常人社事招〔2017〕23號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化和充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào))精神，常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡在35周歲以下(1981年5月15日后出生)，戶籍不限。取得相應(yīng)中級(jí)職稱，年齡可放寬至40周歲(1976年5月15日后出生);取得相應(yīng)高級(jí)職稱，年齡可放寬至45周歲(1971年5月15日后出生)。

(三)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)，其他人員必須取得相應(yīng)學(xué)科的畢業(yè)證書(學(xué)位證書)后方可報(bào)考。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2017年5月22日);報(bào)考須具備相關(guān)證書的崗位，須在2017年5月22日前取得相關(guān)證書。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名與資格初審

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2017年5月15日9:00—2017年5月22日16:00。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2017年5月15日9:00—2017年5月23日16:00。

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86617189，也可直接到市人事考試中心(市北直街35號(hào))現(xiàn)場上傳照片和繳費(fèi)。

7.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整部分崗位的開考比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2017年6月8日9︰00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可撥打網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話或直接到市人事考試中心打印。

三、考試考核

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)(各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表)?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試題型：均為客觀題。

3.筆試分值：100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.筆試時(shí)間：2017年6月10日(周六)上午9:00-11:00，共120分鐘。

5.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

6.筆試成績公布：筆試成績將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在常州高新區(qū)網(wǎng)部門公告欄公布(http://cznd.changzhou.gov.cn/class/FDCFILKP)，請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)在常州高新區(qū)網(wǎng)部門公告欄公布(http://cznd.changzhou.gov.cn/class/FDCFILKP)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)綜合成績公布

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

綜合成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在常州高新區(qū)網(wǎng)部門公告欄公布(http://cznd.changzhou.gov.cn/class/FDCFILKP)。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人選自理。因體檢出現(xiàn)缺額，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)、組織體檢、考察(政審)。

五、公示

體檢、考察合格擬錄用人員名單在簡章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的，不予聘用。

六、選崗和聘用

(一)選崗

擬聘人員公示無異議的，參加公開選崗。根據(jù)綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)崗位中明確的招聘單位，當(dāng)場確定，不得變更?？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

本次招聘全過程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。

政策咨詢電話：0519-85127371，85177992

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-86617189

監(jiān)督電話：新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0519-85178961;新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局監(jiān)察審計(jì)室：0519-85127831。

八、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2017年4月26日

附件：2017年常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表