因工作需要，我校建筑工程學(xué)院現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及崗位數(shù)

實(shí)驗(yàn)崗，1名

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;身心健康;

2.專(zhuān)業(yè)要求：建筑物理;建筑技術(shù)及其理論;土木工程

3.碩士研究生及以上，年齡在30周歲以下，具有博士學(xué)位或中級(jí)及以上職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止2017年4月30日;

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，并同時(shí)提交相關(guān)佐證材料(含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關(guān)內(nèi)容)，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名截止時(shí)間：2017年5月14日。電子郵箱：rsk@njit.edu.cn(郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘部門(mén)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)(研究方向)+職稱(chēng))。

四、考核方法

人事處初步審核應(yīng)聘人員材料后將應(yīng)聘人員相關(guān)材料送至建筑工程學(xué)院，由建筑工程學(xué)院進(jìn)一步進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能審核;通過(guò)審核的人員將收到考核通知，未通過(guò)人員不再另行通知。由人事處牽頭組織考核(含專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試等)。

人事處組織對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復(fù)審，并報(bào)學(xué)校審批。

五、公示和聘用

擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站信息公告欄公示一周，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格后辦理進(jìn)校手續(xù)。

學(xué)校對(duì)于公示無(wú)異議人員，具有碩士及以上學(xué)位的實(shí)行雇員制管理(編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站)。

六、招聘政策咨詢(xún)

南京工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：025-86118844

聯(lián)系人：王老師 方老師

人事處

2017年5月3日