根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則及相關(guān)規(guī)定,小谷圍街道辦事處決定面向社會公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下:
一、招聘職位、范圍、對象
招聘職位:
小谷圍街道辦事處城建中心工程、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員1名;
小谷圍街道辦事處城建中心水利工程專業(yè)技術(shù)人員1名;
(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。
(三)招聘對象:符合應(yīng)聘資格條件的人員。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2. 遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3. 身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4. 無違紀違法行為。有下列情形之一的,不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi),在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
(二)崗位條件
1.戶籍不限,廣州市戶口優(yōu)先。
2.小谷圍街道辦事處城建中心工程、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員須符合崗位的條件:(1)建筑、工民建、土木工程、室內(nèi)設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下(年齡計算截至2017年4月30日),男性優(yōu)先;(2)熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求;(3)熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),具有5年以上建筑工程的施工管理或室內(nèi)裝修工作經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗較豐富,了解建筑裝飾市場價格;(4)能熟練操作AutoCAD、3DMAX、ArcGIS、Photoshop等專業(yè)軟件和Word、Excel等辦公軟件;(5)具有土建工程類初級或以上專業(yè)技術(shù)職稱;(6)持有C1或以上機動車駕駛證3年以上。
3. 小谷圍街道辦事處城建中心水利工程專業(yè)技術(shù)人員須符合崗位的條件:(1)給排水或水利工程類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下(年齡計算截至2017年4月30日),男性優(yōu)先;(2)熟悉水利、給排水工程管理相關(guān)規(guī)定和項目實施流程;(3)熟悉廣州水利的基本情況,有3年以上給排水行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及文書工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(4)能熟練操作AutoCAD專業(yè)軟件和Word、Excel等辦公軟件;(5)持有C1或以上機動車駕駛證3年以上。
三、報名及資格審查
(一)報名時間:2017年5月11日至2017年5月19日(節(jié)假日除外)上午8:30-12:00,下午2:30-5:30;
(二)報名地點:小谷圍街道辦事處六樓組織人事辦公室(603室);
(三)報名要求:報名時應(yīng)聘者須提供報名表(見附件),證件、資料及有關(guān)要求:
1. 身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;
2. 計劃生育證明或未婚證;
3. 職位表上要求有關(guān)資格的證明材料;
4. 曾組織參與或獨立完成的相關(guān)項目或設(shè)計作品;
5. 所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);
(四)應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員須本人親自參加資格審查,不接受委托資格審查。
(六)經(jīng)資格審查合格可即進行考試。
四、考試
(一)考試采取筆試、專業(yè)技能測試、面試和組織考察相結(jié)合的方式進行。
(二)筆試采取閉卷方式進行,不指定參考教材。筆試定于2017年5月23日上午09:30-11:30進行,地點在小谷圍街道辦事處六樓會議室。
(三)專業(yè)技能測試定于2017年5月23日下午15:00-17:00進行,地點在小谷圍街道辦事處205室。
(四)面試對象根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績高低順序,按招聘職位1:10比例確定(報名人數(shù)不足比例的,按實際報名人數(shù)確定面試人員),面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行,主要測試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。
(五)組織考察??疾鞂ο蟾鶕?jù)筆試、專業(yè)技能測試和面試合計成績高低順序,按招聘職位1:2比例確定。
(六) 總成績按筆試、技能測試、面試和組織考察3:3:3:1比例合成計算。
(七)考生憑準考證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標準按《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。
考生體檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,可按考試成績高低依次替補人選。
六、聘用
獲聘人員由廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心簽訂勞動合同。廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心負責(zé)獲聘人員的人事、勞資、保險等管理工作。小谷圍街道辦事處負責(zé)對獲聘人員的日常管理工作,并對其進行崗位安排、指揮和工作調(diào)度。廣州番禺人才資源租賃服務(wù)中心根據(jù)小谷圍街道辦事處提供的勞務(wù)人員考勤、績效考核、獎懲等情況,按照小谷圍街道辦事處提出的薪酬管理辦法發(fā)放獲聘人員的薪酬。獲聘人員試用期1個月,試用合格后按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要及獲聘人員考核等情況,決定是否繼續(xù)簽訂合同。
七、有關(guān)待遇
(一)小谷圍街道辦事處城建中心工程、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員崗位的工資福利待遇標準為:年薪9.6萬元。
(二)小谷圍街道辦事處城建中心水利工程專業(yè)技術(shù)人員崗位的工資福利待遇標準為:年薪9.6萬元。
八、注意事項
(一)報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料,請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
番禺區(qū)小谷圍街道辦事處
2017年5月11日