為推動社區(qū)治理創(chuàng)新，適應新時期社區(qū)建設需要，打造一支高素質、專業(yè)化的村(社區(qū))專職工作者隊伍，根據區(qū)委、區(qū)政府《關于村(社區(qū))專職工作者統(tǒng)招統(tǒng)訓工程的實施意見》(溧委發(fā)〔2017〕11號)文件精神，經研究決定公開招聘一批村(社區(qū))專職工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在溧水區(qū)人力資源和社會保障局網(www.rsj.njls.gov.cn)、溧水114網站等網站發(fā)布。

有關招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《2017年上半年溧水區(qū)村(社區(qū))專職工作者招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠按照上級黨委、政府要求認真履行職責，開展好各項工作;

2.身體健康，遵紀守法;

3.熱愛農村(社區(qū))工作，能夠聯(lián)系群眾，愿意扎根基層工作;

4.年齡要求： 1987年5月31日后出生;

5.學歷要求：全日制大學本科及以上文化程度(溧水籍應具有全日制大學?？萍耙陨衔幕潭?;退役士兵可放寬至高中學歷。

(二)有下列情形之一的，不得應聘

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.其他不符合應聘條件的情形。

三、政策待遇

經考核合格后，新招聘選用的村(社區(qū))專職工作者年總收入按照略低于所在村(社區(qū))在職“兩委”委員的待遇執(zhí)行。

四、招錄程序

(一)報名

1.報名時間：2017年5月12日、5月13日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

2.報名地址：溧水區(qū)人社局五樓會議室

3.報名方式：現(xiàn)場報名審核。 報名時應提供以下證件材料原件及復印件： 本人身份證、學歷(學位)證書、戶籍證明、近期二寸免冠彩色照片2張。 普通高校2017年應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷(學位)證書的，須提供學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)。 退役士兵另需攜帶退出現(xiàn)役證明。

(二)報名注意事項

各崗位筆試開考比例為1：3，報名結束后，部分緊缺專業(yè)崗位，報名人數(shù)不足開考比例的，可適當降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報名結束后在溧水區(qū)人力資源和社會保障局網、溧水114網站發(fā)布。

報名時現(xiàn)場繳納報名費100元/人(蘇價費【2007】146號)

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

(1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。筆試內容均為綜合知識和能力素質。

(2)筆試時間和地點

筆試時間：2017年5月20日(周六) 9：00-11：00。

筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

(3)筆試成績將以百分制的形式在溧水區(qū)人力資源和社會保障局網公布，筆試合格線為60分(退伍軍人崗位筆試合格線為40分)。

2.面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定，并由招聘單位通知考生領取面試通知書。

面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為60分;已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為55分。

(四)體檢考察

考試結束后，在面試成績合格人員中根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由人力資源公司統(tǒng)一組織。體檢合格后，由開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街)進行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。

(五)公示聘用

1.公示：體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)人力資源和社會保障局網(www.rsj.njls.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。公示后無異議者，開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街)將人員名單報區(qū)民政、組織、財政、人社等部門備案。

2.聘用：擬聘用人員由區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓，經培訓合格后由開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街)分配至相關社區(qū)，并由社區(qū)安排相應崗位，開展社區(qū)服務相關工作。對逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。 擬招聘選用的村(社區(qū))專職工作者試用期三個月，試用期滿后進行考核?？己撕细窈蠛炗喥赣煤贤贤钙?年，期滿后經考核合格可續(xù)聘。工作期間，被聘用人員必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

1.招聘工作咨詢電話：(詳見崗位信息表)

2.招聘監(jiān)督電話：025-57227317

南京市溧水人力資源有限公司

2017年5月4日

附件1.2017年工作人員崗位信息表

附件2.2017年上半年溧水區(qū)村(社區(qū))專職工作者招聘報名表