在射陽(yáng)教育網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘職位核定招聘人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并進(jìn)入)，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

4.縣教育局、縣人社局對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘同一職位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試人員名單在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.面試形式：報(bào)考職位代碼為01-10的人員面試采用說(shuō)課形式，職位代碼為11-13的人員面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中自彈自唱為指定內(nèi)容，舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤，可著舞蹈服飾，舞蹈時(shí)間3分鐘)。說(shuō)課或微型課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)。

3.面試成績(jī)：面試總分100分，設(shè)60分合格線。報(bào)考職位代碼為11-13的人員面試成績(jī)計(jì)算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘職位核定招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者;總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，職位代碼為11-13的，取微型課成績(jī)高者，再相同的，加試決出名次;其他職位總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，加試決出名次。加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員名單在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上予以公示。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員由射陽(yáng)縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位的合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選)。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬選崗人員名單。

五、選崗聘用

根據(jù)報(bào)考職位，按總成績(jī)從高到低為序依次進(jìn)行選崗(總成績(jī)相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序)，根據(jù)選崗結(jié)果確定聘用人員名單。擬聘用人員名單在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)入編聘用手續(xù)，新聘人員首聘服務(wù)期為5年，所聘人員享受射陽(yáng)縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。在選崗前，已通過(guò)擬聘用公示但未能在規(guī)定期限提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等證書(shū)原件的人員視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生選崗前還須提交就業(yè)報(bào)到證。

六、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作由射陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽(yáng)縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：

射陽(yáng)縣人社局：0515-82320936

射陽(yáng)縣教育局：0515-82359681

七、招聘政策咨詢

本公告由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋咨詢。

咨詢電話：0515-82355120(射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心)

0515-82352671(射陽(yáng)縣教育局組織人事科)

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

射 陽(yáng) 縣 教 育 局

2017年4月26日

附件：

1.2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表

2.2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師職位表

3.2017年射陽(yáng)縣教育局下屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表