根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)和《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕168號(hào))規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，擬面向全市公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1名，相關(guān)說明如下：

一、招聘職位及人數(shù)

行政文員1名。

二、報(bào)考基本條件及崗位要求

(一)報(bào)考基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，身體健康;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;

3、至報(bào)名截止日期，年齡在35周歲(含)以下;

4、具有廣州市常住戶口;

5、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

(二)崗位要求

1、專業(yè)：漢語(yǔ)言文字學(xué)(A050103)、漢語(yǔ)言文學(xué)(B050101);化學(xué)(A0703)、化學(xué)類(B0703)。專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》(附件1)設(shè)定，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求;

2、具有文秘類工作2年及以上經(jīng)驗(yàn);

3、持有機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照;

4、持有《廣州市行政文員專業(yè)技能職務(wù)水平證書》的優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn。

(三)報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日9：00至5月27日17：00。

(四)報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)筆試開考比例原則上不得低于1：3。達(dá)不到開考比例的，按穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。

(六)打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2017年6月2日9:00時(shí)起自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試及面試

本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行?？忌荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成。

(一)筆試。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(如有變化另行通知)。

2、筆試形式：筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，筆試內(nèi)容為綜合測(cè)驗(yàn)，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)合格方具備面試資格。

3、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可自行登錄查詢。

(二)面試人員確定與資格審查。

1、面試人員確定：按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2、面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行審查。

3、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、計(jì)劃生育證明(可在考察階段用人單位限定時(shí)間內(nèi)提供)、近期彩色大一寸照片2張以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

5、參加資格復(fù)審的人員必須對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(三)面試。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。面試時(shí)持考生身份證原件和面試通知書原件參加面試。

3、面試成績(jī)：面試成績(jī)于當(dāng)天書面形式通知考生。

五、體檢和考察

(一)體檢。

按面試合格人員考試總成績(jī)高低順序，以1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，則比較面試成績(jī)從高到低排序。

被確定為體檢對(duì)象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

具體體檢事項(xiàng)另行通知。

(二)考察。

體檢合格的考生確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(須在限定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿按市人社局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，由我局研究后決定是否從面試考生中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

七、聘用及相關(guān)待遇

(一)公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

(二)受聘人員錄用后簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照現(xiàn)行廣州市規(guī)定的改革后機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、有關(guān)事項(xiàng)

(一)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)本公告由廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：83228222

監(jiān)督電話：83228262

廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2017年5月11日

附件：

1、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)

2、考生承諾書