為滿足工作需要，經(jīng)研究并報經(jīng)有關部門同意，決定公開選調1名機關公務員或參照公務員法管理的機關(單位)的工作人員來我辦公室工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選調的職位及要求

二、公開選調的范圍對象

符合選調條件的寧波大市內機關公務員或參照公務員法管理的機關(單位)的工作人員。

三、報考資格條件

報考人員除須符合上述選調范圍對象和我市明確的干部調配條件、規(guī)定外，還須符合以下基本條件：

(一)報考人員必須具有良好的政治、業(yè)務素質;

(二)年齡35周歲以下(即1982年5月1日及以后出生);

(三)大學本科及以上學歷;

(四)歷年年度考核均為稱職及以上等次;

(五)未受過黨紀政紀處分;

(六)身體健康，具有正常履行職位職責的身體條件;

(七)符合選調職位規(guī)定的其他條件。

四、公開選調的程序和辦法

選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調的辦法進行。

(一)報名

時間：2017年5月10日至5月11日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

地點：余姚市史志辦公室(開豐路200號)206辦公室(聯(lián)系電話：62722832)。

辦法：報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、選調職位要求的相關證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市史志辦公室公開選調工作人員報名登記表》(登記表見附件，請自行下載)，報名現(xiàn)場接受資格審查。

經(jīng)資格審查合格，報名人數(shù)與選調指標不足3：1的職位，將取消該職位的選調計劃。

(二)考試(包括面試和筆試)

筆試：根據(jù)面試成績從高分到低分按職位指標以1：3的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定筆試對象。筆試滿分為100分，主要測試歷史文化知識及寫作水平。

筆試加分：

1、在余姚市級以上刊物上發(fā)表史志類文章2篇及以上加1分，在寧波市級以上刊物上發(fā)表史志類文章2篇及以上加2分。(發(fā)表過的文章是否屬于加分類文章以史志辦審定為準)。

2、上述累計加分最多不超過2分，有加分項目人員加分后的成績作為最終的筆試成績。

筆試時間、地點另行通知。具體時間、地點詳見準考證(準考證領取時間將另行通知本人)。

面試：面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。

筆試成績和面試成績按照5:5的比例合成考試成績，總分為100分。

(三)考察

根據(jù)考試成績從高分到低分確定考察對象，入圍考察人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在總成績公布5天內向選調單位提供由所在單位及主管部門主要負責人簽署意見、加蓋公章的書面證明，否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額，依次遞補，遞補人員應在考察2天前提供相應的書面證明。主要考察德才表現(xiàn)、選調資格條件以及身體狀況等。如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。

本次選調，如無合適人選，允許選調職位空缺。

(四)調動

根據(jù)考察結果，經(jīng)史志辦主任會議集體研究并報市委辦審定后，確定擬調人選。經(jīng)公示7天無異議的，按有關規(guī)定報上級有關部門辦理調動手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。

五、其他相關規(guī)定

(一)有關選調要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫;

(二)選調的范圍、對象、條件及職位所要求的學歷、任職資格、工作經(jīng)歷和等級等均包括以上層次;

(三)選調人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場;

(四)報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的，作不予報名處理。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需帶被委托人的身份證及復印件?，F(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查，僅在規(guī)定的時間內進行，逾期一概不予受理;

(五)根據(jù)相關規(guī)定，中層干部經(jīng)選調后，轉任到選調單位，保留中層待遇1年;

(六)本公告由余姚市史志辦公室負責解釋。

余姚市史志辦公室

中共余姚市委黨史研究室

2017年5月3日

附件：余姚市史志辦公室公開選調工作人員報名登記表