為進一步深化省林業(yè)廳事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范聘用工作人員的程序和做法，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，我廳部分所屬事業(yè)單位將公開招聘工作人員45人，具體招聘方法如下：

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及崗位、人數(shù)

7家單位擬招聘工作人員共45人。其中：云南省林業(yè)科學(xué)院19人、云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院8人、云南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院6人、云南省林業(yè)技工學(xué)校6人、云南省林木種苗工作總站2人、云南省人民政府楚雄木材檢查站1人、云南省人民政府華坪木材檢查站3人。

按報考崗位查詢具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2012年云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃匯總表》?？赏ㄟ^省林業(yè)廳網(wǎng)站（www.ynly.gov.cn）、云南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）查詢。

三、招聘范圍和對象

招聘范圍和對象：教育行政部門認可學(xué)歷的畢業(yè)生。

四、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛林業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（二）年齡要求：招聘人員年齡在35周歲以下，博士研究生年齡可適當放寬。

（三）具備招聘崗位所需的資格條件。

（四）具有博士學(xué)位的人員，直接進入面試，由省林業(yè)廳和用人單位進行考核、體檢，合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、招聘程序

（一）報名時間及要求：

1．報名時間：2012年6月25日——6月26日（2天）

2．報名方式：網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com

網(wǎng)絡(luò)報名的流程：

登錄云南人才網(wǎng)——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費。

3．報名要求：

①報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名；

②每個報考人員只能選擇報考一個崗位；

③每個崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方組織開考，未達到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。

④考生報名時應(yīng)如實填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

4．資格審核：

①6月29日前用人單位在網(wǎng)上完成對報名人員的資格初審。

②省林業(yè)廳在面試前電話通知報考人員對報名信息進行資格復(fù)審。復(fù)審時符合招聘條件的應(yīng)聘人員須出具以下證件及材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證；留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書及留學(xué)回國人員證明等材料；社招人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及個人簡歷參加復(fù)審。

所有報考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料。

③不按時提供材料的考生，視為自動放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格。

5．繳費：通過資格初審的報名人員于2012年7月5日至7月6日進行網(wǎng)上繳費。按照省發(fā)改委、財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準，報名參加本次考試的考生每人須繳納報名費100元。

6.通過資格初審人員請于2012年7月18日至7月19日網(wǎng)上打印準考證。

（二）報名注意事項：

1．報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名；

2．每個報考人員只能選擇報考一個崗位；

3．每個崗位的報名人數(shù)與計劃錄用數(shù)的比例不得低于3：1才能開考。未達到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達到3：1招考比例的需經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準。

（三）考試時間、內(nèi)容及其他安排

1.考試時間及地點：以準考證通知的時間和地點為準。

2.考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。筆試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中：工勤技能崗位筆試內(nèi)容為公共知識部分。公共基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識分別按40%和60%加權(quán)計算筆試成績。

3.面試。筆試結(jié)束后，由省林業(yè)廳根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例進行（博士生不受1:2的比例限制）。

4.擬聘人選按綜合成績分數(shù)由高到低的順序確定，綜合成績由筆試成績、面試成績各占50%加權(quán)計算。博士生的面試成績即為其綜合成績。

5.體檢。按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 ：1的比例由用人單位組織到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。

6.考核。以綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數(shù)進行等額考核。

7.公示?？己?、體檢合格的擬聘用人員將在省林業(yè)廳網(wǎng)站或招聘單位公示，公示期為7天。

8.聘用。公示無異議報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員報到時，必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予聘用。被聘用人員的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀律

（一）對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：5011414

七、本招聘公告未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事處負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話： 5011403

附件：《2012年云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃匯總表》（下載）

云南省林業(yè)廳

二〇一二年六月十二日

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2012年云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃匯總表（易賢網(wǎng)在線瀏覽）